សាកលវិទ្យាល័យនេះពង្រីកគោលនយោបាយអាហារូបករណ៍របស់ខ្លួនដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការវាយតម្លៃដំណើរការសិក្សារបស់សិស្សនៅកម្រិតវិទ្យាល័យ ហើយចាត់ទុកថានេះជាឱកាសសម្រាប់បេក្ខជនដើម្បីទទួលបានកញ្ចប់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុតាមរយៈសមត្ថភាពសិក្សា។
តាមទស្សនៈផ្លូវចិត្ត និងផែនការផ្ទាល់ខ្លួន ការបង្កើតអាហារូបករណ៍ "ការគាំទ្រ" ក្នុងឆ្នាំចុងក្រោយនៃវិទ្យាល័យជួយសិស្សថ្នាក់ទី 12 ផ្តោតលើគោលដៅសិក្សារបស់ពួកគេ កាត់បន្ថយការប្រែប្រួលនៃការចំណាយ និងមានទិន្នន័យបន្ថែមទៀតដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តអំពីការជ្រើសរើសមុខវិជ្ជា និងសាលារៀននាពេលអនាគត។

យោងតាមសេចក្តីប្រកាស កម្រិតអាហារូបករណ៍ត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើពិន្ទុមធ្យមនៃមុខវិជ្ជាចំនួន 3 នៅថ្នាក់ទី 11 យោងតាមការបូកបញ្ចូលគ្នាដែលរំពឹងទុកសម្រាប់រយៈពេលចូលរៀនឆ្នាំ 2026 ។ បេក្ខជនដែលមានពិន្ទុសរុបពី 20 ដល់ក្រោម 25 អាចទទួលបានអាហារូបករណ៍ 25%; ពី 25 ទៅ 28.5 ទទួលបាន 50%; ហើយពី 28.5 ទៅ 30 ពិន្ទុទទួលបានអតិបរមា 100% ។ ការគណនាច្បាស់លាស់នៃពិន្ទុដោយផ្អែកលើលទ្ធផលជួយមាតាបិតា និងសិស្សងាយស្រួលប្រៀបធៀបលក្ខខណ្ឌរបស់កូនពួកគេ ក្នុងពេលជាមួយគ្នាជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលសិក្សាថ្នាក់ទី 11 របស់ពួកគេ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីដំណើរការនៃការក្លាយជាគុណសម្បត្តិមួយនៅពេលចូលដល់ឆ្នាំកំណត់នៃថ្នាក់ទី 12 ។

រឿងមួយដែលត្រូវកត់សម្គាល់គឺកាលបរិច្ឆេទនៃការចុះឈ្មោះ។ សាលាទទួលយកពាក្យសុំអាហារូបករណ៍ដែលបានបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ។ ការទទួលបានអាហារូបករណ៍ដំបូងមិនត្រឹមតែជួយកាត់បន្ថយសម្ពាធនៃដំណាក់កាលចុងក្រោយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងចាប់យកអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដែលសាលាផ្តល់ជូនដល់សិស្សថ្មីនាពេលអនាគតផងដែរ។
តម្លៃនៃអាហារូបករណ៍ដំបូងគឺមិនត្រឹមតែនៅក្នុងការកាត់បន្ថយថ្លៃសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ។ តាមទស្សនៈតម្រង់ទិស UEF បាននិយាយថា និស្សិតត្រូវបានណែនាំទូទាំងដើម្បីកសាងផ្លូវសិក្សាឆ្នាំចុងក្រោយ ដោយហេតុនេះកាត់បន្ថយរយៈពេល "ស្គាល់គ្នា" នៅពេលផ្ទេរទៅសាកលវិទ្យាល័យ និងប្រមូលផ្តុំជំនាញស្នូលយ៉ាងឆាប់រហ័សសម្រាប់បរិយាកាសសិក្សាពីរភាសាអន្តរជាតិ។ តាមរយៈការភ្ជាប់គោលនយោបាយអាហារូបករណ៍ជាមួយនឹងការប្រឹក្សាអាជីព សាលាក៏ផ្ញើសារអំពីការរៀបចំសម្រាប់សមត្ថភាពសមាហរណកម្មដំបូង ជំនួសឱ្យការរំពឹងទុកលទ្ធផលនៃការប្រឡងបុគ្គលមួយចំនួន។

តាមទស្សនៈនៃការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុគ្រួសារ អាហារូបករណ៍ដំបូងគឺជាឧបករណ៍ដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយសម្រាប់ការធ្វើផែនការចំណាយសម្រាប់រយៈពេលបួនឆ្នាំនៃមហាវិទ្យាល័យ។ ឪពុកម្តាយអាចប៉ាន់ប្រមាណរូបភាពរួម ជម្រើសកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលតុល្យភាព និងរៀបចំផែនការធនធានសម្រាប់សកម្មភាពនៅពេលកូនរបស់ពួកគេចូលមហាវិទ្យាល័យ។ សម្រាប់សិស្សានុសិស្ស ភាពច្បាស់លាស់អំពីកម្រិតនៃការគាំទ្រ គឺជាទាំងការប្តេជ្ញាចិត្តជាក់ស្តែង និងជាប្រភពនៃការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីរក្សាបាននូវលទ្ធផលសិក្សានៅក្នុងឆមាសចុងក្រោយនៃវិទ្យាល័យ។
តាមទស្សនៈរបស់វិទ្យាល័យ គោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តផ្អែកលើប្រតិចារិកថ្នាក់ទី 11 ក៏រួមចំណែកដល់ការបង្កើតវប្បធម៌នៃការរៀនសូត្រតាមរយៈដំណើរការនានា ដោយលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរជំនួសឱ្យ "ការរត់ប្រណាំង" រយៈពេលខ្លី។ នៅពេលដែលយន្តការពិចារណាអាហារូបករណ៍ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការរួមបញ្ចូលគ្នាដែលរំពឹងទុកនៃរដូវកាលចូលរៀន សិស្សមានមូលដ្ឋានបន្ថែមទៀតដើម្បីជ្រើសរើសការរួមបញ្ចូលគ្នានៃភាពខ្លាំង រៀបចំផែនការបណ្តុះបណ្តាលសមរម្យ និងសិក្សាយ៉ាងសកម្មអំពីវិជ្ជាជីវៈ។ នេះមានប្រយោជន៍ជាពិសេសសម្រាប់វិស័យដែលទាមទារជំនាញភាសាបរទេសខ្ពស់ ជំនាញឌីជីថល និងការគិតបែបអន្តរកម្មសិក្សា។ ទាំងនេះគឺជាក្រុមនៃកម្លាំងបណ្តុះបណ្តាលនៃគំរូពីរភាសាអន្តរជាតិនៅ UEF ។
ព័ត៌មានលម្អិតអំពីលក្ខខណ្ឌនៃការដាក់ពាក្យអាហារូបករណ៍ លក្ខខណ្ឌថែទាំ និងពេលវេលាចុះឈ្មោះបេក្ខជនអាចរកបាននៅទីនេះ។ បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍អាចយោង ប្រៀបធៀបលក្ខខណ្ឌផ្ទាល់ខ្លួន និងបំពេញពាក្យសុំឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាអតិបរមានៃយន្តការត្រួតពិនិត្យដំបូងនៅពេលបច្ចុប្បន្ន។
ប្រភព៖ https://tienphong.vn/truong-dai-hoc-bat-dau-nhan-ho-so-dang-ky-xet-hoc-bong-tu-thang-11-post1793778.tpo






Kommentar (0)