អនុវត្តភារកិច្ចយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់។
នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលកំពុងក្លាយជាតម្រូវការចាំបាច់នៃអភិបាលកិច្ចទំនើប បញ្ជាការដ្ឋាន យោធា ខេត្តថៃង្វៀនបានកំណត់ថានេះមិនត្រឹមតែជាកិច្ចការបន្ទាន់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែងផងដែរ ដើម្បីកសាងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងស្រុកដែលមានភាពទៀងទាត់ វរជន និងទំនើបកម្មជាលំដាប់។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពី ការិយាល័យនយោបាយ បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 57-NQ/TW នៅថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 ស្តីពីការទម្លាយភាពទាល់ច្រកក្នុងការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ប្រទេសជាតិ។ និងគណៈកម្មការយោធាកណ្តាលបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 3488-NQ/QUTW នៅថ្ងៃទី 29 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ស្តីពីការទម្លាយភាពទាល់ច្រកក្នុងការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងកងទ័ព គណៈកម្មាធិការបក្សនៃបញ្ជាការយោធាខេត្ត Thai Nguyen បានបង្កើត និងចេញផែនការអនុវត្តដ៏ទូលំទូលាយ និងជាក់ស្តែង។
ជាពិសេស មានផែនការលេខ 2416/KH-BCĐ ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងបញ្ជាការយោធាខេត្ត និងផែនការលេខ 208-KH/BCH ចុះថ្ងៃទី 16 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ស្តីពីការទម្លាយភាពជឿនលឿនក្នុង វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងការដាក់ឱ្យដំណើរការចលនាត្រាប់តាម "អក្ខរកម្មឌីជីថលសម្រាប់ប្រជាជន" នៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធខេត្ត។ ទាំងនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគោលការណ៍ណែនាំដ៏សំខាន់ ដែលផ្តល់មូលដ្ឋានសម្រាប់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាដើម្បីបង្រួបបង្រួមការយល់ដឹង សកម្មភាព និងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់ពួកគេ។
ដោយផ្អែកលើការណែនាំនេះ នាយទាហាន និងពលទាហាន ១០០% នៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធខេត្ត បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល និងការយល់ដឹងយ៉ាងហ្មត់ចត់អំពីសារៈសំខាន់ និងសារៈសំខាន់នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសម្រាប់ភារកិច្ចយោធា និងការពារជាតិក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ជាលទ្ធផល ស្មារតីសកម្ម និងច្នៃប្រឌិតត្រូវបានលើកកម្ពស់យ៉ាងខ្លាំង។ ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ ការបណ្តុះបណ្តាល និងភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈកំពុងក្លាយជាប្រព័ន្ធកាន់តែខ្លាំងឡើង។
ការអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៃចលនា "ការអប់រំឌីជីថលដ៏ពេញនិយម" បាននាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកែលម្អអក្ខរកម្មកុំព្យូទ័រ និងជំនាញឌីជីថលរបស់នាយទាហាន និងទាហាន។ ការប្រកួតប្រជែងតាមអ៊ីនធឺណិតឆ្នាំ ២០២៥ ដើម្បីវាយតម្លៃចំណេះដឹង និងជំនាញឌីជីថលបានទាក់ទាញនាយទាហាន និងបុគ្គលិកចំនួន ១.២៥៦ នាក់នៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត ដោយមានអ្នកចូលរួម ១០០% បានបំពេញតាមតម្រូវការ។ លទ្ធផលនេះមិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមត្ថភាពរបស់នាយទាហាន និងទាហានក្នុងការចូលប្រើ និងធ្វើជាម្ចាស់លើបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបញ្ជាក់ពីប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែងនៃវិធីសាស្រ្តជាប្រព័ន្ធ និងទូលំទូលាយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សឌីជីថលផងដែរ។
ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។
ដោយផ្អែកលើសមិទ្ធផលទាំងនេះ បញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត បន្តលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដោយមានស្មារតី «ឈានមួយជំហានទៅមុខ ហើយធ្វើរឿងមួយឲ្យបានហ្មត់ចត់»។ ការផ្តោតសំខាន់គឺលើការកែលម្អសមត្ថភាពក្នុងការកេងប្រវ័ញ្ច និងប្រើប្រាស់កម្មវិធីគ្រប់គ្រង ការធ្វើជាម្ចាស់លើប្រព័ន្ធឧបករណ៍បច្ចេកទេសទំនើបៗបន្តិចម្តងៗ ដោយបម្រើដោយផ្ទាល់ដល់ការបណ្តុះបណ្តាល ការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ និងការងារប្រឹក្សាយោបល់។

យោងតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក ឌិច សួនទួន ប្រធានការិយាល័យបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត អង្គភាពនេះបានផ្តល់ដំបូន្មានលើការវិនិយោគដ៏ទូលំទូលាយលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធបញ្ជូនទិន្នន័យ ការដាក់ពង្រាយ និងដំឡើងកម្មវិធីសុវត្ថិភាព និងចុះបញ្ជី និងប្រើប្រាស់ហត្ថលេខាឌីជីថលស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ចំពោះឯកសារមិនមែនជាការសម្ងាត់ ចាំបាច់ត្រូវព្រាង ចេញ ទទួល និងរក្សាទុកវាទាំងស្រុងនៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។
លើសពីនេះ នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងឯកសារ និងសន្តិសុខនៃភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា ប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវគោលការណ៍ "មិនបី"៖ មិនចេញឯកសារក្រដាសនៅពេលដែលត្រូវការហត្ថលេខាឌីជីថល; មិនដំណើរការឯកសារនៅខាងក្រៅប្រព័ន្ធ; និងគ្មានការលេចធ្លាយ ឬការបង្ហាញព័ត៌មាននៅក្នុងបរិយាកាសអនឡាញឡើយ។ ជាលទ្ធផល ការគ្រប់គ្រង ការបញ្ជា និងការត្រួតពិនិត្យត្រូវបានអនុវត្តកាន់តែលឿន ត្រឹមត្រូវ មានតម្លាភាព និងមានសុវត្ថិភាព។
រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន បញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្តថៃង្វៀនបានអនុវត្តកម្មវិធីដែលបានចែករំលែករបស់ក្រសួងការពារជាតិយ៉ាងពេញលេញ។ ឯកសារចេញ 100% ត្រូវបានចងក្រង និងរាយការណ៍ទៅកាន់តំបន់យោធាតាមរយៈបណ្តាញកុំព្យូទ័រយោធាជាមួយនឹងហត្ថលេខាឌីជីថល។ មន្ត្រី ប្រធាននាយកដ្ឋាន និងផ្នែកទាំងអស់ត្រូវបានផ្តល់គណនីគ្រប់គ្រងឯកសារ។ ឯកសារ 99.8% ត្រូវបានចុះហត្ថលេខាឌីជីថលពេញលេញ ហើយឯកសារផ្លូវការ 100% របស់តំបន់យោធាត្រូវបានទទួលតាមរយៈប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារ និងកម្មវិធីប្រតិបត្តិការ។
អង្គការ និងបុគ្គលជាង ៨០% ត្រូវបានផ្តល់គណនីអ៊ីមែលយោធាសម្រាប់ផ្លាស់ប្តូរ និងទទួលឯកសារ។ ប្រធានបញ្ជាការ និងនាយកដ្ឋានយោធាខេត្តចំនួន ១០០% ត្រូវបានចេញវិញ្ញាបនបត្រឌីជីថល។ ការកែទម្រង់នីតិវិធីរដ្ឋបាល រួមជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវពីថ្នាក់ដឹកនាំ បានរួមចំណែកដល់ការធ្វើឱ្យដំណើរការមានភាពរលូន កាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការ និងកែលម្អការសម្របសម្រួលរវាងភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា។
ជាពិសេស បញ្ជាការដ្ឋានយោធាតំបន់ទី 1 (Duc Xuan) តំបន់ទី 2 (Phu Luong) តំបន់យោធា Song Cong និងកងវរសេនាធំថ្មើរជើងលេខ 750 និង 832 ទាំងពីរបានបញ្ចប់ការតភ្ជាប់បណ្តាញបញ្ជូនទិន្នន័យយោធា និងអនុវត្តដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយក្នុងពេលដំណាលគ្នា ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន។ ការត្រួតពិនិត្យសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតត្រូវបានរក្សាទុកយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដោយការពារឧប្បត្តិហេតុសន្តិសុខព័ត៌មាន ឬការលេចធ្លាយឯកសារយោធា។
ដោយបញ្ជាក់ពីសារៈសំខាន់នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល លោកវរសេនីយ៍ឯក យឿង ហ្វាងហុង មេបញ្ជាការរងនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្តថៃង្វៀន បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនត្រឹមតែជាតម្រូវការនៃសម័យកាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការកសាងកងទ័ពជាប្រចាំ វរជន និងទំនើបជាលំដាប់ផងដែរ។ វាគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធខេត្ត ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពការងារយោធា និងការពារជាតិ រក្សាស្ថិរភាពនយោបាយ និងធានាសណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពសង្គមនៅក្នុងតំបន់។
ការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលធ្វើសមកាលកម្មបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងបញ្ជាការ ការធ្វើឲ្យដំណើរការការងារមានភាពសាមញ្ញ ការកាត់បន្ថយឯកសារដោយដៃ ការបង្កើនសមត្ថភាពបច្ចេកវិទ្យារបស់មន្ត្រី និងទាហាន រួមចំណែកក្នុងការកសាងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងស្រុកដែលមានភាពទៀងទាត់ និងទំនើប បំពេញតម្រូវការនៃបេសកកម្មក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/thai-nguyen-tang-cuong-ung-dung-cong-nghe-thong-tin-chuyen-doi-so-trong-quan-su-10400596.html






Kommentar (0)