សាលារៀននៅ Nghe An ខ្វះអ្នកគ្រប់គ្រង គណនេយ្យករ ស្មៀន និងគ្រូបង្រៀន។

(Dan Tri) - ខេត្ត Nghe An កំពុងខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនជាង 5,000 នាក់នៅគ្រប់កម្រិត; ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2025-2026 តំបន់នេះមានគោលដៅជ្រើសរើសមុខតំណែងអប់រំចំនួន 1,600 ប៉ុណ្ណោះ។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី៦ ខែវិច្ឆិកា ប្រធានមន្ទីរ អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Nghe An បានឲ្យដឹងថា លោកបានដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត នូវផែនការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ១.៦០០ នាក់ សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦។

បើតាម​ប្រធាន​មន្ទីរ​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល Nghe An ខេត្ត​ទាំងមូល​កំពុង​ខ្វះខាត​គ្រូបង្រៀន​គ្រប់​កម្រិត​ជាង ៥​ពាន់​នាក់​។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលរំពឹងទុកសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សាបន្ទាប់គឺមានតែ 1,600 មុខតំណែងប៉ុណ្ណោះ ដែលទាបជាងតម្រូវការជាក់ស្តែង។

សាលាបឋមសិក្សា Dai Son ឃុំ Bach Ha ខេត្ត Nghe An (រូបថត៖ Quang Dung)។

យោងតាមនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Nghe An ការស្ទង់មតិជាក់លាក់នៃសាលារៀននីមួយៗ គឺជាមូលដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់បង្កើតផែនការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលនៅជិតនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង ដើម្បីជំនះកង្វះខាតគ្រូបង្រៀនក្នុងស្រុក ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ដាច់ស្រយាល និងជួបការលំបាក។

ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2025-2026 សាលាបឋមសិក្សា Muong Long (ឃុំ Muong Long, Nghe An) ត្រូវបានចាត់តាំងចំនួន 37 មុខតំណែង។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី នៅពេលនេះ សាលាមានតែ១៦មុខតំណែងប៉ុណ្ណោះ ខ្វះអ្នកគ្រប់គ្រង គណនេយ្យករ ស្មៀន និងគ្រូបង្រៀន។

លោកគ្រូ ង្វៀន ក្វាងហ៊ុយ នាយកសាលាបឋមសិក្សា មឿងឡុង មានប្រសាសន៍ថា សាលាមាន ១៥ ថ្នាក់ និងសិស្ស ៤៣០ នាក់។ បច្ចុប្បន្ននេះ សាលាកំពុងខ្វះខាតបុគ្គលិកចំនួន ២១ នាក់ រួមទាំងនាយករង គ្រូបង្រៀន ៨ នាក់ និងមុខតំណែងជាច្រើនទៀត។ កង្វះ​គ្រូ​បង្រៀន​បាន​ធ្វើ​ឲ្យ​សាលា​ជួប​ការ​លំបាក​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ការ​បង្រៀន និង​រៀន។

កង្វះគ្រូបង្រៀនក៏កើតឡើងនៅសាលាបឋមសិក្សា Dai Son (ឃុំ Bach Ha, Nghe An)។

នាយកសាលាបឋមសិក្សា Dai Son លោក Luu Van Dou មានប្រសាសន៍ថា “បច្ចុប្បន្នសាលាខ្វះខាតគ្រូចំនួន ៣ នាក់ ហើយត្រូវចុះកិច្ចសន្យាគ្រូបន្ថែម ២ នាក់ទៀត ព្រោះគ្រូ ២ នាក់កំពុងសម្រាកលំហែមាតុភាព ដោយសារខ្វះគ្រូ គ្រូក្នុងសាលាត្រូវបង្រៀនបន្ថែមថ្នាក់ខេត្ត ការកំណត់កូតាបុគ្គលិកជាក់លាក់ទៅសាលានីមួយៗគឺសមស្របណាស់ ជួយការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកឱ្យជិត”។

មិន​ត្រឹម​តែ​នៅ​តំបន់​ភ្នំ​ទេ សាលារៀន​នៅ​តំបន់​ទំនាប និង​ទីក្រុង​ក៏​ខ្វះ​គ្រូ​បង្រៀន​ច្រើន​ដែរ។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 3235/QD-UBND ចេញក្នុងខែតុលា ខេត្ត Nghe An បានកំណត់បុគ្គលិកសាធារណៈជាង 43,000 នាក់ ដែលបានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិកាដល់អង្គភាពសេវាសាធារណៈអប់រំក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ក្នុងឆ្នាំ 2025។ ការបែងចែកត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើចំនួនសិស្ស និងចំនួនបុគ្គលិកជាក់ស្តែងនៅតាមគ្រឹះស្ថានសិក្សានីមួយៗ។

អនុវត្តការងារដែលគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តប្រគល់ឱ្យ បន្ទាប់ពីប្តូរទៅជាគំរូរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Nghe An កំពុងបង្កើតផែនការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅឆ្នាំ ២០២៥ ដោយផ្អែកលើកូតាបុគ្គលិកដែលទើបអនុម័តថ្មី។

សាលារៀនត្រូវបានស្នើសុំឱ្យពិនិត្យឡើងវិញ ស្នើតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងផ្តល់យោបល់លើផែនការប្រើប្រាស់បុគ្គលិកដែលនៅសល់សម្រាប់ឆ្នាំ។

បើ​តាម​ប្រធាន​មន្ទីរ​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល Nghe An អង្គភាព​កំពុង​រង់ចាំ​អាជ្ញាធរ​មាន​សមត្ថកិច្ច​ពិនិត្យ និង​អនុម័ត​បុគ្គលិក​បន្ថែម។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ មន្ទីរអប់រំខេត្តង៉ឺអាន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធបន្តបំពេញផែនការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដោយធានាថា បំពេញតម្រូវការទាំងការបង្រៀន និងរៀន និងធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ទាប់ពីការសម្រួលបុគ្គលិក។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-hoc-o-nghe-an-thieu-ca-quan-ly-ke-toan-van-thu-va-giao-vien-20251106130033160.htm