អគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ៖ អនុវត្តការងារក្នុងស្មារតី 'រត់ និងតម្រង់ជួរក្នុងពេលតែមួយ'

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានស្នើឱ្យអនុវត្តសមកាលកម្មនៃការរៀបចំបរិក្ខាររបស់អង្គភាព រួមជាមួយនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញប្រកបដោយគុណភាព និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីផ្គូផ្គងការងារ ដោយមានបុគ្គលិកសមហេតុផល។

អគ្គលេខាធិកា To Lam ផ្តល់ការណែនាំ។ (រូបថត៖ Thong Nhat/VNA)

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៩ វិច្ឆិកា នៅទីស្នាក់ការគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស គណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិមស្តីពីការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី ១២ “បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តបង្កើតថ្មី និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធាននៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ” របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសណ្តាប់ធ្នាប់។ ការប្រជុំ។

អគ្គលេខាធិកា To Lam ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានធ្វើជាប្រធានសន្និសីទ។

អញ្ជើញចូលរួមកិច្ចប្រជុំមានសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ៖ ប្រធានរដ្ឋ Luong Cuong អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ; ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Tran Thanh Man អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ; សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន ប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិម លោក Tran Cam Tu អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ; លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម លោក Le Minh Hung អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។

អញ្ជើញចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះផងដែរ មានសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកលេខាធិការដ្ឋាន សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។

បញ្ហានៃការសម្រួលប្រព័ន្ធរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយត្រូវបានលើកឡើងនៅក្នុងសមាជបក្សជាច្រើន។ សន្និសីទលើកទី៦ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២ បានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ២០១៧ “បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តការច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំឡើងវិញនូវយន្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីសម្រួល និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព”។

រហូតមកដល់ពេលនេះ ការអនុវត្តសម្រេចបានលទ្ធផលដំបូង បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងការច្នៃប្រឌិត ការរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញ និងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គការនានាក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការច្នៃប្រឌិត និងការរៀបចំរបស់អង្គភាពឧបករណ៍គឺមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយទេ។ ការរៀបចំបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយនៅតែមានភាពលំបាក ដោយមានកម្រិតជាច្រើន និងចំណុចប្រសព្វ។ មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច អង្គការ និងទំនាក់ទំនងការងាររវាងភ្នាក់ងារ និងនាយកដ្ឋានជាច្រើននៅតែត្រួតស៊ីគ្នា មិនច្បាស់លាស់ វិមជ្ឈការ និងប្រតិភូអំណាចមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាទេ ហើយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការក៏មិនខ្ពស់ដែរ។

ការបង្កើតថ្មី និងការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ ឱ្យមានភាពរលូន រឹងមាំ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព គឺជាតម្រូវការបន្ទាន់នៃស្ថានភាពជាក់ស្តែងបច្ចុប្បន្ន។ វាត្រូវបានរំពឹងទុក និងស្វាគមន៍ដោយកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាពលរដ្ឋដែលមានការគាំទ្រខ្លាំងពេញសង្គម។

បញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW គឺជាកិច្ចការសំខាន់ជាពិសេស បដិវត្តន៍ក្នុងការសម្រួលដល់ការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ ដែលត្រូវតែអនុវត្តដោយការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់បំផុត និងសកម្មភាពយ៉ាងខ្លាំងក្លានៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។

គណៈកម្មាធិការដឹកនាំបានកំណត់ជាឯកច្ឆ័ន្ទលើការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់បំផុតក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW និងការរៀបចំ និងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធនយោបាយមានភាពល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីសម្រួល និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងគ្រប់វិស័យ ជាដំបូង ថ្នាក់ដឹកនាំ និងប្រធានត្រូវធ្វើជាគំរូ និងសកម្មក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។ កំណត់ខ្លឹមសារការងារជាអាទិភាព និងសម្របសម្រួលយ៉ាងរលូនក្នុងការអនុវត្ត។

យើងត្រូវអនុវត្តការងារជាបន្ទាន់ក្នុងស្មារតី "រត់ និងតម្រង់ជួរក្នុងពេលតែមួយ"។ ថ្នាក់កណ្តាលមិនរង់ចាំថ្នាក់ខេត្ត; ថ្នាក់ខេត្តមិនរង់ចាំថ្នាក់ស្រុកទេ។ ថ្នាក់ស្រុកមិនរង់ចាំថ្នាក់មូលដ្ឋានទេ។

គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលវិចារណកថា និងការិយាល័យអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំត្រូវតែសកម្ម និងមិនរង់ចាំគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពឡើយ។

ដំណើរការពិនិត្យត្រូវធ្វើឡើងដោយវត្ថុបំណង ប្រជាធិបតេយ្យ វិទ្យាសាស្រ្ត ជាពិសេស ស៊ីជម្រៅ ទទួលយក និងទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវភាពទន់ខ្សោយ ចំណុចខ្វះខាត និងមូលហេតុ។ ស្នើ និងរៀបចំឧបករណ៍រៀបចំឱ្យមានភាពរលូន ធានាបាននូវភាពទូលំទូលាយ ការធ្វើសមកាលកម្ម និងការតភ្ជាប់។ ទីភ្នាក់ងារមួយត្រូវតែបំពេញការងារជាច្រើន ហើយកិច្ចការមួយត្រូវតែប្រគល់ឱ្យភ្នាក់ងារតែមួយគត់ដើម្បីធ្វើជាអធិបតី និងទទួលខុសត្រូវចម្បង។ ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ត្រូវអនុវត្តតាមគោលការណ៍របស់បក្ស វេទិកានយោបាយ លក្ខន្តិកៈបក្ស រដ្ឋធម្មនុញ្ញ ច្បាប់ និងតថភាពជាក់ស្តែង។

អគ្គលេខាធិកាបានគូសបញ្ជាក់ថា ដោយសារការងារសម្រួល និងសម្រួលអង្គភាពមានភាពលំបាក រសើប និងស្មុគស្មាញ ប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងអង្គភាពនីមួយៗ ជាពិសេសការស្នើសុំរំលាយ និងច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃស្ថាប័ន និងអង្គការមួយចំនួន ចាំបាច់ត្រូវមានសាមគ្គីភាព ការតាំងចិត្តខ្ពស់ ភាពក្លាហាន ហើយថែមទាំងលះបង់ប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ ផលប្រយោជន៍រួម មន្ត្រីរាជការ។

ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន គឺត្រូវបំពេញការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាឱ្យបានល្អ ពង្រឹងការងារផ្សព្វផ្សាយពាសពេញប្រព័ន្ធនយោបាយ និងសង្គមអំពីគោលនយោបាយ តម្រូវការ និងភារកិច្ចសម្រួលបរិក្ខារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានស្នើឱ្យធ្វើសមកាលកម្មឧបករណ៍របស់ស្ថាប័ន រួមជាមួយនឹងការរៀបចំឡើងវិញនូវបុគ្គលិកប្រកបដោយគុណភាព និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីផ្គូផ្គងការងារ ដោយមានបុគ្គលិកសមហេតុផល។ ច្នៃប្រឌិតយ៉ាងខ្លាំងនូវការងារជ្រើសរើស ការបណ្តុះបណ្តាល ការផ្សព្វផ្សាយ ការតែងតាំង ការបង្វិល ការផ្ទេរ និងការវាយតម្លៃបុគ្គលិកក្នុងទិសដៅជាក់ស្តែង ពីព្រោះការស្វែងរកមនុស្សដោយផ្អែកលើផលិតផលដែលអាចវាស់វែងបានជាក់លាក់ មិនមានតំបន់ហាមឃាត់ គ្មានករណីលើកលែងក្នុងការវាយតម្លៃបុគ្គលិក។ ត្រូវមានយន្តការដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយ ដើម្បីពិនិត្យ និងដកចេញពីការងារ អ្នកដែលមិនមានគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាពគ្រប់គ្រាន់ និងប្រើប្រាស់អ្នកដែលមានសមត្ថភាពឆ្នើម។

ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវខ្លឹមសារនៃផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ដើម្បីអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់ ធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព និងគុណភាព។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំត្រូវផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវ និងបញ្ជាក់ពីគោលការណ៍ស្របគ្នា និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់នៅក្នុងខ្លឹមសារនីមួយៗ (ពាក់ព័ន្ធនឹងគោលនយោបាយសំខាន់ៗរបស់ការិយាល័យនយោបាយដែលកំពុងដឹកនាំ) ដើម្បីណែនាំភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានឱ្យអនុវត្តការសង្ខេប និងការពិគ្រោះយោបល់ប្រកបដោយស្ថិរភាព និងស្នើគំរូថ្មី។ បន្តបញ្ជាក់ពីដំណោះស្រាយ ជំហាន និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដើម្បីធានាថាឧបករណ៍ដំណើរការជាបន្តបន្ទាប់ និងរលូន ដោយមិនបាត់បង់ពេលវេលា ទីតាំង ឬវាល។ ឧបករណ៍ថ្មីចូលទៅក្នុងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗ។ ចេញគោលនយោបាយជាបន្ទាន់ ដើម្បីធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយកំណែទម្រង់អង្គការ...

ដោយផ្អែកលើគោលការណ៍ដែលបានបង្កើតឡើង បន្តសិក្សា និងស្រូបយកមតិរបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ មតិរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព តាមរយៈការសង្ខេប; មតិរបស់អ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ កម្មាភិបាលអនុវត្តជាក់ស្តែង សំដៅលើបទពិសោធន៍បរទេស ... ពិសេសស្នើឱ្យមានការសម្រួលដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី ស្ថាប័ននានាក្រោមរដ្ឋសភា និងអង្គការនានា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សិក្សាយ៉ាងសកម្មនូវគំរូផ្ទៃក្នុងរបស់ទីភ្នាក់ងារនីមួយៗ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការបង្រួបបង្រួម។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានកត់សម្គាល់ថា ដំណើរការអនុវត្តចាំបាច់ត្រូវត្រួតពិនិត្យយ៉ាងដិតដល់ ដើម្បីស្វែងរក និងចម្លងការអនុវត្តល្អ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ កែតំរូវភ្លាមៗ និងទប់ស្កាត់គម្លាត ធានាការអនុវត្តស្របតាមគោលដៅ តម្រូវការ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវដែលបានកំណត់។

អគ្គលេខាធិកា To Lam ជឿជាក់ថា ជាមួយនឹងការគិត និងការយល់ដឹងថ្មី ស្មារតីខ្ពស់ ការតាំងចិត្ត និងការរួបរួមក្នុងគំនិត និងសកម្មភាព យើងនឹងផ្តោតលើការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវបដិវត្តន៍ក្នុងការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ប្រទេសយើងឈានចូលយុគសម័យថ្មី យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ និងវិបុលភាព។/.

ប្រភព