85 ឧទាហរណ៍នៃ "កម្មាភិបាលវ័យក្មេង អ្នកមានទេពកោសល្យ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ" ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាអ្នកតំណាងធម្មតានៅក្នុងវិស័យការងារ ការសិក្សា និងការងារ។ តែងតែមានស្មារតីសកម្ម សកម្ម និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។ មិនខ្លាចការលំបាក ឬលំបាក ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ និងបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ។
នាល្ងាចថ្ងៃទី ៣០ សីហា នៅទីក្រុងហូជីមិញ សម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិមបានរៀបចំកម្មវិធីជាតិលើកទី ១០ ដើម្បីគោរព “យុវជន កម្មាភិបាលឆ្នើម មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ” ឆ្នាំ ២០២៤។
អញ្ជើញចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍នេះមានសមមិត្ត៖ លោក Nguyen Van The សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្ថាប័នមជ្ឈិម; Phan Van Mai សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ; Bui Quang Huy សមាជិកជំនួសនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាទីមួយនៃសម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិម; ដូ វ៉ាន់ផុន អនុប្រធានគណៈកម្មការចលនាមហាជនមជ្ឈិម; លោក Ngo Van Cuong លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិម ប្រធាន គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៃសហភាពយុវជនមជ្ឈិម ; លោក Nguyen Pham Duy Trang លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិម ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសហភាពយុវជនមជ្ឈិម។
ពីការតែងតាំងចំនួន 262 លេខាធិការដ្ឋានសហភាពយុវជនមជ្ឈិមបានសម្រេចសរសើរ "កម្មាភិបាលវ័យក្មេង ទេពកោសល្យ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ" ចំនួន 85 នាក់ទូទាំងប្រទេស។
ទាំងនេះគឺជាគំរូនៃកម្មាភិបាលវ័យក្មេងឆ្នើម មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ អ្នកតំណាងធម្មតាក្នុងវិស័យការងារ ការសិក្សា និងការងារ។ សកម្មជានិច្ច សកម្ម និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។ មិនខ្លាចការលំបាក និងការលំបាក "ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ"; សកម្មក្នុងការផ្តល់យោបល់ ស្នើគំនិត និងគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើន ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការកសាងទម្រង់ការងារ សីលធម៌ និងសីលធម៌សាធារណៈ។ អនុវត្តគុណសម្បត្ដិសីលធម៌បដិវត្តន៍ជាទៀងទាត់ដើម្បីឱ្យមានភាពសក្ដិសមជា "អ្នកបម្រើ" របស់ប្រជាជន ដូចដែលប្រធាន ហូជីមិញ តែងតែណែនាំ។
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីសរសើរ សមមិត្ត Ngo Van Cuong បានអបអរសាទរ “យុវជន កម្មាភិបាលឆ្នើម មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ” ចំនួន ៨៥ នាក់នៅទូទាំងប្រទេសក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។
យោងតាមសមមិត្ត Ngo Van Cuong គំរូគឺជាតំណាងធម្មតាក្នុងវិស័យការងារ តែងតែសកម្ម សកម្ម និងច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ មិនខ្លាចភាពលំបាក "ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ"។
ក្រៅពីការកសាងស្ទីលការងារ សីលធម៌ការងារ និងក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ គំរូគំរូក៏ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្ត កសាង និងការពារប្រទេសផងដែរ។ ទាំងនេះគឺជាតំណាងធម្មតារបស់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនាពេលបច្ចុប្បន្ន។
សមមិត្ត Ngo Van Cuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈឹមនឹងបន្តអនុវត្តចលនាយុវជនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ; បង្កើតបរិយាកាសសម្រាប់កម្មាភិបាលវ័យក្មេង ដើម្បីលើកកម្ពស់ភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការងាររបស់ពួកគេ និងបម្រើប្រជាជន។ ពីនោះ នឹងមានឧទាហរណ៍កាន់តែច្រើនឡើងអំពី “កម្មាភិបាលវ័យក្មេងឆ្នើម មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ” រួមចំណែកបំពេញបន្ថែមប្រភពកម្មាភិបាលប្រកបដោយគុណភាព ដែលបានរីកចម្រើនពីចលនា និងសកម្មភាពរបស់សហភាពយុវជនកុម្មុយនិស្តហូជីមិញ។
ក្នុងពិធីសរសើរ គណៈប្រតិភូបានផ្លាស់ប្តូរ និងស្តាប់ការចែករំលែក និងវិធីល្អ និងការអនុវត្តជាក់ស្តែងរបស់ "យុវជន កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ" ពីខេត្ត-ក្រុងទូទាំងប្រទេស។
ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃពិធីសរសើរនោះ នាថ្ងៃទី៣០ ខែសីហា ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហូជីមិញបានជួបសំណេះសំណាល និងអបអរសាទរ “កម្មាភិបាលវ័យក្មេង មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ” លើកទី១០ ទូទាំងប្រទេស។
នាថ្ងៃទី 29 និងទី 30 ខែសីហា គណៈប្រតិភូបានចូលរួមសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើននៅទីតាំងប្រវត្តិសាស្ត្រផ្លូវរូងក្រោមដី Cu Chi; បទពិសោធន៍ ទេសចរណ៍ ទីក្រុងហូជីមិញដោយឡានក្រុងពីរជាន់; អុជធូប និងផ្កាគោរពវិញ្ញាណក្ខន្ធលោកប្រធានហូជីមិញ; បានទៅទស្សនា និងសិក្សាអំពីគំរូកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងគំរូកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រងសាធារណៈនៅទីក្រុងហូជីមិញ។
ពានរង្វាន់ជាតិ “កម្មាភិបាលវ័យក្មេងឆ្នើម មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ” គឺជាពានរង្វាន់របស់សហភាពយុវជនមជ្ឈិម ដែលរៀបចំឡើងដំបូងក្នុងឆ្នាំ ២០១២ ដើម្បីផ្តល់រង្វាន់ និងកិត្តិយសដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មាភិបាលវ័យក្មេង មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការងារ និងអនុវត្តចលនា “ទំនួលខុសត្រូវ៣” និងចលនា “យុវជនច្នៃប្រឌិត”។
ពានរង្វាន់នេះក៏មានគោលបំណងលើកកម្ពស់សកម្មភាពរបស់សហភាពយុវជន និងចលនាក្នុងចំណោមកម្មាភិបាលវ័យក្មេង មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ លើកតម្កើង និងផ្តល់រង្វាន់ដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើមល្អ និងជាក់ស្តែង ដំណោះស្រាយ គំរូ និងវិធីធ្វើ បម្រើការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពការងារ។ បន្ទាប់ពីរៀបចំកម្មវិធីប្រគល់រង្វាន់ ៩លើករួចមក កម្មាភិបាល យុវជន មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឆ្នើមចំនួន ៤៦៥នាក់ ត្រូវបានសរសើរ។
ថៃ ភឿង
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/tuyen-duong-85-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-tre-gioi-het-long-phuc-vu-nhan-dan-post756538.html
Kommentar (0)