បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024 អាចនឹងឈប់សម្រាក 7 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា។

យោងតាមក្រមការងារឆ្នាំ 2019 និយោជិតមានសិទ្ធិឈប់សម្រាក 5 ថ្ងៃជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលពេញសម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង នាយករដ្ឋមន្ត្រីសម្រេចលើថ្ងៃឈប់សម្រាកជាក់លាក់។

បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី គឺជាថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំរបស់កម្មករ ក្រៅពីថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មី (១ មករា) ទិវាជ័យជំនះ (៣០ មេសា) ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ (១ ឧសភា)។ ទិវាជាតិ (ថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញានិង 1 ថ្ងៃមុនឬក្រោយ) និងទិវារំលឹករបស់ស្តេច Hung (ថ្ងៃទី 10 ខែមីនាតាមច័ន្ទគតិ) ។

ប្រសិនបើថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ត្រូវគ្នានឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈដូចមានចែងក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 112 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 និយោជិតមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍នៅថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់។

ជាធម្មតា ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងរៀបចំផែនការសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ហើយដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។ យោងតាមរបាយការណ៍ឆ្នាំមុន កាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងជាញឹកញាប់តាមជម្រើសនៃការជ្រើសរើសតារាងថ្ងៃឈប់សម្រាក 1 ថ្ងៃសម្រាប់ឆ្នាំចាស់ និង 4 ថ្ងៃសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី ឬ 2 ថ្ងៃសម្រាប់ឆ្នាំចាស់ និង 3 ថ្ងៃសម្រាប់ឆ្នាំថ្មី។

នៅឆ្នាំ 2024 ថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ត្រូវនឹងថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី 8 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024។ ក្រៅពីនេះ ថ្ងៃទី 5 ខែមករា ត្រូវនឹងថ្ងៃពុធ ទី 14 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024។

ដោយសារថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំស្របនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ និយោជិតនឹងត្រូវបានឈប់សម្រាក ២ ថ្ងៃជាប្រាក់សំណង។ ដូច្នេះក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំ២០២៤ កម្មករអាចឈប់សម្រាក៧ថ្ងៃជាប់គ្នា។

កាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកជាក់លាក់នឹងត្រូវបានព្រាងដោយក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ហើយដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត។

យោងតាមមាត្រា 104 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ប្រាក់រង្វាន់គឺជាចំនួនទឹកប្រាក់ ឬទ្រព្យសម្បត្តិ ឬទម្រង់ផ្សេងទៀតដែលនិយោជកផ្តល់រង្វាន់ដល់និយោជិតដោយផ្អែកលើផលិតកម្ម និងលទ្ធផលអាជីវកម្ម និងកម្រិតនៃការបញ្ចប់ការងាររបស់និយោជិត។

បទប្បញ្ញត្តិប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានសម្រេចដោយនិយោជក ហើយបានប្រកាសជាសាធារណៈនៅកន្លែងធ្វើការបន្ទាប់ពីបានពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអង្គការតំណាងនិយោជិតនៅកន្លែងធ្វើការដែលមានអង្គការតំណាងនិយោជិតនៅកន្លែងធ្វើការ។

គេអាចមើលឃើញថាក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ បើអាជីវកម្មដំណើរការល្អអាចផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកយ៉ាងច្រើន។ ប្រសិនបើអាជីវកម្មមិនដំណើរការល្អ ក្រុមហ៊ុនអាចផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់តិចតួច ឬគ្មានដល់បុគ្គលិក។

នៅឆ្នាំ 2024 ថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មីត្រូវនឹងថ្ងៃច័ន្ទ ទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024។ ដូច្នេះនៅថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2024 និយោជិតនឹងឈប់សម្រាក 1 ថ្ងៃ និងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលពេញ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយថ្ងៃទី 30 និង 31 ខែធ្នូធ្លាក់នៅថ្ងៃសៅរ៍និងថ្ងៃអាទិត្យ។ ដូច្នេះក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2024 មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ និយោជិតតាមស្ថាប័នរដ្ឋ នឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាករយៈពេល 3 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា។

ប្រភពតំណ