ជាមួយនឹងការព្យាករណ៍របស់ Vietcap អំពីកំណើន GDP 7.2% ក្នុងឆ្នាំ 2025 និងគោលដៅ របស់រដ្ឋាភិបាល ក្នុងការសម្រេចបាននូវកំណើន GDP យ៉ាងហោចណាស់ 8% ទីផ្សារការងារក្នុងឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានភាពប្រសើរឡើង។
អ្នកវិភាគមកពីក្រុមហ៊ុនមូលបត្រ Vietcap បាននិយាយថា កម្លាំងពលកម្មសរុបរបស់វៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2024 នឹងកើនឡើងប្រហែល 390,100 នាក់បើធៀបនឹងត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2024 ដែលស្មើនឹងការកើនឡើង 0.7% និងកើនឡើងប្រហែល 625,300 នាក់បើធៀបនឹងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 ពោលគឺកើនឡើង 12% ។
ក្នុងត្រីមាសទី៤ ឆ្នាំ២០២៤ កម្លាំងពលកម្មសរុបរបស់វៀតណាមបានកើនដល់ ៥៣,១៥លាននាក់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អត្រាចូលរួមកម្លាំងពលកម្មក៏បានកើនឡើងដល់ 69% ដែលជាកម្រិតខ្ពស់បំផុតចាប់តាំងពីត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2020 មក។
លើសពីនេះទៀត ចំនួនកម្មករនិយោជិតសរុបក៏បានកើនឡើងដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុតចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2019 នៅពេលដែលវិស័យ ឧស្សាហកម្ម និងសំណង់ បានបង្កើតចំនួនការងារខ្ពស់បំផុតក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។ ជាក់ស្តែងនៅក្នុងត្រីមាសទី៤ ឆ្នាំ២០២៤ ចំនួនកម្មករនិយោជិតសរុបបានកើនឡើងដល់ ៥២,១លាននាក់ ស្មើនឹងការកើនឡើងប្រមាណ ៤១៤,៩០០នាក់ បើធៀបនឹងត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៤ និងកើនឡើងចំនួន ៦៣៩,០០០នាក់ បើធៀបនឹងត្រីមាសទី៤ ឆ្នាំ២០២៣។
ទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធ របាយការណ៍របស់ Vietcap បង្ហាញថា បើប្រៀបធៀបទៅនឹងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 ចំនួនកម្មករនិយោជិតបានប្រសើរឡើងច្រើនជាងគេនៅក្នុងវិស័យសេវាកម្ម។ ចំនួនកម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យនេះក្នុងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2024 បានបន្តកើនឡើងប្រហែល 108,500 នាក់បើធៀបនឹងត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2024 និងកើនឡើងចំនួន 546,600 នាក់បើធៀបនឹងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 ដែលមានចំនួន 21 លាននាក់។
ចំនួនកម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងសំណង់បានកើនឡើងដល់ 17.5 លាននាក់ ស្មើនឹងការកើនឡើងចំនួន 458.600 នាក់ បើធៀបនឹងត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2024 និង 353.400 នាក់ បើធៀបនឹងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023។
ផ្ទុយទៅវិញ ចំនួនកម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ បានថយចុះប្រមាណ ១៥២.២០០នាក់ បើធៀបនឹងត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៤ និងថយចុះចំនួន ២៦០.៩០០នាក់ បើធៀបនឹងត្រីមាសទី៤ ឆ្នាំ២០២៣ ថយចុះមកត្រឹម ១៣.៥លាននាក់។
លើសពីនេះ ចំនួនកម្មករដែលមានការងារផ្លូវការ និងក្រៅផ្លូវការបានកើនឡើង។ យោងតាមអ្នកជំនាញ Vietcap បើទោះបីជាចំនួនកម្មករដែលមានការងារក្រៅផ្លូវការបានកើនឡើងចំនួន 200.000 នាក់បើធៀបនឹងត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2024 ដែលឈានដល់ 33.2 លាននាក់។
សមាមាត្រនៃការងារក្រៅផ្លូវការទៅនឹងការងារសរុបនឹងនៅតែថយចុះ 0.3% បើប្រៀបធៀបទៅនឹង Q3/2024 និង 1.5% បើប្រៀបធៀបទៅនឹង Q4/2023 ដល់ 63.6% ដោយសារចំនួនបុគ្គលិកផ្លូវការបានកើនឡើងប្រហែល 214,900 បើធៀបនឹង Q3/2024 ដល់ 18.9 លាននាក់។ នេះគឺជាសមាមាត្រទាបបំផុតចាប់តាំងពី Q4/2019 ។
ផ្ទុយទៅវិញ អត្រាគ្មានការងារធ្វើ និងគ្មានការងារធ្វើបន្តធ្លាក់ចុះ។ នៅក្នុងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2024 ចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើបានថយចុះប្រហែល 24,800 ធៀបនឹងត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2024 និង 13,700 ធៀបនឹងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 មកនៅត្រឹម 1,07 លាននាក់ ដោយកាត់បន្ថយអត្រាអត់ការងារធ្វើមកត្រឹម 2% ទីបីស្មើនឹងការថយចុះចំនួន 20 ភាគរយធៀបនឹង 0 ។ 0.05 ពិន្ទុភាគរយធៀបនឹងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 ។
ជាមួយគ្នានេះ ចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើក៏ថយចុះប្រមាណ ៨៨.១០០នាក់ បើធៀបនឹងត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៤ និង១៤៦.៩០០នាក់ ធៀបនឹងត្រីមាសទី៤ ឆ្នាំ២០២៣ មកត្រឹម ៨៥២.១០០នាក់ ដែលនាំឱ្យអត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើថយចុះមកត្រឹម ១.៦៤% ស្មើនឹង ២១ភាគរយ ធៀបនឹងត្រីមាសទី៤ និង០។ ថយចុះ 0.31 ភាគរយធៀបនឹងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 ។
ទាក់ទងនឹងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមបានកើនឡើង 7.2% បើធៀបនឹងត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2024 និង 12.2% ធៀបនឹងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 ដែលឈានដល់ 8.2 លានដុង/ខែ ក្នុងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2024។
ក្នុងនោះ ប្រាក់ចំណូលបានកើនឡើងនៅគ្រប់តំបន់ ដោយវិស័យកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ មានកំណើនខ្ពស់បំផុត គឺកើនឡើង ១១,២% បើធៀបនឹងត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៤ និង ១៣,៥% បើធៀបនឹងត្រីមាសទី៤ ឆ្នាំ២០២៣ ដល់ ៤,៨លានដុង/ខែ។
ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រចាំខែខ្ពស់បំផុតជាកម្មសិទ្ធិរបស់វិស័យសេវាកម្ម ដែលឈានដល់ប្រហែល 9.7 លានដុង/ខែ កើនឡើង 6.4% បើធៀបនឹងត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2024 និង 11.6% បើធៀបនឹងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023 ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមនៃវិស័យឧស្សាហកម្ម-សំណង់ក៏បានកើនឡើងដល់ 9 លានដុង/ខែ កើនឡើង 5.9% បើធៀបនឹងត្រីមាសទី 4 និងទី 2011% ២០២៣។
នៅក្នុងត្រីមាសទី 4 នៃឆ្នាំ 2024 អាជីវកម្មថ្មីចំនួន 35,342 ត្រូវបានចុះបញ្ជី ហើយអាជីវកម្ម 25,198 បានត្រលប់មកប្រតិបត្តិការវិញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាជីវកម្មចំនួន 39,102 បានចាកចេញពីទីផ្សារ ហើយអាជីវកម្ម 13,884 បានផ្អាកប្រតិបត្តិការ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការចូលទីផ្សារសុទ្ធចំនួន 7,554 អាជីវកម្ម។
គួរកត់សម្គាល់ថា ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 បានកត់ត្រាចំនួនសហគ្រាសខ្ពស់មិនធម្មតាដែលកំពុងរង់ចាំការរំលាយ ដែលឈានដល់សហគ្រាសចំនួន 19,886 បើធៀបនឹងសហគ្រាសជាមធ្យមចំនួន 5,800 ក្នុងរយៈពេល 12 ខែកន្លងមកនេះ។ នេះក៏ជារយៈពេលដែលមានចំនួនសហគ្រាសខ្ពស់បំផុតដែលរង់ចាំការរំលាយចាប់តាំងពីឆ្នាំ២០១៥មក។
មូលហេតុគឺដោយសារភ្នាក់ងារចុះបញ្ជីអាជីវកម្មនៅទូទាំងប្រទេសបានពិនិត្យ និងកំណត់ទិន្នន័យស្ដង់ដារ ដោយលុបបំបាត់អាជីវកម្មដែលអសកម្មអស់រយៈពេលជាយូរ។
អ្នកជំនាញមកពី Vietcap ជឿជាក់ថា ជាមួយនឹងការព្យាករណ៍របស់ Vietcap នៃកំណើន GDP 7.2% ក្នុងឆ្នាំ 2025 និងគោលដៅរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការសម្រេចបាននូវកំណើន GDP យ៉ាងហោចណាស់ 8% ទីផ្សារការងារក្នុងឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានភាពប្រសើរឡើង។
ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/thi-truong-lao-dong-se-tiep-tuc-cai-thien-trong-nam-2025-241263.html
Kommentar (0)