ដោយសារប្រាក់ឈ្នួលទាប តើកម្មករអាចមានលទ្ធភាពទទួលបានលំនៅឋានដោយរបៀបណា?

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

នៅក្នុងវេទិកាកម្មករឆ្នាំ២០២៣ ដែលបានប្រារព្ធឡើងនៅរសៀលថ្ងៃទី២៨ ខែកក្កដា តំណាងជាច្រើនរូបនៃសមាជិកសហជីព កម្មករ និងមន្ត្រីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បានសម្តែងការព្រួយបារម្ភរបស់ពួកគេអំពីលំនៅដ្ឋានសម្រាប់កម្មករ។

នៅខាងក្រៅវេទិកានេះ ក្នុងការសន្ទនាជាមួយ លោក Nguoi Dua Tin (អ្នកផ្តល់ព័ត៌មាន) លោក Dinh Sy Phuc ប្រធានសហជីពមូលដ្ឋាននៃក្រុមហ៊ុន Taekwang Vina ខេត្ត Dong Nai បានចែករំលែកទស្សនៈរបស់លោកលើបញ្ហាលំនៅឋានសម្រាប់កម្មករ និងនិយោជិត។

លោក ភុក បានមានប្រសាសន៍ថា មានពលករចំណាកស្រុកមួយចំនួនធំនៅក្នុងអង្គភាពរបស់លោក ហើយភាគច្រើនរស់នៅក្នុងកន្លែងស្នាក់នៅជួល។ ដូច្នេះ កម្មករទាំងនេះមានការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងអំពីរបៀបទទួលបានលំនៅដ្ឋានសង្គម។

លោកក៏បានចង្អុលបង្ហាញផងដែរថា កម្មករជាធម្មតារកបាន ៧-៨ លានដុងក្នុងមួយខែ ដូច្នេះប្រាក់សន្សំរបស់ពួកគេគឺមិនសំខាន់ ឬយ៉ាងច្រើនបំផុតនៅសល់តែបន្តិចបន្តួចប៉ុណ្ណោះ។

ការសន្ទនា - ដោយមានប្រាក់ឈ្នួលតិចតួច តើកម្មករអាចទទួលបានលំនៅដ្ឋានដោយរបៀបណា? — លោក ឌិញ ស៊ីភុក ឆ្ងល់ថាតើកម្មករអាចទទួលបានលំនៅដ្ឋានសង្គមយ៉ាងដូចម្តេចជាមួយនឹងថវិកាមានកំណត់បែបនេះ (រូបថត៖ ហ៊ូ ថាង)។

«ដោយមានថវិកាមានកំណត់បែបនេះ តើយើងអាចទទួលបានលំនៅដ្ឋានសង្គមដោយរបៀបណា?» លោក ភុក បានថ្លែង ដោយបង្ហាញពីក្តីបារម្ភរបស់កម្មករ និងក្តីសង្ឃឹមយ៉ាងមុតមាំរបស់ពួកគេថា រដ្ឋសភា និងក្រសួងពាក់ព័ន្ធនឹងផ្តល់ដំណោះស្រាយដើម្បីជួយពួកគេនាពេលអនាគត។

នៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៥ រដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ បានពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋាន (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ហើយត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងអនុម័តវានៅក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៦ របស់ខ្លួន។

លោក ភុក បានមានប្រសាសន៍ថា “កម្មករមានការរំពឹងទុកខ្ពស់ចំពោះវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋាននេះ។ ពីព្រោះកម្មករតែងតែចង់មានសិទ្ធិចូលទៅកាន់អាផាតមិន ផ្ទះ ឬបន្ទប់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ”។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ លោក ភុក ក៏បានសង្ឃឹមថាច្បាប់នេះនឹងត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមរបៀបមួយដែលនឹងធ្វើឱ្យលំនៅដ្ឋានអាចចូលដំណើរការបានសម្រាប់កម្មករ (ក្រុមដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប)។

មុននេះបន្តិច ក្នុងឱកាសថ្លែងនៅក្នុងវេទិកានេះ លោក ង្វៀន វៀតអាញ សមាជិកនៃក្រុមហ៊ុន Viettel Post Corporation បានសម្តែងមតិរបស់លោកថា កាលពីប៉ុន្មានទសវត្សរ៍មុន នៅពេលដែលប្រទេសនេះនៅក្រីក្រខ្លាំង ស្ទើរតែគ្រប់ទីកន្លែងដែលមានរោងចក្រ ឬសហគ្រាសដែលមានកម្មករច្រើន សុទ្ធតែមានតំបន់លំនៅដ្ឋាន សាលារៀន ស្ថានីយសុខភាព និងមជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌។

រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ប្រទេសជាតិបានអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀត ប៉ុន្តែតំបន់ឧស្សាហកម្មជាច្រើនផ្តល់ការងារដល់កម្មកររាប់រយរាប់ពាន់នាក់ ប៉ុន្តែអគារអាផាតមិនមិនទាន់បានបំពេញតម្រូវការរបស់កម្មករនៅឡើយទេ ដែលប៉ះពាល់ដល់ជីវិតរបស់ពួកគេ។ កម្មករត្រូវបង្ខំចិត្តជួលផ្ទះពីបុគ្គលឯកជន ហើយដោយសារតែថវិកាមានកំណត់ ផ្ទះទាំងនេះច្រើនតែចង្អៀត និងមិនមានសុវត្ថិភាព។

លោក វៀត អាញ បានចែករំលែកថា៖ «យើងបានឃើញគ្រួសារកម្មករជាច្រើនដែលមានមនុស្ស ៤-៥ នាក់រស់នៅក្នុងកន្លែងចង្អៀតដែលមានទំហំជាង ១០ ម៉ែត្រការ៉េ ដោយកូនៗដេកលើគ្រែ និងឪពុកម្តាយដេកលើកន្ទេលលើឥដ្ឋ។ គ្រួសារជាច្រើនមិនចង់ឱ្យកូនៗរបស់ពួកគេរស់នៅជាមួយពួកគេទេ ហើយបានបញ្ជូនពួកគេត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញដើម្បីសន្សំប្រាក់។ កម្មករខ្លះហៀបនឹងសម្រាលកូន ប៉ុន្តែម្ចាស់ផ្ទះបានទាមទារថ្លៃជួលវិញ។ អ្នកផ្សេងទៀតក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត មានការភ័យខ្លាចក្នុងការត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ព្រោះក្រុមហ៊ុនជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួលពួកគេ ហើយម្ចាស់ផ្ទះបានទាមទារប្រាក់ម្តងទៀត។ ជាសំណាងល្អ សហជីពបានផ្តល់ការគាំទ្រទាន់ពេលវេលាក្នុងអំឡុងពេលនោះ…»

ដូច្នេះ លោកសង្ឃឹមយ៉ាងមុតមាំថា រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលនឹងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបញ្ហាលំនៅឋានសម្រាប់កម្មករ ពីព្រោះប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ ពួកគេនឹងមានលំនៅឋាន និងការងារដែលមានស្ថិរភាព ផលិតភាពការងារកាន់តែប្រសើរឡើង និងចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាងប្រទេសជាតិ។

ការសន្ទនា - ដោយមានប្រាក់ឈ្នួលតិចតួច តើកម្មករអាចទទួលបានលំនៅដ្ឋានដោយរបៀបណា? (រូបភាពទី 2)។ — ប្រតិភូចូលរួមវេទិកា (រូបថត៖ ហ៊ូ ថាង)។

ឆ្លើយតបនៅក្នុងវេទិកា ស្តីពីបញ្ហាទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រការអភិវឌ្ឍលំនៅដ្ឋានសង្គម និងកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់កម្មករ លោក Hoang Thanh Tung ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់នៃរដ្ឋសភា បានមានប្រសាសន៍ថា ខ្លឹមសារសំខាន់មួយដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីលំនៅដ្ឋាន ដែលកំពុងដាក់ជូនរដ្ឋសភា គឺការលើកទឹកចិត្ត និងការគាំទ្រវិនិយោគ ដើម្បីលើកកម្ពស់លំនៅដ្ឋានសង្គម និងកន្លែងស្នាក់នៅសម្រាប់កម្មករ។

ដូច្នេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបានស្នើឡើងនូវគោលនយោបាយគាំទ្រជាច្រើន ដូចជាការបែងចែកដីសមស្របសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍលំនៅដ្ឋានសង្គម ដែលជាការទទួលខុសត្រូវរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ការបែងចែកដីសមស្របសម្រាប់កម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប និងការផ្តល់គោលនយោបាយអនុគ្រោះ (ការលើកលែង ឬការកាត់បន្ថយថ្លៃប្រើប្រាស់ដីធ្លី និងថ្លៃជួលដី ដើម្បីជួយវិនិយោគិនឱ្យទទួលបានដីធ្លីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍលំនៅដ្ឋានសង្គម គោលនយោបាយពន្ធ និងឥណទានអនុគ្រោះ។ល។) ដើម្បីទាក់ទាញវិនិយោគិនបន្ថែមទៀត។

កម្មករក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការឧបត្ថម្ភធនអត្រាការប្រាក់ដើម្បីទទួលបានលំនៅដ្ឋានសង្គមផងដែរ។ សម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់កម្មករ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាស្ថាប័នសំខាន់មួយនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម។

អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនឹងវិនិយោគលើកន្លែងស្នាក់នៅរបស់កម្មករ បន្ទាប់មកជួលវាទៅឱ្យកម្មករក្នុងអត្រាអនុគ្រោះ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាលំនៅដ្ឋានសម្រាប់កម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម។

អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ដែលសាងសង់លំនៅដ្ឋានសម្រាប់កម្មករក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយដូចគ្នានឹងអ្នកដែលសាងសង់លំនៅដ្ឋានសង្គមដែរ។

បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការច្បាប់របស់រដ្ឋសភាកំពុងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងសំណង់ ដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់ពីសមាជិកសភា សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងអាជីវកម្ម ដើម្បីបញ្ចប់យន្តការ និងគោលនយោបាយ ដែលនឹងត្រូវដាក់ជូនរដ្ឋសភាអនុម័តនៅសម័យប្រជុំលើកទី៦ ។

មើលបន្ថែម៖

>>> រឿង "ក្មេងៗដេកលើគ្រែ ឪពុកម្តាយដេកលើកន្ទេលលើឥដ្ឋ" នៅលើវេទិកាកម្មករ

កម្មករមានការព្រួយបារម្ភអំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងលំនៅឋាន។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព