កន្លែងស្នាក់នៅជាផ្លូវការនៅមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍ស្ត្រីនៅភាគកណ្តាលវៀតណាមខាងជើង - រូបថត៖ TL
នៅតែមានបញ្ហាច្រើន។
ជាក់ស្តែងក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃប្រតិបត្តិការរដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរនៃខេត្ត Quang Tri មានការលំបាកជាច្រើនបានកើតឡើង សម្ពាធដ៏ធំបំផុតគឺបញ្ហានៃការរៀបចំកន្លែងស្នាក់នៅ និងមុខតំណែងការងារសម្រាប់បុគ្គលិក និងកម្មករបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។
យោងតាមទិន្នន័យរបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក្នុងចំណោមមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៃអង្គភាពចំនួន 2,013 នាក់ ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំឡើងវិញ និងការសម្រួលនៅក្នុងខេត្ត Quang Tri ចាស់ មានមនុស្សចំនួន 1,562 នាក់បានផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលថ្មី។ ការផ្លាស់ទីលំនៅរបស់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតមួយចំនួនធំបានបង្កើតសម្ពាធមួយចំនួនលើការរៀបចំកន្លែងស្នាក់នៅ អាហារ និងមុខតំណែងការងារនៅក្នុងមណ្ឌលរដ្ឋបាលខេត្តថ្មី។
ជាក់ស្តែង មានមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករចំនួន ១.២៨៦ នាក់ ដែលត្រូវការលំនៅឋានក្នុងសង្កាត់ Dong Hoi ។ ជាមួយនឹងឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសចំនួន 78 ក្នុងខេត្ត តម្រូវការលំនៅដ្ឋាន និងលំនៅឋានសាធារណៈកាន់តែមានកាន់តែច្រើន នៅពេលដែលអង្គភាពរដ្ឋបាលជាច្រើនត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងឃុំថ្មីមួយ។
ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពនោះ ខេត្ត Quang Tri បានចាត់ចែងជាបន្ទាន់ និងបែងចែកបន្ទប់ចំនួន ៦៥ សម្រាប់មន្ត្រីចំនួន ១០២ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត នៅមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍នារីភាគខាងជើង។ ផ្តោតលើការកែលំអរអចលនវត្ថុចំនួន៤ ជាកន្លែងស្នាក់នៅរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ រួមមាន៖ លំនៅដ្ឋានផ្លូវការ គ្រប់គ្រងដោយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត មជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្តនៃទីក្រុង Dong Hoi សាលបង្រៀនរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Quang Binh និងមហាវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចចាស់។ បច្ចុប្បន្នការជួសជុលនិងជួសជុលកន្លែងស្នាក់នៅខាងលើកំពុងត្រូវបានបញ្ចប់ជាបន្ទាន់ ។ នៅពេលដែលបានបញ្ចប់ ទីតាំងទាំងនេះនឹងផ្តល់ "លំនៅដ្ឋាន" ដំបូងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជាង 1,000 នាក់។
ដោយសារភាពលំបាកនៃតម្រូវការលំនៅដ្ឋាន មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាច្រើននាក់មកពីខេត្ត Quang Tri ដែលមកធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលថ្មីជ្រើសរើសជួលផ្ទះ។ ករណីលោក និងលោកស្រី Truong Tuan Thanh និងលោកស្រី Le Thi Ly ជាឧទាហរណ៍។
លោក ថាញ់ ធ្វើការនៅគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អ្នកស្រី លី ធ្វើការនៅសមាគមនារីខេត្ត។ ប្តីប្រពន្ធនេះមានកូន២នាក់ ដែលកូនទី២មានអាយុទើបតែ៧ឆ្នាំ ។ នៅពេលរៀបចំឡើងវិញ និងកែលម្អបរិក្ខារឱ្យល្អឥតខ្ចោះ តាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច គ្រួសារទាំងមូលបានផ្លាស់ទៅវួដ Dong Hoi ។ នៅទឹកដីដ៏ចំឡែកមួយ នៅបរទេសជួបការលំបាកជាច្រើន ដំបូងឡើយ លោក ថាញ់ និងភរិយាបានជ្រើសរើសជួលផ្ទះមួយ ដោយសុំញាតិមិត្តមកមើលថែកូនតូចៗ ជួយឲ្យប្តីប្រពន្ធមានសេចក្តីសុខ និងស្ថិរភាពក្នុងការងារ។
ពីឃុំភ្នំត្រាច អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ ង្វៀន វ៉ាន់ដាយ បានឲ្យដឹងថា៖ បន្ទាប់ពីបញ្ចូលឃុំតាន់ត្រាចទៅជាឃុំ ធឿងត្រាច និងរៀបចំបុគ្គលិកឡើងវិញ តម្រូវការលំនៅឋានសាធារណៈ និងកន្លែងធ្វើការនៅក្នុងឃុំថ្មី ពីព្រោះបុគ្គលិកភាគច្រើនមកពីតំបន់ទំនាប។ ក្នុងស្ថានភាពនោះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំបានសម្រួលដល់ក្រុមនេះស្នាក់នៅបណ្តោះអាសន្នជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ ដោយបានខ្ចីបន្ទប់គ្រូបង្រៀនចំនួន ៥ បន្ទប់របស់សាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិចស្រុកបូត្រាច ដើម្បីផ្តល់កន្លែងស្នាក់នៅបឋមជូនប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ២០ នាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងរយៈពេលវែងវាចាំបាច់ក្នុងការសាងសង់លំនៅដ្ឋានសាធារណៈសម្រាប់បុគ្គលិក "តាំងលំនៅ" ។
“ ខេត្ត Quang Binh និង Quang Tri ចែករំលែកទឹកដីដូចគ្នា លំហូរប្រវត្តិសាស្ត្រ និងវប្បធម៌ដូចគ្នាក្នុងបុព្វបុរស Binh Tri Thien សេចក្តីប្រាថ្នានៃការបង្រួបបង្រួមជាតិបានឆាបឆេះខ្លាំងជាងពេលណាៗទាំងអស់នៅលើទឹកដីនេះ។ ហើយថ្ងៃនេះ យើងកំពុងអនុវត្តការបង្រួបបង្រួមក្នុងកម្រិតថ្មីមួយ ដើម្បីសេចក្តីប្រាថ្នារួមគឺប្រជាជាតិវៀតណាមដ៏រឹងមាំ និងវិបុលភាព។ អនាគតសម្រាប់ប្រជាជន បង្កើតខេត្ត Quang Tri ថ្មីប្រកបដោយឋានៈ និងឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់ បង្រួបបង្រួមគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងពិសេស” ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha បានរំពឹងទុក។ |
ទាំងអស់គ្នាដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍មាតុភូមិ
ដំណើរការនៃការច្របាច់បញ្ចូល និងសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយ មន្ត្រីរាជការ ដែលភាគច្រើនជាមន្ត្រីសំខាន់ៗ គ្រប់គ្រងដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត និងប្រធានមន្ទីរ សាខា និងវិស័យនានា បានចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្តមុនអាយុ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/គ.ជ.ប អនក្រ. 154/2005/ND-CP ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការរៀបចំនៅពេលបញ្ចូលទៅក្នុងខេត្ត Quang Tri ថ្មី។
ជំនះការលំបាក បម្រើប្រជាជន - រូបថត៖ TL
យោងតាមទិន្នន័យរបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង គិតត្រឹមដើមខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករចំនួន ២,៧៤៤នាក់ បានដាក់ពាក្យចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ (៣៧៨ ករណីជារបស់គណបក្ស និងអង្គការមហាជន ១.៨៦៣ ករណីជារបស់រដ្ឋាភិបាល ១៨ ករណីជារបស់សមាគម) និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ៤៨៥ ករណី។ ខេត្តទាំងមូលមានថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗចំនួន៣១រូបនៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត ដែលបានដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥។
នេះជា “ការជំនះការលំបាក” ក្នុងការគិត និងការយល់ដឹង ដើម្បីមានសកម្មភាពក្លាហាន ស្របតាមនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍នៃមាតុភូមិ និងប្រទេស បើទោះជាទាក់ទងនឹងផែនការ និងអាយុបុគ្គលិកសរុបក៏ដោយ ក៏ក្រុមបុគ្គលិកនេះនៅមានពេលច្រើនក្នុងការរួមចំណែក។
តាមលោក Truong Tuan Thanh កម្មាភិបាលជាច្រើនមកពី Quang Tri ចាស់ដែលមកធ្វើការនៅមណ្ឌលរដ្ឋបាលថ្មីក្នុងវួដ Dong Hoi មានកាលៈទេសៈស្រដៀងគ្នាចំពោះគ្រួសាររបស់គាត់ ថែមទាំងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកថែមទៀត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការ ភារកិច្ច និងមុខតំណែងការងារថ្មី គ្រប់គ្នារក្សាស្មារតីសុទិដ្ឋិនិយម មិនខ្លាចការលំបាក ការលំបាក ត្រៀមខ្លួនទទួលយក និងបំពេញរាល់ភារកិច្ច ព្រោះដូចលោក Thanh បានគិត រាល់បដិវត្តន៍មានការលំបាកដំបូង ទាមទារការខិតខំប្រឹងប្រែងពីកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាង 15 ថ្ងៃនៃដំណើរការឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលកម្រិត 2 នៃខេត្ត Quang Tri ការងារមានស្ថេរភាពបន្តិចម្តងៗ។
លោកគ្រូ Hoang Duc Hoa នាយកសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិចស្រុក Bo Trach បានចែករំលែកថា៖ ថ្វីត្បិតតែសម្ភារៈបរិក្ខារនៅតែជួបការលំបាក និងខ្វះខាតច្រើនក៏ដោយ ប៉ុន្តែក្នុងស្មារតី "ស្រលាញ់ និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក" សាលានៅតែព្យាយាមរៀបចំប្រគល់អន្តេវាសិកដ្ឋានរបស់លោកគ្រូមួយផ្នែកដល់បុគ្គលិកឃុំ Thuong Trach ស្នាក់នៅបណ្តោះអាសន្ន។ ទាំងអស់ដើម្បីកិច្ចការនយោបាយរួម ជួយបុគ្គលិកឃុំថ្ពងត្រាច ឲ្យមានស្ថេរភាព និងចាប់ផ្តើមការងារវិជ្ជាជីវៈនាពេលឆាប់ៗ។
លោក Vo Xuan Long អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្នុងនាមជាមន្ត្រីមកពីខេត្ត Quang Tri ខ្ញុំគិតថាដំបូងឡើយ បុគ្គលិកនៃខេត្តចាស់ដែលធ្វើការនៅមណ្ឌលរដ្ឋបាលថ្មីនឹងជួបប្រទះនឹងការលំបាកខ្លះៗ។ បុគ្គលិកនីមួយៗ នឹងជួយឱ្យអង្គភាពរដ្ឋាភិបាលពីរជាន់នៃខេត្ត Quang Tri ដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកកសាងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលដែលបម្រើ បង្កើត អភិវឌ្ឍន៍ និងសម្រាប់ប្រជាជន”។
ង៉ោ ថាញ់ឡុង
ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/vuot-kho-huong-tuong-lai-196187.htm
Kommentar (0)