អត្រាប្រកួតប្រជែងសម្រាប់ការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហាណូយគឺខ្ពស់ណាស់។

GD&TĐ - នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយបានប្រកាសថា ខ្លួនបានទទួលពាក្យស្នើសុំចំនួន 7,200 ដើម្បីជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកក្នុងឆ្នាំ 2025 ដែលក្នុងនោះគោលដៅមានចំនួន 942 នាក់។

យោងតាមផែនការដែលបានអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង គោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិកសរុបសម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលបម្រើការងារនៅសាលាក្រោមមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទីក្រុងហាណូយ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ មានចំនួន ៩៤២ នាក់ ក្នុងនោះគ្រូបង្រៀន ៨៤៨ នាក់ និងបុគ្គលិក ៩៤ នាក់។ ពាក្យសុំជ្រើសរើសជាង 7,200 ត្រូវបានបញ្ជូនទៅនាយកដ្ឋាន។

នៅថ្ងៃទី 17 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយនឹងប្រកាសបញ្ជីបេក្ខជនដែលមានសិទ្ធិទទួលបាននៅវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់នាយកដ្ឋាន (http://hanoi.edu.vn ឬ http://sogd.hanoi.gov.vn) និងនៅនាយកដ្ឋាន អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលហាណូយ (លេខ 23 ផ្លូវ Quang Trung, Cua Nam Ward)។

ទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើស រដ្ឋាភិបាលទីក្រុងហាណូយអនុវត្តវិធីសាស្រ្តជ្រើសរើសដោយយោងតាមក្រឹត្យលេខ 115/2020/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ 85/2023/ND-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល គ្រប់គ្រងលើការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ។

ក្នុងនោះ ជុំទី 1 ពិនិត្យលក្ខខណ្ឌតម្រូវក្នុងទម្រង់ពាក្យស្នើសុំ ស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារដែលត្រូវជ្រើសរើស។ ប្រសិនបើបេក្ខជនបំពេញតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវ នោះគេនឹងអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងជុំទី 2។ ពេលវេលាប្រឡងសម្រាប់ជុំទី 1 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 1 និងទី 2 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025។ នៅជុំទី 2 បេក្ខជននឹងប្រឡងសរសេរលើមុខវិជ្ជាវិជ្ជាជីវៈ និងឯកទេស។ ពេលវេលាសាកល្បងគឺ 180 នាទី។

បេក្ខជន​ប្រឡង​ជ្រើសរើស​គ្រូបង្រៀន​តាម​សាលា​ទូទៅ (រួមទាំង​វិទ្យាល័យ​ឯកទេស និង​សាលា​ឯកទេស) ត្រូវ​ប្រឡង​វិជ្ជាជីវៈ​ដោយ​មាន​ខ្លឹមសារ​ដូចតទៅ៖ បង្កើត​ផែនការ​មេរៀន (ផែនការ​មេរៀន) ដើម្បី​រៀបចំ​ការ​បង្រៀន​រយៈពេល ១ ក្នុង​ថ្នាក់; ណែនាំសិស្សឱ្យដោះស្រាយបញ្ហាតេស្តចំណេះដឹងលើប្រធានបទ ឬបញ្ហាវិជ្ជាជីវៈ។ ដោះស្រាយស្ថានភាពគរុកោសល្យ។

បេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការក្នុងមុខតំណែងជំនាញឯកទេស (មិនមែនគ្រូបង្រៀន) និងមុខតំណែងឯកទេសដែលចែករំលែកជាមួយសាលារៀន (ឧបករណ៍ ការពិសោធន៍ ការបង្រៀន បណ្ណាល័យ គណនេយ្យ ស្មៀន) នឹងធ្វើការប្រឡងវិជ្ជាជីវៈឯកទេសដែលមានខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ; ការអនុវត្តជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។

ការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកនៃមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយ មានគោលបំណងបំពេញបន្ថែមមន្ត្រីបម្រើការបង្រៀន និងបង្រៀននៅគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈក្រោមនាយកដ្ឋាន ធានាគុណភាព បរិមាណគ្រប់គ្រាន់ រចនាសម្ព័ន្ធត្រឹមត្រូវ រួមចំណែកកសាងក្រុមមន្ត្រីក្នុងវិស័យអប់រំ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងការងារបណ្តុះបណ្តាលអប់រំរបស់ទីក្រុង។

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/ty-le-choi-ky-tuyen-dung-giao-vien-tai-ha-noi-o-muc-rat-cao-post750861.html