មហាសេដ្ឋី Elon Musk ប្រមូលទិន្នន័យជីវមាត្រពីអ្នកប្រើប្រាស់ X.

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

X អះអាងថា គោលការណ៍របស់ខ្លួនគឺផ្អែកលើការយល់ព្រមពីអ្នកប្រើប្រាស់ ហើយវេទិកានេះនឹងប្រមូល និងប្រើប្រាស់ព័ត៌មានជីវមាត្រសម្រាប់គោលបំណងសុវត្ថិភាព សន្តិសុខ និងកំណត់អត្តសញ្ញាណ។ យោងតាម Fortune ខណៈពេលដែលវេទិកានេះមិនបានកំណត់ជាក់លាក់អំពីអត្ថន័យនៃព័ត៌មានជីវមាត្រ ពាក្យនេះជាធម្មតាសំដៅទៅលើលក្ខណៈជីវសាស្រ្តដូចជាការសម្គាល់មុខ ស្នាមម្រាមដៃ ឬការសម្គាល់សំឡេង។

ក្រោមលក្ខខណ្ឌថ្មី ក្រុមហ៊ុនក៏រក្សាទុកទិន្នន័យលើប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ផងដែរ រួមទាំងការសិក្សា និងបទពិសោធន៍ការងារ។ វេទិការបស់ Elon Musk និយាយថា ព័ត៌មាននេះត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីស្វែងរកការងារសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ ជួយនិយោជកស្វែងរកបេក្ខជនដែលមានសក្តានុពល និងបង្ហាញការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលពាក់ព័ន្ធជាងមុន។

នេះអាចបើកផ្លូវសម្រាប់ X Hiring ដែលជាឧបករណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកនាពេលខាងមុខដែលបច្ចុប្បន្នស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលសាកល្បងសម្រាប់អង្គការដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់។ កាលពីខែឧសភា Elon Musk បានទិញយកក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមជ្រើសរើសបុគ្គលិក Laskie ដែលអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាជំហានមួយឆ្ពោះទៅរកការប្រែក្លាយ X ទៅជាកម្មវិធីដ៏អស្ចារ្យរបស់មហាសេដ្ឋីអាមេរិក។

Elon Musk thu thập dữ liệu sinh trắc học của người dùng X - Ảnh 1. — X បង្ហាញថាអ្នកប្រើប្រាស់អាចចូលប្រើទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ លុបវា ឬផ្លាស់ប្តូរការកំណត់ទិន្នន័យនៅពេលណាក៏បាន។

កាលពីខែកក្កដា បណ្តឹងបណ្ដឹងជាក្រុមមួយបានចោទប្រកាន់ថា X បានរក្សាទុកទិន្នន័យជីវមាត្រដោយគ្មានការយល់ព្រមពីអ្នកប្រើប្រាស់។ ដើមបណ្តឹងបាននិយាយថា វេទិការបស់ Elon Musk បានប្រមូល និងរក្សាទុកព័ត៌មានអត្តសញ្ញាណពីរូបថតនីមួយៗដែលមានមុខដែលបានបង្ហោះទៅ X។

ការប្រមូលទិន្នន័យជីវមាត្រតែងតែមានភាពចម្រូងចម្រាសដោយសារតែការព្រួយបារម្ភអំពីភាពឯកជនរបស់សាធារណៈ។ ខណៈពេលដែលលេខកាតឥណទាន ឬលេខសន្តិសុខសង្គមអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរប្រសិនបើមានការលួចចូល ព័ត៌មានជីវមាត្ររបស់បុគ្គលម្នាក់មិនអាចធ្វើបានទេ។

លោក Brad Smith ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនឌីជីថល Succeed Digital បានអះអាងថា ការរក្សាទុកទិន្នន័យជីវមាត្រ ទិន្នន័យការងារ ឬទិន្នន័យអប់រំរបស់អ្នកប្រើប្រាស់អាចមានទាំងផលប៉ះពាល់វិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។

ឧទាហរណ៍ ការសម្គាល់ស្នាមម្រាមដៃ ឬការសម្គាល់មុខអនុញ្ញាតឱ្យមានការផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវរបស់អ្នកប្រើប្រាស់កាន់តែមានសុវត្ថិភាព និងងាយស្រួល។ លើសពីនេះ ទិន្នន័យស្តីពីការអប់រំ និងមុខរបរអាចជួយសម្រួលដល់ការស្វែងរកការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរក្សាទុកទិន្នន័យនេះមានហានិភ័យជាច្រើន។ ការទទួលខុសត្រូវរបស់ X គឺរក្សាទិន្នន័យនេះឱ្យមានសុវត្ថិភាព ប៉ុន្តែមិនមានការធានានោះទេ។

លោក Smith បានពន្យល់ថា ក្រុមហ៊ុន ឬ រដ្ឋាភិបាល អាចប្រើប្រាស់ព័ត៌មាននេះខុសសម្រាប់គោលបំណងឃ្លាំមើលដោយគ្មានការយល់ព្រមពីអ្នកប្រើប្រាស់ ហើយការរក្សាទុកប្រវត្តិសិក្សា និងប្រវត្តិការងារអាចនាំឱ្យមានការអនុវត្តរើសអើងដោយអចេតនា។ ក្បួនដោះស្រាយអាចប្រើប្រាស់ទិន្នន័យនេះដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្ត បង្កើតភាពលំអៀងក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងបង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនង។

លោក Jacopo Pantaleoni អតីតវិស្វករ និង ជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ស្រាវជ្រាវនៅ Nvidia មានសុទិដ្ឋិនិយមជាងចំពោះការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយថ្មី។ លោកព្រមានថា ផែនការប្រមូលទិន្នន័យជីវមាត្របានបង្កើតគំរូដ៏គ្រោះថ្នាក់មួយ។ លោកអះអាងថា ប្រសិនបើការប្រើប្រាស់សញ្ញាសម្គាល់ទាំងនេះកាន់តែរីករាលដាល វាអាចបង្កើតប្រព័ន្ធមួយដែលធ្វើឱ្យវាមិនអាចឱ្យអ្នកប្រើប្រាស់រក្សាភាពអនាមិកនៅលើអ៊ីនធឺណិត ដែលបំផ្លាញគោលគំនិតនៃភាពឯកជននៅលើអ៊ីនធឺណិត។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព