ការកសាងស្តង់ដារសីលធម៌សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស

បទប្បញ្ញត្តិលេខ ១៤៤-QD/TW គឺជាការបន្តការគិតរបស់ហូជីមិញលើការអប់រំសីលធម៌បដិវត្តន៍ និងជាជំហានជាក់ស្តែងនៃភារកិច្ចកសាងបទដ្ឋានសីលធម៌បដិវត្តដែលកំណត់ដោយមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៣ ដែលកំណត់លក្ខខណ្ឌតម្រូវសម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស៖ ស្នេហាជាតិ ការគោរពប្រជាជន ភក្តីភាពចំពោះជាតិមាតុភូមិ។ ភាពក្លាហាន ការច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិត ការរួមបញ្ចូល; ឧស្សាហ៍, សន្សំ, សុចរិត, មិនលំអៀង; សាមគ្គីភាព វិន័យ សេចក្តីស្រឡាញ់ ទំនួលខុសត្រូវ; គំរូ, សមរម្យ, បណ្តុះដោយខ្លួនឯង, ការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត។

បទបញ្ជាលេខ 144-QD/TW មានខ្លឹមសារសង្ខេប ស៊ីជម្រៅ ទូលំទូលាយ ទាំងទូទៅ និងប្រធានបទ ដែលរួមចំណែកដល់ការធ្វើសមកាលកម្មជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបង្ហាញពីភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងការផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណបក្ស លើអ្វីដែលសមាជិកគណបក្សមិនអាចធ្វើ និងលើការធ្វើឧទាហរណ៍មួយ។

សមាជិកអតីតយុទ្ធជន Nguyen Van Minh បានវាយតម្លៃថា៖ បទប្បញ្ញត្តិលេខ ១៤៤-QD/TW នឹងជាវិធានការច្បាស់លាស់ដើម្បីវាយតម្លៃឥរិយាបថរបស់សមាជិកបក្ស និងកម្មាភិបាលនីមួយៗ។ ពីទីនោះកែលម្អខ្លួនអ្នកជានិច្ច។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយមានគោលបំណងងងឹត ដើម្បីអនុវត្តផែនការបំផ្លាញបក្ស និងរដ្ឋរបស់យើង ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការិយាល័យនយោបាយបានចេញបទបញ្ជាលេខ 144-QD/TW អ្នកឆ្លៀតឱកាសនយោបាយអរិភាពបានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយភ្លាមៗ ហើយបដិសេធខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ។ ពួកគេប្រែពណ៌ខ្មៅទៅជាស ដោយអះអាងថា បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមកំពុង «វាយគង និងស្គរដើម្បីអធិប្បាយអំពីសីលធម៌» «បទប្បញ្ញត្តិក្នុងបទប្បញ្ញត្តិគឺគ្រាន់តែជាចរិត និងផ្លូវការប៉ុណ្ណោះ!»។ មនុស្សមួយចំនួនថែមទាំងនិយាយបង្កាច់បង្ខូចដោយចេតនា ដោយនិយាយថា មូលហេតុដែលបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមបានចេញបទបញ្ជាលេខ 144-QD/TW គឺដោយសារតែ "គេមើលឃើញថាសីលធម៌ និងអរិយធម៌ពីអតីតកាលត្រូវជំនួសដោយ "សីលធម៌បដិវត្តន៍" មួយផ្សេងទៀត និង "មានមនុស្សតិចណាស់ដែលយល់ពីការយល់ឃើញ និងខាងក្រៅនៃអ្វីដែលគេហៅថា បដិវត្តន៍សីលធម៌ បដិវត្តន៍ និងសីលធម៌ផ្សេងទៀត ... គំនិតមិនច្បាស់លាស់" ។

ឆ្លៀតយកប្រយោជន៍ពីស្ថានភាពដែលកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមួយចំនួន រួមទាំងកម្មាភិបាលជាន់ខ្ពស់ បានបង្ហាញសញ្ញានៃការបន្ទាបបន្ថោកសីលធម៌ បំពានវិន័យ និងសូម្បីតែត្រូវបានបណ្តេញចេញពីបក្ស កងកម្លាំងអរិភាពបានចោទប្រកាន់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាមដោយចេតនា និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សថា "សីលធម៌ជារបស់បរទេស"។ ប្រឌិត និងបំភ្លៃបំភ្លៃ ដោយមិនខ្មាសអៀន នៅពេលអះអាងថា កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សទាំងអស់ជា “ជនឆ្លៀតឱកាស និងបុគ្គលនិយម” ឬថា បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម គឺជា “អង្គការនៃជនឆ្លៀតឱកាស និងឧក្រិដ្ឋជនភាគច្រើន គ្មានមធ្យោបាយណានិយាយបានឡើយ!”។

កាន់តែអាក្រក់ទៅទៀត ពួកគេក៏បានបង្កើតអំណះអំណាងបង្កាច់បង្ខូចដែលបទប្បញ្ញត្តិលេខ 144-QD/TW ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងក្លាយទៅជា "អាវុធ" ដ៏មានអានុភាពសម្រាប់ភាគីនានាដើម្បីប្រើប្រាស់ដើម្បី "បោសសំអាត" គ្នាទៅវិញទៅមក ហើយបានប៉ាន់ស្មានថាការប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់របស់គណបក្សរបស់យើងនូវបទប្បញ្ញត្តិលេខ 144-QD/TW គឺ "ការបំប្លែងបុព្វហេតុដែលបាត់បង់" និង "ការលុបបំបាត់បុព្វហេតុដែលបាត់បង់" ។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។

គេអាចសង្កេតឃើញថា ទឡ្ហីករណ៍ដែលក្រុមប្រឆាំងរដ្ឋាភិបាល និងក្រុមជ្រុលនិយមកំពុងផ្សព្វផ្សាយនោះ មិនមែនជារឿងថ្មីទេ ប៉ុន្តែវិធីដែលគេបង្ហោះ និងផ្សព្វផ្សាយវានៅលើបណ្តាញសង្គមគឺសាហាវ និងឆោតល្ងង់បំផុត។ តាមរយៈទឡ្ហីករណ៍បំភ្លៃ និងក្លែងបន្លំ ប្រធានបទទាំងនេះមានចេតនាបង្កឱ្យមានការសង្ស័យ និងការភ័ន្តច្រឡំក្នុងចំណោមមហាជនអំពីការងារបុគ្គលិករបស់បក្ស។

ពួកគេបានព្យាយាមធ្វើឱ្យស៊ីជម្រៅនូវចំណុចខ្វះខាតនៅក្នុងការងារបុគ្គលិករបស់គណបក្សយើងនាពេលថ្មីៗនេះ ដោយហេតុនេះរៀបចំផែនការធ្វើឱ្យស្ថានការណ៍កាន់តែអាក្រក់ឡើង និងបង្កឱ្យមានការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង។ ដូច្នេះ បន្ថែមលើការប្រុងប្រយ័ត្នជានិច្ច និងកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវឧបាយកល និងល្បិចបំផ្លិចបំផ្លាញរបស់កម្លាំងអរិភាព ប្រជាជនគ្រប់ស្រទាប់ ជាពិសេសកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ ត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនក្នុងការតស៊ូការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្ស ស្វែងយល់ឱ្យបានច្បាស់នូវខ្លឹមសារ និងអត្ថន័យនៃបទបញ្ជាលេខ ១៤៤-QD/TW ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងកំណត់នូវជំហានឆ្ពោះទៅមុខយ៉ាងច្បាស់លាស់នៃបញ្ញត្តិបក្ស។ ស្ដង់ដាររបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃស្ថានភាពថ្មី។

ការពិតបានបង្ហាញឱ្យឃើញថា មិនត្រឹមតែឥឡូវនេះទេ ដែលគណបក្សរបស់យើងបានដាក់ចេញនូវបទដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ប៉ុន្តែបញ្ហានេះត្រូវបានគេលើកឡើងនៅដើមដំបូងក្នុងឯកសារជាច្រើនដូចជា៖ មាត្រា ១ មាត្រា ២ នៃធម្មនុញ្ញបក្ស។ បទប្បញ្ញត្តិលេខ 37-QD/TW នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមស្តីពីកិច្ចការដែលសមាជិកគណបក្សមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើ។ ការបង្ហាញចំនួន 27 នៃការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ របៀបរស់នៅ និង "ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញយ៉ាងជាក់លាក់ដោយគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តទី 4 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម (អាណត្តិទី XII) ស្តីពីការកសាងបក្ស។ សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ២១-KL/TW ចុះថ្ងៃទី២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២១ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពីការលើកកម្ពស់ការកសាង និងកែតម្រូវបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ទប់ស្កាត់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ បណ្តេញចេញ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងចំពោះកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សដែលមានមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅដែលថោកទាប ហើយអ្នកដែលបង្ហាញសញ្ញានៃ "ការវិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" ។

ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការទទួលមរតកនូវខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិ និងការសន្និដ្ឋានទាំងនោះ ជាលើកដំបូងដែលគណបក្សរបស់យើងបានចេញបទប្បញ្ញត្តិឯកទេសស្តីពីស្តង់ដារសីលធម៌របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី។ ជាមួយនឹងខ្លឹមសារសង្ខេប សង្ខេប សង្ខេប និងជាក់លាក់ចំនួន ១៩ វាគ្របដណ្តប់យ៉ាងទូលំទូលាយនូវបទប្បញ្ញត្តិដែលកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវអនុវត្តចំពោះប្រជាជន បក្ស និងមាតុភូមិ ក៏ដូចជាតម្រូវការជាក់លាក់ស្តីពីគុណវុឌ្ឍិសីលធម៌របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។

ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 2 មាត្រា 1 នៃបទបញ្ជាលេខ 144-QD/TW កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវ៖ "គោរព ជឿជាក់ ស្និទ្ធស្នាលជាមួយប្រជាជន យកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ប្រជាជន ការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាជន បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ប្រជាជន ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រជាជន នូវរបបនយោបាយ និងអំណាច។ ប្រយោជន៍​ប្រជាពលរដ្ឋ​ត្រូវ​ធ្វើ​ឲ្យ​អស់​ពី​សមត្ថភាព អ្វី​ដែល​បង្ក​គ្រោះថ្នាក់​ដល់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ត្រូវ​ចៀសវាង​ដោយ​អស់​តម្លៃ»។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏តម្រូវឱ្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ៖ «កសាងជំហរនយោបាយរឹងមាំ ប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងគ្រប់ឧបសគ្គ។ ហ៊ានគិត ហ៊ាននិយាយ ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ហ៊ានច្នៃប្រឌិត ហ៊ានប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងឧបសគ្គ ធ្វើសកម្មភាពដើម្បីប្រយោជន៍ជាតិ ដើម្បីប្រជាជន» (ប្រការ៣ មាត្រា២)។

ពីទីនេះ គេអាចមើលឃើញថា ខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិក្នុងបទប្បញ្ញត្តិគឺច្បាស់ណាស់ ទទួលមរតកទាំងការគិតរបស់ហូជីមិញលើក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍ និងបទប្បញ្ញត្តិពីមុនរបស់បក្ស ស្តីពីការកសាង និងកែតំរូវបក្សជាទូទៅ និងលើការងាររបស់បុគ្គលិកបក្ស ជាពិសេស។ ក៏មកពីតម្រូវការជាក់ស្តែងបន្ទាន់ផងដែរ។

ដូចដែលឈ្មោះបានបង្ហាញ នេះគឺជាបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី ដូច្នេះខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិគឺទាំងមរតក និងចម្រាញ់។ ទន្ទឹម​នឹង​នោះ​ក៏​មាន​ការ​បន្ថែម​និង​ការ​អភិវឌ្ឍ​ដើម្បី​បំពេញ​តាម​តម្រូវ​ការ​និង​ការ​ទាមទារ​នៃ​ស្ថានភាព​ថ្មី។ ការប៉ុនប៉ងលាបពណ៌ ប្រឌិតដោយចេតនា និងបំភ្លៃខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិលេខ 144-QD/TW គឺគ្រាន់តែជា "ស្រាចាស់ក្នុងដបចាស់" ឬគ្រាន់តែ "បំបិទអតីតកាល" "ព្យាយាមធ្វើបច្ចុប្បន្នកាល" បង្ហាញបន្ថែមទៀតអំពីមហិច្ឆតា និងអាកប្បកិរិយាបំផ្លិចបំផ្លាញដ៏ឆ្កួតៗរបស់កងកម្លាំងអរិភាពចំពោះបក្ស និងរដ្ឋរបស់យើង។

ជាងនេះទៅទៀត ខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិក៏មានភាពច្បាស់លាស់ និងច្បាស់លាស់ផងដែរ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗអាចយល់ដើម្បីអនុវត្ត ឬប្រជាពលរដ្ឋក៏អាចយល់បាន ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិរបស់បក្ស ដោយកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ។ ដូច្នេះ វារឹតតែមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការបំភ្លៃខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិលេខ 144-QD/TW ថាជា dogmatic និងទទេ! ជាក់ស្តែង ទាំងនេះគ្រាន់តែជាទឡ្ហីករណ៍គ្មានមូលដ្ឋាន ដែលធ្វើឡើងដោយចេតនា ដើម្បីបម្រើគោលបំណងងងឹត។

គួរកត់សម្គាល់ថាបទប្បញ្ញត្តិលេខ 144-QD/TW មានប្រភពចេញពីតម្រូវការជាក់ស្តែង និងការទាមទារជាបន្ទាន់។ ក្នុងពេលថ្មីៗនេះ តាមការពិត មានស្ថានភាពមួយដែលការបណ្តុះបណ្តាលសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ និងការអនុវត្តកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមួយចំនួនមិនទៀងទាត់។ អ្នកខ្លះបានបន្ទាបបន្ថោកមនោគមវិជ្ជានយោបាយ សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ។ វានៅតែមានស្ថានភាពដែលពាក្យមិនត្រូវគ្នានឹងសកម្មភាព; មិនគោរពតាមគោលការណ៍គណបក្ស ការិយាធិបតេយ្យ ពុករលួយ ខ្ជះខ្ជាយ បុគ្គលនិយម ឆ្លៀតឱកាស អនុវត្តជាក់ស្តែង បក្សពួកនិយម បង្កការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង... មន្ត្រីខ្លះបំពានរហូតដល់ត្រូវមានវិន័យ និងផ្តន្ទាទោសតាមច្បាប់។ នោះប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ការងារបុគ្គលិករបស់បក្ស ដោយប្រថុយប្រថានយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការកាត់បន្ថយការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះបក្សជាទូទៅ និងជាពិសេសការងារបុគ្គលិករបស់បក្ស។ នេះជា “ជំហានខ្លី សូម្បីតែខ្លីបំផុត” ដែលគំរាមកំហែងដោយផ្ទាល់ដល់ការរស់រានមានជីវិតរបស់បក្ស និងរបប ដូចដែលគណបក្សយើងធ្លាប់បានព្រមាន!

ដូច្នេះ ការចេញបទបញ្ជាលេខ 144-QD/TW ដោយគណបក្សរបស់យើងគឺជាការចាំបាច់ ដែលបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តដ៏មហិមារបស់បក្សក្នុងការកសាង និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសក្នុងការងារកសាង និងកែតម្រូវបក្សជាទូទៅ។ បទប្បញ្ញត្តិនេះត្រូវបានអនុវត្តនៅទូទាំងបក្ស ទាំងសម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗដើម្បី "សញ្ជឹងគិតដោយខ្លួនឯង" និង "កែតម្រូវដោយខ្លួនឯង" ហើយក៏ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់វាយតម្លៃកម្មាភិបាល និងការដោះស្រាយកម្មាភិបាលខុស ដោយមិនគិតពីមុខតំណែង ឬឋានៈរបស់ពួកគេ។

អាចបញ្ជាក់បានថា បទបញ្ជាលេខ 144-QD/TW ត្រូវបានចេញភ្លាមៗ ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្រួបបង្រួម និងការកសាងគណបក្សរបស់យើងឱ្យកាន់តែស្អាតស្អំ និងរឹងមាំលើគ្រប់វិស័យ ហើយនេះគឺជាជំហានដ៏ធំមួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការកសាងស្តង់ដារសីលធម៌សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដោយបំពេញតាមតម្រូវការបន្ទាន់នៃការពិត។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/xay-dung-chuan-muc-dao-duc-cua-can-bo-dang-vien-post832025.html