Thanh Hoa ចំណាយប្រាក់ 119 ពាន់លានដុង ដើម្បីជួយដល់កម្មករ និងអាជីវកម្មដែលកំពុងជួបការលំបាក ក្រោយការរាតត្បាត Covid-19

លោក Dau Thanh Tung អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Thanh Hoa ទើបតែបានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចអនុម័តលើការបែងចែកថវិកាដើម្បីការពារ និងគ្រប់គ្រងការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ និងជួយឧបត្ថម្ភកម្មករនិយោជិត និងនិយោជកដែលកំពុងជួបការលំបាកដោយសារជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩ នៅខេត្ត Thanh Hoa។ ថវិកាសរុបសម្រាប់ការពារ និងគ្រប់គ្រងការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ និងគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិត និងនិយោជកដែលកំពុងជួបប្រទះការលំបាកដោយសារជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩ មានចំនួនជាង ១១៩ ពាន់លានដុង។ [caption id="attachment_605217" align="alignnone" width="768"] ខេត្ត Thanh Hoa គឺជាតំបន់មួយក្នុងចំណោមមូលដ្ឋានដែលត្រួសត្រាយអនុម័តថវិកាបន្ថែមចំនួន 119 ពាន់លានដុង ដើម្បីជួយឧបត្ថម្ភដល់កម្មករនិយោជិត និងនិយោជកដែលកំពុងជួបការលំបាកដោយសារជំងឺរាតត្បាត COVID-19 ក្នុងតំបន់។[/caption] ដែលក្នុងនោះទុនបម្រុងថវិកាខេត្តត្រូវបានសងវិញចំនួនជាង 54 ពាន់លានដុង។ គោលដៅបន្ថែមសម្រាប់ស្រុក ក្រុង មានចំនួនជិត 65 ពាន់លានដុង។ ថវិកាខាងលើត្រូវបានយកពីប្រភពកណ្តាលបន្ថែមដែលបានកំណត់។ មន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះមុខច្បាប់ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងអធិការកិច្ច ពិនិត្យ និងសវនកម្ម និងភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីភាពត្រឹមត្រូវ ភាពស្របច្បាប់ សិទ្ធិអំណាចការអនុម័តនៃទីប្រឹក្សា មាតិកាវាយតម្លៃ រាយការណ៍ទិន្នន័យ និងធានាលក្ខខណ្ឌ បទដ្ឋាន និងបទដ្ឋាននានាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចក្នុងការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច លើការប្រើប្រាស់ និងការបង្វិលសងប្រាក់បម្រុងថវិកាខេត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តនីតិវិធីវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ការបែងចែកថវិកាដល់អង្គភាពដែលទទួលបានមូលនិធិបន្ថែម ដើម្បីធានាការអនុវត្តឱ្យបានពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលានៃភារកិច្ចចំណាយដែលបានរៀបចំក្នុងថវិកា។ ប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងនាយករតនាគាររដ្ឋ Thanh Hoa មានសិទ្ធិបដិសេធការចំណាយដែលមិនសមស្របតាមលក្ខខណ្ឌនៃការចំណាយដែលបានកំណត់ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ មូលដ្ឋានទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ថវិកាដែលបានបែងចែកស្របតាមរបប គោលនយោបាយ លក្ខខណ្ឌ ស្តង់ដារ បទដ្ឋាន គោលដៅ វត្ថុ សន្សំ ប្រសិទ្ធភាព ផ្សព្វផ្សាយ តម្លាភាព ការពារការបាត់បង់ និងកាកសំណល់ និងទូទាត់ និងទូទាត់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង ស្រុក ខណ្ឌ អនុវត្តការងារ និងអំណាចរបស់ខ្លួនបានត្រឹមត្រូវក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិកា ហើយទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់សម្រាប់ការសម្រេចចិត្ត។ [caption id="attachment_605221" align="alignnone" width="768"] លោក Nguyen Van Binh - ប្រធានមន្ទីរការងារ និងការងារ (ក្រោមមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Thanh Hoa) បានឲ្យដឹងថា៖ “តាមការប៉ាន់ស្មានក្នុងកំឡុង និងក្រោយការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩។ កម្មករជាង ១៨៥,០០០នាក់ ក្នុងនោះកម្មករជាង ៤២,៣០០នាក់ ដែលបានទៅធ្វើការនៅខេត្តផ្សេងៗ ហើយត្រឡប់មកមូលដ្ឋានវិញ ដោយសារជំងឺរាតត្បាត COVID-19 ត្រូវបានផ្តល់ការងារនៅក្នុងខេត្ត។ "លើសពីនេះ ពលករជាង 26.000 នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅបរទេស។ លើសពីនេះ ខេត្ត Thanh Hoa ក៏បានគាំទ្រគម្រោងកម្ចីជាង 10.000 គម្រោង ដើម្បីដោះស្រាយការងារ ជួយបង្កើតការងារ ថែរក្សា និងពង្រីកការងារដល់កម្មករជាង 20.000 នាក់ កម្មករជនបទមានជាង 80%" - លោក Binh បានបន្ថែម។ តាម​រយៈ​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ អត្រា​អត់​ការ​ងារ​ធ្វើ​នៅ​តំបន់​ជន​បទ​នៃ​ខេត្ត Thanh Hoa បាន​ថយ​ចុះ​ពី ៦,១% ទៅ ៥,៨%។ រចនាសម្ព័ន្ធការងារផ្លាស់ប្តូរក្នុងទិសដៅវិជ្ជមាន អត្រាកម្មករធ្វើការក្នុងវិស័យកសិកម្ម-រុក្ខាប្រមាញ់-នេសាទ ថយចុះ ៨,៨%; ឧស្សាហកម្ម - សំណង់កើនឡើង 6.7% និងសេវាកម្មកើនឡើង 2.1% ។ ខេត្ត Thanh Hoa មានគ្រឹះស្ថាន បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈចំនួន ៦៦ ក្នុងនោះមានមហាវិទ្យាល័យចំនួន ១១ អនុវិទ្យាល័យចំនួន ១៥ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន ៣២ និងស្ថាប័នចំនួន ៨ ផ្សេងទៀតបានចុះឈ្មោះសម្រាប់សកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2021-2023 ខេត្តទាំងមូលបានចុះឈ្មោះ និងបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សជាង 228.000 នាក់ (ជាពិសេសនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យ 6.600 នាក់ សិស្សអនុវិទ្យាល័យ 20.600 នាក់ សិស្សបឋមសិក្សា 200.800 នាក់ និងសិស្សក្រោម 3 ខែ)។ ក្នុងនោះកម្មករជាង 2,400 នាក់ ដែលបានត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ ដោយសារជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-19 ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងបានផ្លាស់ប្តូរអាជីពរបស់ពួកគេ។ អត្រាកម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលនៅខេត្ត Thanh Hoa បានកើនឡើងពី 70% ទៅ 73%។ ក្នុងនោះ អត្រាកម្មករនិយោជិតដែលមានសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រកើនឡើងពី ២៥,១% ដល់ ២៧,៩%។