ទាហានថ្មីនៃកងវរសេនាធំ ១៧៤ ហ្វឹកហាត់នៅទីលានហ្វឹកហាត់។
នៅផ្លូវរត់កងវរសេនាធំ អនុសេនីយ៍ឯក Pham Van Toan - មេកងអនុសេនាធំទី១ កងពលលេខ១ និងទាហានថ្មីបានរក្សាការហ្វឹកហ្វឺនបញ្ជាការរបស់ពួកគេ។ ដោយមានការណែនាំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នរបស់នាយទាហាន ទាហានថ្មីបានស្ទាត់ជំនាញចលនាយ៉ាងរហ័ស។
នៅទីលានហ្វឹកហ្វឺនសមរភូមិថ្មើរជើង អនុសេនីយ៍ឯក Nguyen Hong Khanh - មេបញ្ជាការរងកងពលលេខ ២ បានរក្សាទាហានហ្វឹកហាត់បាញ់ប្រហារ និងបាញ់ចំងាយ។ យោធិន Nguyen Huu Loc កងអនុសេនាតូចលេខ៦ កងពលតូចលេខ២ បានចែករំលែកថា៖ “កាលខ្ញុំនៅជានិស្សិត ខ្ញុំស្គាល់មុខវិជ្ជា យោធា ។ ក្នុងបរិយាកាសយោធា ដោយត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដោយមន្ត្រីជាប្រព័ន្ធ ខ្ញុំយល់ឃើញថា ខ្លឹមសារងាយស្រួលយល់ឃើញ និងងាយស្រួលអនុវត្ត”។
យោធិន ង្វៀន ថាញ់ដាត កងអនុសេនាតូចលេខ ១៤ កងពលលេខ ៤ បាននិយាយថា ពេលចាប់ផ្តើមហ្វឹកហ្វឺននៅទីលានហ្វឹកហ្វឺន គឺក្នុងរដូវប្រាំង សីតុណ្ហភាពខ្ពស់ កម្លាំងហ្វឹកហាត់ខ្ពស់ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍នឿយហត់ណាស់ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះខ្ញុំស៊ាំនឹងលំហាត់បច្ចេកទេសប្រយុទ្ធថ្មើរជើងនៅលើទីលានហ្វឹកហ្វឺន ព្រោះវាប្រៀបដូចជាបានជួបនឹងរូបភាពឪពុក និងបងប្រុសក្នុងសមរភូមិអតីតកាល។
លោកវរសេនីយ៍ទោ Vo Sy Hung មេបញ្ជាការរងកងវរសេនាតូចហ្វឹកហ្វឺនទាហានថ្មី កងវរសេនាធំលេខ ១៧៤ មានប្រសាសន៍ថា ជាមួយនឹងភារកិច្ចបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មី អង្គភាពផ្តោតលើខ្លឹមសារហ្វឹកហាត់ពីទាបទៅខ្ពស់ ពីចលនាសាមញ្ញទៅល្អឥតខ្ចោះ។ មន្រ្តីហ្វឹកហ្វឺនមិនត្រូវអត់ធ្មត់ ប្រញាប់ប្រញាល់ដំណើរការ ដាក់បទបញ្ជាតឹងរ៉ឹង ឬមានអាកប្បកិរិយាឃោរឃៅ នៅពេលដែលទាហានមិនធ្វើចលនាត្រឹមត្រូវ ឬត្រឹមត្រូវ។
កងវរសេនាធំបានបង្កើនការត្រួតពិនិត្យ និងសរសើរដល់ក្រុម និងបុគ្គលដែលសម្រេចបានលទ្ធផលល្អ។ វាបានរំឭកភ្លាមៗ និងលើកទឹកចិត្តទាហានដែលធ្វើមិនបានល្អ។ វិធីសាស្រ្តនេះបានជំរុញឱ្យមានការច្នៃប្រឌិត និងការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល បង្កើតទំនាក់ទំនងរវាងកម្មាភិបាល និងយោធិន និងទំនាក់ទំនងរវាងយោធិន រួបរួមជួយគ្នាទៅវិញទៅមកជំនះការលំបាក និងបំពេញកិច្ចការបានយ៉ាងល្អ។
បន្ទាប់ពីការចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារអស់រយៈពេលជាង 2 ខែ ទាហានថ្មី 100% មានសុវត្ថភាពផ្លូវចិត្ត គោរពវិន័យយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ហើយលទ្ធផលតេស្តទាំងអស់គឺល្អ ឬប្រសើរជាង។ ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវក្នុងការបំពេញភារកិច្ចឱ្យបានល្អ។ យើងមានទំនុកចិត្តថារដូវកាលហ្វឹកហាត់នឹងនាំមកនូវស្នាដៃឆ្នើមជាច្រើន។
ហ៊ុយ ធួង
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)