មានការឯកភាពគ្នាថា ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនឹងមានរយៈពេល ៤ ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា។

រដ្ឋាភិបាលបានយល់ព្រមតាមសំណើរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរថ្ងៃធ្វើការ ដើម្បីឱ្យកម្មករអាចមានថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មីជាប់ៗគ្នារយៈពេលបួនថ្ងៃ ក្នុងឆ្នាំ២០២៦ (ចាប់ពីថ្ងៃទី១-៤ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦)។

ការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល ទើបតែបានចេញឯកសារមួយដែលប្រកាសពីយោបល់របស់ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា ទាក់ទងនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ២០២៦។

រដ្ឋាភិបាល ​យល់ព្រម​តាម​សំណើ​សម្រាប់​ការ​ឈប់​សម្រាក​បុណ្យ​ចូល​ឆ្នាំ​ថ្មី​រយៈពេល ៤ ថ្ងៃ។

រូបថត៖ TN

ដោយពិចារណាលើសំណើរបស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ចុះថ្ងៃទី ២៤ ខែធ្នូ ទាក់ទងនឹងផែនការដែលបានស្នើឡើងសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ ២០២៦ លោកស្រីឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ផាម ធីថាញ់ត្រា បានយល់ស្របនឹងសំណើនេះថា៖ បន្ថែមពីលើថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦ ដែលជាថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចដែលបានកំណត់ ថ្ងៃធ្វើការថ្ងៃសុក្រ (ថ្ងៃទី ២ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦) នឹងត្រូវផ្លាស់ប្តូរទៅថ្ងៃសៅរ៍បន្ទាប់ (ថ្ងៃទី ១០ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦)។

ដូច្នេះ សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ២០២៦ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិករដ្ឋការនឹងមានថ្ងៃឈប់សម្រាកចំនួន ៤ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ចាប់ពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ (ថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦) ដល់ថ្ងៃអាទិត្យ (ថ្ងៃទី៤ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦)។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាកចំនួន ២ថ្ងៃជាប់ៗគ្នា ដោយសារការប្តូរវេនជាមួយថ្ងៃធ្វើការ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកចំនួន ២ថ្ងៃប្រចាំសប្តាហ៍។

ការឈប់សម្រាករួម ៤ ថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មីត្រូវបានព្រមព្រៀងគ្នា។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានស្នើសុំឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃជូនដំណឹងដល់ស្ថាប័នរដ្ឋបាល អង្គការសេវាសាធារណៈ អង្គការនយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ អាជីវកម្ម និងនិយោជិតអំពីយោបល់នេះ ដូចដែលបានកំណត់។

ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា គួររៀបចំ និងចាត់ចែងនាយកដ្ឋានដែលប្រចាំការតាមបទបញ្ជា និងធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីធានាបាននូវការផ្តល់សេវាជាបន្តបន្ទាប់ដល់សាធារណជន។

ពីមុន ក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើឱ្យមានការឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីរយៈពេលបួនថ្ងៃ ដើម្បីស្នើសុំមតិយោបល់ពីក្រសួង និងស្ថាប័នផ្សេងៗ។

ថ្លែងទៅកាន់ កាសែត Thanh Nien នៅថ្ងៃទី 24 ខែធ្នូ លោក Ngo Duy Hieu អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានមានប្រសាសន៍ថា បន្ទាប់ពីទទួលបានឯកសារពីក្រសួងមហាផ្ទៃ ទីភ្នាក់ងារនេះបានស្នើសុំយោបល់ពីសមាជិកសហជីព និងកម្មករលើកាលវិភាគថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីដែលបានស្នើឡើងនៅលើទំព័រអ្នកគាំទ្រសហជីពវៀតណាម។

ជាលទ្ធផល ៦២% បានយល់ព្រមប្តូរថ្ងៃធ្វើការថ្ងៃសុក្រ (ថ្ងៃទី ២ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦) ហើយទូទាត់សងវិញនៅថ្ងៃសៅរ៍ (ថ្ងៃទី ១០ ខែមករា)។ ៣៨% ដែលនៅសល់បានយល់ព្រមជាមួយនឹងជម្រើសនៃការឈប់សម្រាកនៅថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦ តែប៉ុណ្ណោះ។

លោក Hieu បានចែករំលែកថា៖ «បំណងប្រាថ្នារួមរបស់កម្មករជាច្រើនគឺចង់មានថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលឆ្នាំថ្មីរយៈពេល ៤ ថ្ងៃ ដើម្បីបង្កើតថាមពល និងស្មារតីរបស់ពួកគេឡើងវិញ ដោយហេតុនេះបង្កើនផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ»។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/thong-nhat-nghi-tet-duong-lich-4-ngay-lien-tuc-185251224183455949.htm