
អាស្រ័យហេតុនេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន២០នាក់ មកពីមន្ទីរ អង្គភាពនានា ដូចជាមន្ទីរ កសិកម្ម និងបរិស្ថាន មន្ទីរសំណង់ អធិការដ្ឋានខេត្ត ជាដើម ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន ១៥ ក្នុងតំបន់។ កម្លាំងនេះត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទទួលបន្ទុកលើផ្នែកសំខាន់ៗរួមមានៈ ហិរញ្ញវត្ថុ - ផែនការ សំណង់ កសិកម្ម បរិស្ថាន ដីធ្លី និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Tay Ninh បានវាយតម្លៃថា បន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតមក អង្គភាពរដ្ឋបាលបានដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព និងរលូនជាងមុន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើននៅតែខ្វះបុគ្គលិក ជាពិសេសផ្នែកជំនាញដូចជា សំណង់ ដីធ្លី និងហិរញ្ញវត្ថុ។ មន្ត្រីត្រូវទទួលការងារជាច្រើនក្នុងពេលដំណាលគ្នា ជាមួយនឹងសម្ពាធការងារដ៏អស្ចារ្យ។
លើកនេះ ការលើកទីពីររបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ គឺជាដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា រួមចំណែកដោះស្រាយការលំបាកដល់មូលដ្ឋាន ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ខេត្តក្នុងការអនុវត្តន៍ ប្រមូលបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សយូរអង្វែងសម្រាប់ខេត្ត។
កន្លងមក គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Tay Ninh បានប្រកាសដំឡើងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈថ្នាក់ខេត្ត ដល់ឃុំ និងសង្កាត់។ ក្រៅពីមនុស្សចំនួន២០នាក់ ដែលត្រូវបំពេញភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈ និងគាំទ្រអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ខេត្តក៏បានកៀរគរមន្ត្រីចំនួន ១១នាក់បន្ថែមទៀត ដើម្បីកាន់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំនៅតាមមូលដ្ឋាន។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/tay-ninh-biet-phai-20-can-bo-so-nganh-ve-cap-xa-post820339.html






Kommentar (0)