1. ក្នុងអំឡុងពេលជាង 94 ឆ្នាំនៃការដឹកនាំបដិវត្តន៍ គណបក្សរបស់យើងបានស្រាវជ្រាវឥតឈប់ឈរ អភិវឌ្ឍ បំពេញបន្ថែម និងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់ខ្លួន និងពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។ នេះជាកត្តាសំខាន់ដែលធានាថា បក្សតែងតែស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ ដឹកនាំទូកបដិវត្តន៍ឆ្លងកាត់គ្រប់ទិសទី សម្រេចបានជ័យជំនះម្តងមួយៗ។ ប្រទេសកំពុងប្រឈមមុខនឹងពេលវេលាប្រវត្តិសាស្ត្រថ្មី យុគសម័យថ្មី យុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ និងតម្រូវការក្នុងការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់ខ្លួន ពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងដើម្បីបន្តដំណើរទៅមុខជារឿងបន្ទាន់។
គោលគំនិតនៃ “បក្សកាន់អំណាច” ត្រូវបានលើកឡើងជាលើកដំបូងដោយ VI Lenin ក្នុងឆ្នាំ 1922។ ចាប់ពីឆ្នាំ 1925-1927 នៅក្នុងសៀវភៅ “មាគ៌ាបដិវត្តន៍” ប្រធានហូជីមិញបានលើកឡើងពីបញ្ហារបស់បក្សកាន់អំណាច។ លោកបានចាត់ទុកបញ្ហា បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ដឹកនាំរដ្ឋនិងសង្គមជាគោលការណ៍បង្ហាញពីតួនាទីកាន់អំណាចរបស់បក្ស; បក្សមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ ព្រោះគោលបំណងរបស់បក្សគឺគ្មានអ្វីក្រៅពី "ដឹកនាំមហាជនជាវណ្ណៈ ដើម្បីប្រយុទ្ធកំចាត់ចក្រពត្តិនិយមមូលធននិយម ដើម្បីសម្រេចសង្គមកុម្មុយនិស្ត" [ 1 ] , " ក្រៅពីផលប្រយោជន៍ជាតិ និងមាតុភូមិ បក្សគ្មានផលប្រយោជន៍អ្វីផ្សេងទេ" [ 2 ] "បក្សមិនមែនជាអង្គការដើម្បីធ្វើអោយមន្ត្រីមានអំណាច បង្កើតជាតិ សម្បូរសប្បាយ ជាតិមាតុភូមិ" ។ [ 3 ] ។ នៅក្នុង សក្ខីកម្មរបស់លោក ប្រធាន ហូជីមិញ បានសរសេរថា៖ «គណបក្សយើងជាបក្សកាន់អំណាច» [ ៤ ] ។ ទាក់ទិននឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ក្នុងកិច្ចការ “កែទម្រង់របៀបធ្វើការ” ប្រធានហូជីមិញបានយកចិត្តទុកដាក់ផ្នែកមួយចំពោះបញ្ហានេះ។ លោកបានសួរសំណួរថា៖ «អ្វីទៅជាការដឹកនាំពិត? [ 5 ] ហើយបានឆ្លើយថា៖ “ការដឹកនាំចុងក្រោយគឺ៖ ១) ត្រូវតែសម្រេចចិត្តបញ្ហាទាំងអស់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ…”។ ២) ត្រូវរៀបចំការអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវ…” ៣) ត្រូវរៀបចំការគ្រប់គ្រង…” [ ៦ ] ; ហើយបើធ្វើទាំង៣យ៉ាងឲ្យបានត្រឹមត្រូវ តាមលោកនោះ យើងត្រូវពឹងប្រជាជន។
ដោយផ្អែកលើទស្សនៈនៃលទ្ធិម៉ាក្សនិយម-លេនីន និងការគិតរបស់ហូជីមិញ មហាសន្និបាតជាតិលើកទី៧របស់បក្សជាលើកដំបូងបានលើកឡើងអំពី "ការច្នៃប្រឌិតក្នុងខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការដឹកនាំរបស់បក្ស" [ 7 ] ដោយសង្កត់ធ្ងន់ លើតម្រូវការ "បញ្ជាក់ទំនាក់ទំនង និងរបៀបធ្វើការរវាងបក្ស និងរដ្ឋ និងអង្គការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាដំបូងបង្អស់នៅថ្នាក់ក ណ្តា ល " ។ វេទិកាកសាងជាតិក្នុងសម័យអន្តរកាលទៅកាន់សង្គមនិយមឆ្នាំ ១៩៩១ បានកំណត់វិធីសាស្ត្រដឹកនាំរបស់បក្សគឺ ៖ “បក្សដឹកនាំសង្គមតាមរយៈវេទិកា យុទ្ធសាស្ត្រ ទិសដៅគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំការងារ តាមរយៈការឃោសនា បញ្ចុះបញ្ចូល ចលនា អធិការកិច្ច និងតាមរយៈសកម្មភាពគំរូរបស់សមាជិកបក្ស។ មិនជំនួសការងាររបស់អង្គការផ្សេងទៀតនៅក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទេ" [ 9 ] ; "បក្សដឹកនាំប្រព័ន្ធនយោបាយ ហើយក្នុងពេលតែមួយជាផ្នែកមួយនៃប្រព័ន្ធនោះ។ បក្សមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ស្ថិតនៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យរបស់ប្រជាជន និងដំណើរការក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់" [ 10 ] ។
សន្និសីទជាតិពាក់កណ្តាលអាណត្តិនីតិកាលទី៧ បានអះអាងថា “បក្សដឹកនាំតាមគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិម ភាពជាអ្នកដឹកនាំសមូហភាព និងទំនួលខុសត្រូវបុគ្គល ដឹកនាំតាមរយៈអង្គភាពបក្ស មិនត្រឹមតែតាមរយៈសមាជិកបក្សម្នាក់ៗប៉ុណ្ណោះទេ ដឹកនាំដោយការសម្រេចចិត្តសមូហភាព និងតាមការត្រួតពិនិត្យ ផ្តល់យោបល់ ដឹកនាំ ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត លើកទឹកចិត្តដល់ទិដ្ឋភាពល្អរបស់រដ្ឋ ក្នុងការកែតំរូវ និងមិនប្រកាន់ខ្ជាប់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ គ្រប់គ្រងក្នុងនាមរដ្ឋ” [ ១១ ] . មហាសន្និបាតលើកទី៨ ទី៩ ទី១០ ទី១១ និងទី១២ ទាំងអស់បានបន្តបំពេញបន្ថែម និងអភិវឌ្ឍទស្សនៈលើវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្ស។ សមាជលើកទី 13 បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "បន្តការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់គណបក្សនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី" [ 12 ] ។
ដោយផ្អែកលើការបូកសរុបរយៈពេល 15 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 15-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 10 សន្និសីទលើកទី 6 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 13 បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 28-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 ស្តីពីការបន្តបង្កើតថ្មីនូវប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ច និងរបៀបរបបដឹកនាំរបស់បក្ស។ តួនាទីដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្សលើរដ្ឋ និងសង្គមត្រូវបានបញ្ជាក់ក្នុងរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃសាធារណៈរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម។ យន្តការ “ដឹកនាំបក្ស រដ្ឋគ្រប់គ្រង ប្រជាជនជាចៅហ្វាយនាយ” ក៏ត្រូវបានបញ្ជាក់ និងអនុវត្តក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ តាមរយៈបទប្បញ្ញត្តិដ៏តឹងរឹងក្នុងធម្មនុញ្ញបក្ស រដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ព្រមទាំងបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធានរបស់ស្ថាប័នផ្សេងៗក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងអង្គការមហាជន។
យន្តការនៃ “ការដឹកនាំបក្ស ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ភាពម្ចាស់ការរបស់ប្រជាជន” ក៏ត្រូវបានបញ្ជាក់ និងអនុវត្តក្នុងពេលឆាប់ៗ ដោយបទប្បញ្ញត្តិដ៏តឹងរឹងក្នុងធម្មនុញ្ញបក្ស រដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ព្រមទាំងបទប្បញ្ញត្តិ និងវិធានរបស់អង្គការផ្សេងៗក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងអង្គការមហាជន។
ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្សជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្ត និងរបៀបគ្រប់គ្រងបែបប្រជាធិបតេយ្យ និងវិទ្យាសាស្ត្រ មានការច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចនៃសម័យកាលនីមួយៗ បុព្វហេតុបដិវត្តន៍វៀតណាមជាទូទៅ និងបុព្វហេតុនៃការជួសជុល ជាពិសេសបានធ្វើឱ្យមានអព្ភូតហេតុជាច្រើន និងសម្រេចបានសមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យ។ ពីប្រទេសមួយដែលគ្មានឈ្មោះនៅលើផែនទីពិភពលោក រងការបំផ្លិចបំផ្លាញយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយសង្រ្គាម វៀតណាមបានងើបឡើងក្លាយជានិមិត្តរូបនៃសន្តិភាព ស្ថិរភាព បដិសណ្ឋារកិច្ច ដែលជាគោលដៅសម្រាប់វិនិយោគិន និងភ្ញៀវទេសចរអន្តរជាតិ។
ពីសេដ្ឋកិច្ចដើរថយក្រោយ វៀតណាមបានឡើងឈរក្នុងចំណោមប្រទេសសេដ្ឋកិច្ចនាំមុខគេទាំង 40 ជាមួយនឹងទំហំពាណិជ្ជកម្មក្នុងប្រទេសកំពូលទាំង 20 លើពិភពលោក ដែលជាតំណភ្ជាប់ដ៏សំខាន់មួយក្នុង FTAs ចំនួន 16 ដែលតភ្ជាប់ជាមួយសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗចំនួន 60 ក្នុងតំបន់ និងសកលលោក។ ពីប្រទេសដែលត្រូវបានឡោមព័ទ្ធ និងឯកោ វៀតណាមបានបង្កើតទំនាក់ទំនងការទូតជាមួយប្រទេសសមាជិកអង្គការសហប្រជាជាតិចំនួន ១៩៣ មានទំនាក់ទំនងដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រ និងភាពជាដៃគូលើគ្រប់ជ្រុងជ្រោយជាមួយប្រទេសចំនួន ៣០ រួមទាំងប្រទេសធំៗទាំងអស់ និងជាសមាជិកសកម្មនៃអង្គការក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិជាង ៧០។ ដោយយកសុភមង្គល និងភាពរុងរឿងរបស់ប្រជាជនជាគោលដៅរបស់ខ្លួន វៀតណាមត្រូវបានអង្គការសហប្រជាជាតិ និងមិត្តអន្តរជាតិចាត់ទុកថាជាជោគជ័យ ចំណុចភ្លឺក្នុងការលុបបំបាត់ភាពអត់ឃ្លាន និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ កែលម្អឥតឈប់ឈរនូវសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់ប្រជាជន។
“យកសេចក្តីសុខ និងភាពចម្រុងចម្រើនរបស់ប្រជាជនជាគោលដៅដែលត្រូវខិតខំ វៀតណាមត្រូវបានអង្គការសហប្រជាជាតិ និងមិត្តអន្តរជាតិចាត់ទុកថាជាជោគជ័យ ចំណុចភ្លឺក្នុងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ កែលម្អឥតឈប់ឈរនូវសម្ភារៈ និងជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់ប្រជាជន”។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្ថាប័ននយោបាយស្ថិរភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងជាមួយនឹងយន្តការ “ការដឹកនាំបក្ស ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ភាពម្ចាស់ការរបស់ប្រជាជន”។ ប្រព័ន្ធរៀបចំរបស់បក្សត្រូវបានកែលម្អជាច្រើនដង រាងជាបណ្តើរៗ ហើយកំពុងបន្តបង្កើតថ្មី និងរៀបចំឡើងវិញ។ ប្រព័ន្ធនយោបាយដែលជាស្នូលនៃសង្គមនិយម នីតិរដ្ឋរបស់ប្រជាជន ដោយប្រជាជន និងដើម្បីប្រជាជន ត្រូវបានកសាងឡើង និងល្អឥតខ្ចោះ ដោយបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការគ្រប់សកម្មភាពនៃជីវិតសង្គម។
ប្រព័ន្ធនយោបាយដែលជាស្នូលនៃសង្គមនិយម នីតិរដ្ឋរបស់ប្រជាជន ដោយប្រជាជន និងដើម្បីប្រជាជន ត្រូវបានកសាង និងល្អឥតខ្ចោះ បញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការគ្រប់សកម្មភាពនៃជីវិតសង្គម។
រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមពិតជាអង្គការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាជន។ ប្រមូលផ្តុំ និងលើកកម្ពស់កម្លាំងនៃឯកភាពជាតិដ៏អស្ចារ្យ អនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ពង្រឹងការឯកភាពសង្គម។ ត្រួតពិនិត្យ និងផ្តល់ការរិះគន់សង្គម; ចូលរួមក្នុងការកសាងបក្ស និងរដ្ឋ។ អង្គការសង្គម-នយោបាយ តំណាងឱ្យសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាជន និងគ្រប់ស្រទាប់វណ្ណៈ។ បង្រួបបង្រួម ប្រមូលផ្តុំ ផ្សព្វផ្សាយ និងប្រមូលផ្តុំប្រជាជនអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស។ ស្ថាប័ននោះបានបញ្ជាក់ពីភាពសមស្រប និងឧត្តមភាពរបស់ខ្លួនកាន់តែខ្លាំងឡើង ហើយត្រូវបានជឿទុកចិត្ត និងគាំទ្រដោយកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនគ្រប់ស្រទាប់ ហើយមានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីមិត្តអន្តរជាតិ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់បក្សនៅតែមានចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ជាច្រើន។ នៅមានឯកសារជាច្រើនដែលចេញ ដែលខ្លះមានលក្ខណៈទូទៅ ខ្ចាត់ខ្ចាយ ត្រួតស៊ីគ្នា និងយឺតយ៉ាវក្នុងការបំពេញបន្ថែម កែប្រែ ឬជំនួស។ គោលនយោបាយ និងទិសដៅសំខាន់ៗមួយចំនួនរបស់បក្ស មិនទាន់ត្រូវបានរៀបចំជាស្ថាប័នភ្លាមៗ និងពេញលេញ ឬត្រូវបានរៀបចំជាស្ថាប័ន ប៉ុន្តែលទ្ធភាពរបស់ពួកគេមិនខ្ពស់នោះទេ។ គំរូទូទៅនៃប្រព័ន្ធនយោបាយមិនពេញលេញ; មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងទំនាក់ទំនងការងាររបស់អង្គការ បុគ្គល និងអ្នកដឹកនាំមានភាពមិនច្បាស់លាស់។ វិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអំណាចមិនខ្លាំងទេ។ គំរូនៃការរៀបចំរបស់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយនៅតែមានចំណុចខ្វះខាត ដែលធ្វើឲ្យពិបាកក្នុងការបែងចែកព្រំដែនរវាងការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង ងាយនាំទៅរកលេស ជំនួស ឬការបន្ធូរបន្ថយតួនាទីដឹកនាំរបស់បក្ស។ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការច្នៃប្រឌិតរបៀបការងារ និងសុជីវធម៌ក្នុងបក្ស នៅតែយឺតយ៉ាវ។ ការប្រជុំនៅតែញឹកញាប់។
2. បន្តការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ ពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ធានាបក្សជាអ្នកនាំមុខដ៏អស្ចារ្យ ដឹកនាំប្រទេសជាតិយើងឆ្ពោះទៅមុខយ៉ាងខ្លាំងក្លា។ កិច្ចការសំខាន់ៗមួយចំនួនគឺ៖
ទីមួយ ត្រូវបង្រួបបង្រួមការយល់ដឹង និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស ដាច់ខាតមិនអនុញ្ញាតិឱ្យមានការដោះសារ ជំនួស ឬបន្ធូរបន្ថយការដឹកនាំរបស់បក្សឡើយ។ បក្សដឹកនាំតាមប្រព័ន្ធនយោបាយ ដែលបក្សជាស្នូល។ ដឹកនាំតាមរយៈមនោគមវិជ្ជា គោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងគំរូនាំមុខ ការរិះគន់ខ្លួនឯងជាប្រចាំ និងការរិះគន់របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ដោយរៀបចំស្ថាប័ន គោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្សទៅក្នុងច្បាប់រដ្ឋ។ តាមរយៈការប្រមូលផ្តុំ និងបញ្ចុះបញ្ចូលប្រជាជនឱ្យអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ណែនាំតំណាងឆ្នើមទៅក្នុងបរិធានរដ្ឋ និងតាមរយៈការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ។
គណបក្សគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ ដឹកនាំការបង្កើតរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់ ហើយដំណើរការក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់។
គណបក្សគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ ដឹកនាំការបង្កើតរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់ ហើយដំណើរការក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់។ មន្ត្រីបក្ស និងសមាជិកគោរពតាម និង “គោរព” ច្បាប់។ បក្សកាន់អំណាចដឹកនាំរដ្ឋ; អំណាចរបស់បក្សកាន់អំណាច គឺជាអំណាចនយោបាយ កំណត់គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ ចំណែកអំណាចរដ្ឋជាអំណាចគ្រប់គ្រងសង្គមដោយឈរលើមូលដ្ឋានច្បាប់។ ការដឹកនាំរបស់បក្សធានាថាអំណាចពិតជារបស់ប្រជាជន រដ្ឋជារបស់ប្រជាជនដោយប្រជាជន និងដើម្បីប្រជាជន។ បក្សដឹកនាំប្រទេសយ៉ាងទូលំទូលាយ និងទទួលខុសត្រូវចំពោះជោគជ័យ និងចំណុចខ្វះខាតទាំងអស់ក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងការពារមាតុភូមិ។
ទីពីរ ផ្តោតលើការសម្រួលបរិក្ខារ និងការរៀបចំរបស់ភ្នាក់ងារបក្ស ឱ្យក្លាយជាស្នូលបញ្ញា "បុគ្គលិកទូទៅ" ដែលជាភ្នាក់ងារនាំមុខរបស់រដ្ឋ។ កសាងភ្នាក់ងារបុគ្គលិក គណៈកម្មាធិការបក្ស ឱ្យមានភាពរលូនពិតប្រាកដ។ បុគ្គលិកដែលមានគុណសម្បត្តិនយោបាយ សមត្ថភាព ជំនាញវិជ្ជាជីវៈល្អ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ការទទួលខុសត្រូវ និងជំនាញក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ ស្រាវជ្រាវ និងជំរុញការបង្រួបបង្រួមបុគ្គលិក និងភ្នាក់ងារគាំទ្ររបស់បក្សមួយចំនួន។ វាយតម្លៃភ្លាមៗ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយលើការកាន់កាប់តំណែងរបស់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីមានការសម្រេចចិត្តសមស្រប។ ធានាថាការងារដឹកនាំរបស់បក្សមិនត្រួតស៊ីគ្នាជាមួយការងារគ្រប់គ្រង។ បែងចែក និងកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវភារកិច្ចជាក់លាក់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងអង្គភាពបក្ស ជៀសវាងស្ថានភាពនៃការដោះសារ ឬការចម្លង និងទម្រង់បែបបទ។ ច្នៃប្រឌិតយ៉ាងមុតមាំនូវរចនាប័ទ្មការងារ និងអាកប្បកិរិយាក្នុងទិសដៅវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិជ្ជាជីវៈ ដោយមានបាវចនា "តួនាទីត្រឹមត្រូវ មេរៀនត្រឹមត្រូវ" ។
ការដឹកនាំរបស់បក្សធានាថាអំណាចពិតជារបស់ប្រជាជន រដ្ឋជារបស់ប្រជាជនដោយប្រជាជន និងដើម្បីប្រជាជន។
ទី៣ បង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងលើការផ្សព្វផ្សាយ ផ្សព្វផ្សាយ និងអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់បក្ស។ កសាងអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន និងសមាជិកបក្ស ដែលពិតជា “កោសិកា” របស់គណបក្ស។ សេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគណបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវមានភាពសង្ខេប ងាយយល់ ងាយចងចាំ ងាយស្រូប និងងាយស្រួលអនុវត្ត; ត្រូវកំណត់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់នូវតម្រូវការ ភារកិច្ច មាគ៌ា និងវិធីសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសជាតិ មូលដ្ឋាននីមួយៗ ក្រសួង និងវិស័យនីមួយៗ។ ត្រូវតែមានចក្ខុវិស័យ ធម្មជាតិវិទ្យាសាស្ត្រ ភាពជាក់ស្តែង ភាពជាក់ស្តែង និងលទ្ធភាព។ បង្កើតភាពរំជើបរំជួល ទំនុកចិត្ត ការរំពឹងទុក និងការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីជំរុញសកម្មភាពរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស វិស័យសេដ្ឋកិច្ច សហគ្រាស និងប្រជាជនអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស។ ការផ្សព្វផ្សាយ និងការអនុវត្តដំណោះស្រាយត្រូវតែបង្កើតការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង ការស្រូបទាញដោយខ្លួនឯង ជាពិសេសទស្សនៈ គោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយថ្មី។ ផ្តោតលើការកសាងកោសិកាបក្សល្អ និងសមាជិកបក្សល្អ; លើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពកោសិការបស់បក្ស និងដាក់គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្សទៅក្នុងការអនុវត្ត។
ទី៤-បន្តច្នៃប្រឌិតការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ; ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពរបស់បក្ស។ បក្សត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដើម្បីឱ្យការងារប្រព្រឹត្តទៅបានល្អប្រសើរ ដំណោះស្រាយត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ បរិក្ខាររបស់បក្ស និងរដ្ឋដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព ស្របតាមគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំ ដោយមានប្រជាជនត្រឹមត្រូវ និងការងារត្រឹមត្រូវ ។ រកឃើញកត្តាថ្មីៗ មធ្យោបាយល្អ និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការធ្វើអ្វីៗភ្លាមៗ។ កែតម្រូវ និងកែសម្រួលគម្លាត ឬទប់ស្កាត់ការប្រព្រឹត្តខុស និងការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។ លើកកម្ពស់តួនាទីអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។
ចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការនៃអធិការកិច្ច និងអាជ្ញាធរត្រួតពិនិត្យ រួមជាមួយនឹងការរកឃើញ និងការចាត់ចែងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវរាល់សកម្មភាពទាញយកផលប្រយោជន៍ពីអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន។ ផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការងារបក្ស; កសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់ស្ថាប័នបក្ស សមាជិកបក្ស និងឯកសារបក្ស តភ្ជាប់ពីមជ្ឈិមទៅមូលដ្ឋាន តភ្ជាប់ជាមួយមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្តីពីចំនួនប្រជាជន និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យផ្សេងទៀតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បម្រើការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង និងកសាងបក្សស្អាតស្អំ។
VI លេនីន បានបង្រៀនថា “នៅពេលដែលស្ថានការណ៍បានផ្លាស់ប្តូរ ហើយយើងត្រូវដោះស្រាយកិច្ចការផ្សេងៗ យើងមិនគួរមើលទៅក្រោយ ហើយប្រើវិធីសាស្រ្តកាលពីម្សិលមិញទេ”។ ការអនុវត្តនវានុវត្តន៍តែងតែមានចលនា និងអភិវឌ្ឍន៍ ទាមទារការច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរក្នុងការដឹកនាំ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃភាពខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងគោលការណ៍របស់បក្ស។ ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការបង្រៀនរបស់អគ្គលេខាធិកា Le Duan៖ “យើងត្រូវតែដឹកនាំយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងដោយគោលការណ៍ មិនត្រូវរវើរវាយនៅចំពោះមុខការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមនៃបដិវត្តន៍”។
ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/tiep-tuc-doi-moi-manh-me-phuong-thuc-lanh-dao-cam-quyen-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-cua-giai-doan-cach-mang-moi-3141252.html
![[រូបថត] អគ្គលេខាធិកា To Lam ចូលរួមពិធីសម្ពោធវេទិកាឌីជីថលចំនួន 3 ដែលបម្រើដល់ការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/2/d7fb7a42b2c74ffbb1da1124c24d41d3)
Kommentar (0)