កាលពីថ្ងៃទី 7 ខែវិច្ឆិកា ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានស្តីពីសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងសំណួរអំពីភាពចាំបាច់នៃច្បាប់ស្តីពីប្រជាជនដាច់ដោយឡែកនៅពេលដែលមានច្បាប់ចំនួនជាង 50 ផ្សេងទៀតគ្រប់គ្រងបញ្ហានេះ តំណាងនាយកដ្ឋានប្រជាជនបានបញ្ជាក់ពីគោលដៅនៃការបង្កើតច្បាប់នេះដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការផ្លាស់ប្តូរជាយុទ្ធសាស្រ្តនៃសម័យកាល។
លោក Pham Vu Hoang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជនបានមានប្រសាសន៍ថា៖ "ច្បាប់ប្រជាជនត្រូវបានចេញដើម្បីបង្កើតក្របខណ្ឌបទប្បញ្ញត្តិបង្រួបបង្រួមដោយមានគោលដៅស្នូលរក្សាអត្រាមានកូនជំនួសប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ នេះជាគោលនយោបាយមនុស្សធម៌ ជួយកែសម្រួលភាពខុសគ្នានៃអត្រាមានកូនរវាងតំបន់ បម្រើគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម "។
ជាពិសេស លោក Le Thanh Dung ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជនបានសង្កត់ធ្ងន់លើការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានក្នុងការងារប្រជាជនវៀតណាមថា៖ “ពីមុន ការងារប្រជាជនគឺការធ្វើផែនការគ្រួសារជាចម្បង ឥឡូវនេះគឺផែនការគ្រួសារ និងការអភិវឌ្ឍន៍ ការងារក៏ខុសគ្នា ប្រជាជនធ្វើការក៏ខុសគ្នាដែរ។ យើងបង្កើតច្បាប់នេះជុំវិញគោលនយោបាយសំខាន់ៗចំនួនបួន៖ ការថែរក្សាការមានកូនជំនួស ការកាត់បន្ថយគុណភាពយេនឌ័រ និងតុល្យភាពចំនួនប្រជាជន។
ទោះបីជាគ្មានប្រទេសណាមួយក្នុង ពិភពលោក មានច្បាប់ស្តីពីប្រជាជនទូលំទូលាយដូចច្បាប់ដែលយើងកំពុងសាងសង់ក៏ដោយ ក៏យើងសង្ឃឹមថានឹងមានដៃគូសហការ ដូច្នេះការងារប្រជាជននឹងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែច្រើន»។
គោលនយោបាយគាំទ្រកំណើត៖ បន្ថែមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យប៉ុន្តែមិនពង្រីកក្រុមគោលដៅ
គោលនយោបាយការមានកូនជំនួសត្រូវបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងមាត្រា 13 នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ ដែលជាការផ្តោតសំខាន់នៃការដោះស្រាយបញ្ហានៃការថយចុះអត្រាការមានកូនជាមធ្យមរបស់ជាតិ (មានតែកុមារប្រហែល 1.91 នាក់/ស្ត្រីក្នុងឆ្នាំ 2024 ដែលជាកម្រិតទាបបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ)។ ដំណោះស្រាយលើកកម្ពស់ការមានកូនដែលបានស្នើឡើងមិនត្រឹមតែឈប់នៅការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តោតលើការដោះស្រាយបន្ទុកសន្តិសុខសង្គម និងលំនៅដ្ឋានផងដែរ។
ដូច្នោះហើយ គោលនយោបាយផ្តល់អាទិភាពដល់ការទិញ ឬជួលលំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់គ្រួសារដែលមានកូនពីរនាក់ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាវិធានការបំបែកដើម្បីដោះស្រាយសម្ពាធហិរញ្ញវត្ថុដ៏ធំបំផុតសម្រាប់គូស្វាមីភរិយាវ័យក្មេង។

លោកបណ្ឌិត Dang Quynh Thu នាយកដ្ឋានទំហំប្រជាជន នាយកដ្ឋានប្រជាជនពន្យល់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំការងារ
ពន្យល់អំពីយន្តការនៃការអនុវត្ត លោកបណ្ឌិត Dang Quynh Thu នាយកដ្ឋានទំហំប្រជាជន នាយកដ្ឋានប្រជាជនបានពន្យល់ថា “គោលបំណងគឺរួមចំណែកដល់ការពន្យឺតភាពចាស់នៃចំនួនប្រជាជន។ យើងរក្សាមុខវិជ្ជាអាទិភាពចំនួន 12 នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះតាមច្បាប់លំនៅដ្ឋាន ដោយគ្រាន់តែបន្ថែមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអាទិភាព (ស្ត្រីសម្រាលកូន 2 នាក់) ទៅក្នុងបញ្ជីនោះ។ អត្រាកំណើតទាប (ឧទាហរណ៍ទីក្រុងហូជីមិញ)។
ទាក់ទិននឹងមុខសញ្ញាបុរសនោះ លោក Le Thanh Dung ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រជាជនបានបន្ថែមថា “គណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់បានកែសម្រួលសេចក្តីព្រាងចុងក្រោយនេះ ដើម្បីជៀសវាងគម្លាតផ្លូវច្បាប់ ដោយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិអាទិភាពអនុវត្តចំពោះតែ “បុរសមានកូន ២នាក់ តែប្រពន្ធស្លាប់” ហើយពិចារណាដកបទប្បញ្ញត្តិស្តីពី “បុរសមានកូន ២ ប៉ុន្តែគ្មានប្រពន្ធ” (ដោយសារការលែងលះ) ។
ក្រៅពីលំនៅឋាន សេចក្តីព្រាងច្បាប់ក៏ស្នើដំណោះស្រាយជំនួយជាក់ស្តែងផ្សេងទៀតផងដែរ៖
ពេលវេលាឈប់សម្រាក៖ បង្កើនការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពចំនួន ០១ ខែ នៅពេលសម្រាលកូនទី ២ សម្រាប់ស្ត្រី។ បុរសដែលប្រពន្ធសម្រាលកូនទីពីរ មានសិទ្ធិឈប់សម្រាក ០៥ថ្ងៃបន្ថែមទៀត។
ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដោយផ្ទាល់៖ អនុវត្តចំពោះស្ត្រីមកពីជនជាតិភាគតិចតិចតួច ស្ត្រីនៅក្នុងតំបន់ដែលមានអត្រាមានកូនទាប ឬស្ត្រីដែលផ្តល់កំណើតឱ្យកូនពីរនាក់មុនអាយុ 35 ឆ្នាំ (ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការមានកូនដំបូង)។
ទំនួលខុសត្រូវក្នុងមូលដ្ឋាន៖ ពង្រឹងវិមជ្ឈការសម្រាប់អាជ្ញាធរខេត្ត ដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ដើម្បីជ្រើសរើស និងបែងចែកថវិកាយ៉ាងសកម្ម ពង្រីកអត្ថប្រយោជន៍សង្គម (ដូចជាកាត់បន្ថយថ្លៃសិក្សា ផ្តល់អាទិភាពដល់សេវាថែទាំកុមារ) សម្រាប់គ្រួសារដែលមានកូនពីរនាក់ ធានាភាពបត់បែន និងប្រសិទ្ធភាពគោលនយោបាយក្នុងតំបន់នីមួយៗ។
បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មការរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជនកំពុងបន្តទទួលយោបល់ និងធ្វើវិសោធនកម្មដើម្បីដាក់ជូន រដ្ឋសភា ជាបន្ទាន់។ គេរំពឹងថាសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជននឹងបន្តពិភាក្សាដោយរដ្ឋសភានៅសាលប្រជុំនៅថ្ងៃទី១០ ខែវិច្ឆិកា។
ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/sua-de-xuat-nam-gioi-co-2-con-de-khong-co-vo-duoc-uu-tien-mua-nha-o-xa-hoi-20251107133626011.htm






Kommentar (0)