ដល់ពេលដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដងសម្រាប់មនុស្សពេលឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព

Thời điểm rút BHXH một lần đối với người đang hưởng thai sản - 1 — រយៈពេលនៃអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពមិនទាក់ទងនឹងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងទេ (រូបភាព៖ Truong Thinh)។

ចាប់ពីខែមេសាដល់ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2023 លោកស្រី Nguyen Thi Nhan បានឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព និងឈប់បង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅខែមីនា ឆ្នាំ 2023 ។ រយៈពេលនៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមសរុបរបស់លោកស្រី Nhan គឺ 6 ឆ្នាំ 1 ខែ។

អ្នកស្រី ញ៉ាន ឆ្ងល់ថា "តើខ្ញុំអាចទៅធ្វើការបាននៅពេលណា ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង?"

យោងតាមរបបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងមានចែងក្នុងប្រការ ១ មាត្រា ៨ នៃក្រឹត្យលេខ ១១៥/២០១៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១៥ របស់រដ្ឋាភិបាល និងប្រការ ១ នៃសារាចរណែនាំលេខ ១៨/២០២២/TT-BYT ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ នៃសារាចរណែនាំលេខ ២០២។ 56/2017/TT-BYT ចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2017 របស់ ក្រសួងសុខាភិបាល ។

អាស្រ័យហេតុនេះ និយោជិតដែលមានសំណើនឹងទទួលបានការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ប្រសិនបើពួកគេធ្លាក់ចូលទៅក្នុងករណីមួយក្នុងចំណោមករណីទាំងបួនខាងក្រោម។

ទីមួយ និយោជិតមានអាយុគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍តាមបទប្បញ្ញត្តិ ប៉ុន្តែមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ; ស្ត្រីជាកម្មករពេញម៉ោង ឬក្រៅម៉ោងនៅតាមឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជន ហើយមានអាយុ 55 ឆ្នាំនៅពេលដែលពួកគេចូលនិវត្តន៍ដោយមិនបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ហើយមិនបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

ទីពីរ និយោជិតដែលមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំបន្ទាប់ពីភាពអត់ការងារធ្វើមួយឆ្នាំហើយមិនបន្តបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ទី៣ គឺពលករទៅរស់នៅក្រៅប្រទេស។

ទី៤៖ មនុស្សដែលទទួលរងនូវជំងឺមួយដែលអាចគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិតដូចជា មហារីក ខ្វិន ក្រិនថ្លើម ជំងឺឃ្លង់ ជំងឺរបេងធ្ងន់ធ្ងរ ការឆ្លងមេរោគអេដស៍ ដែលបានវិវត្តទៅជាជំងឺអេដស៍។ មនុស្សដែលមានជំងឺ ឬពិការភាពដែលកាត់បន្ថយសមត្ថភាពការងារ 81% ឬច្រើនជាងនេះ ហើយមិនអាចគ្រប់គ្រង ឬអនុវត្តសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំថ្ងៃដោយខ្លួនឯងបាន ហើយត្រូវការនរណាម្នាក់ដើម្បីតាមដាន ជំនួយ និងផ្តល់ការថែទាំពេញលេញ។

ដូច្នេះហើយ អ្នកស្រី ញ៉ាន ស្ថិតក្នុងករណីទី២ បុគ្គលិកម្នាក់ដែលលាឈប់ពីការងារក្រោយរយៈពេលមួយឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល ២០ ឆ្នាំ ហើយមិនបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម។

យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ពេលវេលាបន្ទាប់ពី 1 ឆ្នាំនៃភាពអត់ការងារធ្វើត្រូវបានគណនាពីពេលដែលនិយោជិតឈប់បង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ រយៈពេលឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពរយៈពេល 6 ខែមិនប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិទទួលបានរបស់និយោជិតសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងទេ។

ប្រភព