សិក្ខាសាលា "ការតភ្ជាប់សាលារៀនជាមួយសហគ្រាស៖ ការបណ្តុះបណ្តាលផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការអនុវត្ត" ដែលរៀបចំឡើងដោយសាកលវិទ្យាល័យអគ្គិសនីនាពេលថ្មីៗនេះ បានផ្តល់ព័ត៌មានដ៏មានសារៈប្រយោជន៍ មួយផ្នែកដោះស្រាយបញ្ហាកង្វល់របស់និស្សិត ក៏ដូចជាអាជីវកម្មនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។
ការបណ្តុះបណ្តាលភ្ជាប់ទៅនឹងការអនុវត្ត
ប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការកើនឡើងនៃទីផ្សារការងារក្នុងយុគសម័យឌីជីថល និងនិន្នាការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច បៃតង និងនិរន្តរភាព ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់កំពុងដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រកំណើននៃអាជីវកម្ម។ ក្នុងបរិបទនោះ សាកលវិទ្យាល័យអគ្គិសនីបានអនុវត្តដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីបង្កើនគុណភាពបណ្តុះបណ្តាល ក្នុងទិសដៅនៃការរួមបញ្ចូលទ្រឹស្តីជាមួយការអនុវត្ត ដើម្បីបំពាក់ឱ្យនិស្សិតនូវការរៀបចំដ៏ល្អបំផុតនៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សា។
អាស្រ័យហេតុនេះ សាលាតែងតែអញ្ជើញអ្នកជំនាញមកពីធុរកិច្ច ឱ្យចូលរួមក្នុងការបង្រៀន ដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មាន និងបច្ចេកទេសថ្មីៗ ដើម្បីលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិរបស់សាស្ត្រាចារ្យ និងសិស្ស។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ស្វែងយល់ពីតម្រូវការ និងបំណងប្រាថ្នារបស់អាជីវកម្មក្នុងការអនុវត្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបង្កើតស្តង់ដារទិន្នផលដែលអាចបំពេញតម្រូវការជាក់លាក់របស់អាជីវកម្ម។ លើសពីនេះ សាលាក៏អនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណើរការ និងសិក្ខាសាលា ដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់ពីអាជីវកម្ម ដើម្បីកែលម្អកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ អាជីវកម្មបានចែករំលែកអំពីតម្រូវការ និងតម្រូវការរបស់ពួកគេក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងកម្រិតនៃការឆ្លើយតបរបស់និស្សិតបច្ចុប្បន្ន។
យោងតាមនាយករងក្រុមហ៊ុន MobiFone Hanoi 2 ក្រុមហ៊ុនសេវា MobiFone តំបន់ 1 Trinh Khac Thang៖ “Mobifone ស្ថិតនៅក្នុងសហគ្រាសកំពូលទាំង 100 ដែលមានបរិយាកាសការងារល្អបំផុត ជារៀងរាល់ឆ្នាំយើងជ្រើសរើសនិស្សិតថ្មីជាច្រើនរួមទាំងនិស្សិតជាច្រើនមកពីសាកលវិទ្យាល័យអគ្គិសនី។ អនុវត្តដើម្បីឱ្យសិស្សមានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សា”។
ទោះយ៉ាងណាបើតាមលោក ថាង និស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សានៅមានកម្រិតច្រើនដូចជាខ្វះបទពិសោធ។ សិស្សជាច្រើននៅតែខ្វះជំនាញទំនាក់ទំនង ដើម្បីស៊ាំនឹងបរិស្ថាន និងបញ្ចូលទៅក្នុងវប្បធម៌នៃអាជីវកម្មនីមួយៗ។
ដូច្នេះហើយ លោក ថាង ជឿជាក់ថា សាលារៀនត្រូវផ្តោតលើការដោះស្រាយបញ្ហានេះ ដោយភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងកាន់តែស៊ីជម្រៅជាមួយធុរកិច្ច ដើម្បីឱ្យសិស្សានុសិស្សអាចចុះកម្មសិក្សានៅអាជីវកម្មបានយូរ ដើម្បីមានឱកាសប្រាស្រ័យទាក់ទង និងបទពិសោធន៍ ដែលអាចអនុវត្តជំនាញ និងទទួលបានបទពិសោធន៍កាន់តែច្រើន។

យោងតាមនាយកទីផ្សារនៃក្រុមហ៊ុន Asia Sun Investment Joint Stock Company លោក Nguyen Viet Phuong ពេលវាយតម្លៃបេក្ខជន អាជីវកម្មនឹងវាយតម្លៃតាមរយៈបទពិសោធន៍។ ជំនាញ, ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ; អាកប្បកិរិយា។
ក្នុងចំណោមកត្តាទាំងបីនេះ ជំនាញ និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ គឺជាអ្វីដែលសាលានឹងផ្តល់ឱ្យសិស្សយ៉ាងពេញលេញ។ បទពិសោធន៍ត្រូវតែអនុវត្តក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ អាកប្បកិរិយាឆ្ពោះទៅរកការងារ និងសមូហភាពគឺជាកត្តាសំខាន់មួយក្នុងការសម្រេចចិត្តថាតើសិស្សអាចរស់រានមានជីវិត និងអភិវឌ្ឍនៅក្នុងអង្គភាពមួយឬយ៉ាងណា។
លោក ភឿង បានបញ្ជាក់ថា៖ «ក្រៅពីមានភាពជឿនលឿន និងចង់រៀន សិស្សត្រូវអនុវត្តការត្រិះរិះពិចារណា ដើម្បីការពារមតិផ្ទាល់ខ្លួន ប្រសិនបើជាគំនិតល្អដែលផ្តល់ប្រយោជន៍ដល់សមូហភាព លើសពីនេះត្រូវគិតវិជ្ជមានជានិច្ច ដើម្បីរៀនពីមិត្តរួមការងារ និងមិនទទួលរងនូវការភ្ញាក់ផ្អើលពីវប្បធម៌នៅពេលចូលរួមក្នុងអង្គភាព ឬអាជីវកម្មណាមួយឡើយ»។
ពង្រីកបណ្តាញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយអាជីវកម្ម
នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ អនុប្រធានសាកលវិទ្យាល័យអគ្គិសនី សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Le Cuong បានអះអាងថា៖ សាលាតែងតែផ្តោតសំខាន់លើការតភ្ជាប់ជាមួយអាជីវកម្ម ហើយចាត់ទុកនេះជាភារកិច្ចកំពូល និងសំខាន់។ សាលាក៏តែងតែផ្តោតលើការពង្រីកបណ្តាញទំនាក់ទំនង និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយធុរកិច្ច អញ្ជើញអាជីវកម្មឱ្យចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងផែនការបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាលា៖ ពីការកសាងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល បង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលទៅតាមតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម។ អញ្ជើញពាណិជ្ជករ និងវិស្វករឱ្យចូលរួមក្នុងការបង្រៀនសិស្សក្នុងអំឡុងពេលសិក្សារបស់ពួកគេ។
“សាលាមានបំណងចង់រួមដំណើរជាមួយអាជីវកម្មដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា និងកង្វល់របស់អាជីវកម្ម និងសិស្សនៅថ្ងៃនេះទាក់ទងនឹងបទពិសោធន៍ និងជំនាញ។
លើសពីនេះ សាលាក៏មានបំណងចង់សហការជាមួយអាជីវកម្មក្នុងការកសាងសម្ភារៈសម្រាប់បម្រើដល់សកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាល។ ប្រើប្រាស់ធនធានធុរកិច្ច ដើម្បីផ្តល់ឱកាសឱ្យសិស្សទទួលបានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង។
លោក Cuong បានបញ្ជាក់ថា នាពេលខាងមុខ សាលានឹងរៀបចំឆមាសធុរកិច្ច ដោយមានគោលដៅនាំសិស្សានុសិស្សចូលរួមក្នុងអាជីវកម្មឲ្យបានឆាប់ និងយូរជាងនេះ”។

ការសង្កត់ធ្ងន់លើការងារបណ្តុះបណ្តាលដែលភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការអនុវត្តនៅសាកលវិទ្យាល័យអគ្គិសនីនាយកមជ្ឈមណ្ឌលទំនាក់ទំនងនិងទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្មនៃសាកលវិទ្យាល័យអគ្គិសនី MSc ។ លោក Do Huu Che បាននិយាយថា៖ ជាចំណុចបង្គោលតភ្ជាប់សាលារៀន និងអាជីវកម្ម មជ្ឈមណ្ឌលទំនាក់ទំនង និងទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្មបានអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីគាំទ្រដល់សិស្សានុសិស្សក្នុងការទទួលបានបរិយាកាសជាក់ស្តែង។ ជាធម្មតា តាមរយៈសន្និសីទ ការប្រឹក្សាការចូលរៀន ការណែនាំអំពីអាជីព ពិព័រណ៍ការងារ។ល។ ទាំងនេះគឺជាសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលជំនាញរបស់សិស្ស និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សិស្សដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ការអនុវត្ត និងការងារចាប់ពីពេលដែលពួកគេនៅរៀននៅឡើយ។

"EPU's Job Fair 2025" ក៏ជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រចាំឆ្នាំទ្រង់ទ្រាយធំមួយរបស់សាកលវិទ្យាល័យអគ្គិសនី ដែលទាក់ទាញការចូលរួមពីនិស្សិតមួយចំនួនធំ។ មហោស្រពឆ្នាំនេះប្រមូលផ្តុំសហគ្រាសឈានមុខគេជិត 30 ក្នុងវិស័យសំខាន់ៗដូចជា៖ ថាមពល - អគ្គិសនី បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន វិស្វកម្មត្រួតពិនិត្យ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ - ធនាគារ ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងភស្តុភារ។ អាជីវកម្មមិនត្រឹមតែផ្តល់ឱកាសការងារ និងកម្មសិក្សាដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញរាប់រយនាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងសម្ភាសន៍ដោយផ្ទាល់ និងជ្រើសរើសនិស្សិតភ្លាមៗនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ។
យោងតាមនិស្សិតភាគច្រើននៃសាកលវិទ្យាល័យអគ្គិសនី ព្រឹត្តិការណ៍ពិព័រណ៍ការងារបានជួយឱ្យនិស្សិតមានឱកាសពង្រីកការយល់ដឹងរបស់ពួកគេអំពីអាជីវកម្មជាច្រើន៖ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក តម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារនីមួយៗ; លក្ខណៈ, បរិយាកាសអាជីវកម្ម។ សិស្សជាច្រើននាក់ បន្ទាប់ពីបានពិគ្រោះយោបល់នៅស្តង់អាជីវកម្មមួយចំនួន បានជ្រើសរើសដាក់ពាក្យស្នើសុំរបស់ពួកគេ។ សិស្សានុសិស្សជាច្រើនត្រូវបានទទួលយកភ្លាមៗនៅឯពិព័រណ៍ការងាររបស់សាលា។
ជាមួយនឹងទស្សនវិជ្ជានៃ "ការអប់រំទូលំទូលាយ មូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំ អនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាព" និងគោលដៅក្លាយជាសាកលវិទ្យាល័យអនុវត្តឈានមុខគេនៅវៀតណាម សាកលវិទ្យាល័យអគ្គិសនីកំពុងដំណើរការក្រោមគំរូស្វ័យភាពទូលំទូលាយ សមាហរណកម្មទៅក្នុងការអប់រំអន្តរជាតិ លទ្ធផលស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រជាច្រើនបានឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង ដើម្បីអនុវត្តតាមគោលនយោបាយ និងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរបស់បក្ស រដ្ឋាភិបាល និង ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/truong-dai-hoc-dien-luc-giai-quyet-van-de-kinh-nghiem-cho-sinh-vien-khi-ra-truong-post411705.html
Kommentar (0)