ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មបើកផ្លូវចេញពីភាពក្រីក្រ

ដើម្បីលើកកម្ពស់ការងារដល់កម្មករ កម្មការិនីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គ្រប់វិស័យ និងមូលដ្ឋានក្នុងខេត្តបានកំណត់ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មជាទិសដៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

សិស្សានុសិស្សនៃស្រុក Doan Hung ស្វែងយល់អំពីការងារ និងការនាំចេញការងារទៅក្រៅប្រទេសនៅឯពិព័រណ៍ការងារចល័ត។

យោងតាមស្ថិតិរបស់នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្នុងរយៈពេល 9 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 អត្រាគ្មានការងារធ្វើនៅក្នុងខេត្តទាំងមូលនាពេលបច្ចុប្បន្នមានចំនួនប្រហែល 1.45% នៃចំនួនកម្មករសរុបដែលមានអាយុធ្វើការ។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់បុរសមានចំនួន 1.35% និងសម្រាប់ស្ត្រីមានចំនួន 1.5% នៅក្នុងតំបន់ទីក្រុងគឺ 1.3% នៅតំបន់ជនបទគឺ 1.55% ។

ដើម្បីបង្កើនបរិមាណ និងគុណភាពពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់នោះ នាពេលថ្មីៗនេះ ស្រុក Tam Nong បានជំរុញការផ្សព្វផ្សាយអំពីការគាំទ្រ និងគោលនយោបាយអនុគ្រោះដល់ពលករទៅក្រៅប្រទេស។ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក បានសម្របសម្រួលជាមួយមូលដ្ឋាន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទូលំទូលាយអំពីតម្រូវការជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ ដើម្បីឲ្យប្រជាពលរដ្ឋបានស្គាល់ និងជ្រើសរើសទីផ្សារដែលសមស្របតាមសមត្ថភាព និងតម្រូវការ។ 100% នៃឃុំ-ក្រុងបានបង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់ការនាំចេញការងារ។ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌហិរញ្ញវត្ថុអំណោយផលសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលចេញទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ធនាគារដែលមានទីតាំងនៅក្នុងតំបន់ក៏បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវប្រាក់កម្ចីនាំចេញ និងបង្កើតការងារ។ អនុវត្តនីតិវិធីកម្ចី បញ្ចេញដើមទុនយ៉ាងរហ័ស ត្រឹមត្រូវ និងឆាប់រហ័ស។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងរយៈពេល ៩ ខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៤ ស្រុកទាំងមូលបានបញ្ជូនមនុស្សចំនួន ១២០ នាក់ទៅធ្វើការនៅបរទេស។ ទីផ្សារជ្រើសរើសដោយកម្មករភាគច្រើន៖ តៃវ៉ាន់ (ចិន) មានកម្មករ ៤១ នាក់ ជប៉ុន ៦៨ នាក់ កូរ៉េ ៦ នាក់...

សមមិត្ត Hoang Viet Chung ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុកបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផលខាងលើ តាំងពីដើមឆ្នាំមក ស្រុកបានសម្របសម្រួលជ្រើសរើស និងណែនាំសហគ្រាសល្បីឈ្មោះ និងមានទំនួលខុសត្រូវលើមុខងារបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ និងតាមការបញ្ជាទិញសមស្របតាមតម្រូវការរបស់កម្មករ។

ស្រុកបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ធុរកិច្ចក្នុងការរៀបចំវគ្គពិគ្រោះយោបល់ និងឃោសនា ជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ក្រោមកិច្ចសន្យា។ ជាមួយគ្នានេះ រៀបចំការឃោសនា និងព្រមានដល់ប្រជាពលរដ្ឋ ឱ្យមានការប្រុងប្រយ័ត្ន និងប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះសកម្មភាពមេខ្យល់ ដែលបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេសដោយខុសច្បាប់។

មន្ត្រីឃុំ Lam Son ស្រុក Tam Nong បានចុះសួរសុខទុក្ខគ្រួសារដែលមានកុមារធ្វើការនៅបរទេស ដើម្បីជំរុញការធានាការអនុលោមតាមកិច្ចសន្យាការងារ។

ក្នុងរយៈពេល៩ខែដើមឆ្នាំ២០២៤ ខេត្តទាំងមូលបានបញ្ជូនមនុស្សទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសចំនួន២.០៥៩នាក់ សម្រេចបានជាង៨២%នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលនោះ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានសម្របសម្រួលជាមួយស្រុក ដើម្បីរៀបចំសន្និបាត បណ្តុះបណ្តាល និងឃោសនាស្តីពីគោលនយោបាយការងារ និងបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាជាង ១.៥០០នាក់ រួមមាន ថ្នាក់ដឹកនាំ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ និងក្រុង កម្មករ យុទ្ធជនពិការ និងមន្ត្រីសង្គមកិច្ច សហភាពយុវជន មេសហជីព កម្មករ កម្មការនី កម្មករ កម្មការីនីតំបន់។

នាយកដ្ឋានបានវាយតម្លៃលើឯកសារច្បាប់របស់សហគ្រាសចំនួន ២៥ ដែលបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីជ្រើសរើសពលករនៅតាមបណ្តាស្រុក ក្រុង និងក្រុង។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះផងដែរ នាយកដ្ឋានបានប្រកាស និងណែនាំអំពីនីតិវិធីចាំបាច់ បានផ្តល់ ការអប់រំ តម្រង់ទិសសម្រាប់ពលករចំនួន 157 នាក់ ទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ ក្រោមកម្មវិធី EPS ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បានណែនាំ និងទទួលពាក្យសុំជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ៣៤០ នាក់ ក្នុងវិស័យផលិតកម្ម និងសំណង់ ព្រមទាំងបានជូនដំណឹងអំពីការចាកចេញរបស់ពលករចំនួន ១១០ នាក់ ទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ ក្រោមកម្មវិធី EPS...

តាម​ពិត​ទៅ​ទីផ្សារ​ការងារ​បរទេស​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន​នេះ​ត្រូវ​ការ​កម្លាំង​ពលកម្ម​ច្រើន​ដើម្បី​ស្តារ ​សេដ្ឋកិច្ច ​ឡើង​វិញ។ ដូច្នេះ ចំនួន​ពលករ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​នៅ​បរទេស​ក្រោម​កិច្ចសន្យា​មាន​ការ​កើន​ឡើង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ និយោជកបរទេសភាគច្រើនចង់ទទួលយកកម្មករដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញ និងជំនាញភាសាបរទេស។ ដោយសារតែកម្មករទាំងនេះមានសមត្ថភាពស្រូបយកការងារបានឆាប់រហ័ស ធ្វើការប្រកបដោយផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាព និងមានស្មារតីវិន័យការងារ និងការរស់នៅកាន់តែប្រសើរឡើង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពលករក្នុងខេត្តដែលទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសភាគច្រើនជាកម្មករគ្មានជំនាញ ដែលជាការពិបាកសម្រាប់កម្មករដែលចង់ចូលរួមក្នុងទីផ្សារដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ និងលក្ខខណ្ឌការងារល្អ។

លោក Nguyen Hien Ngoc ប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ និងសុវត្ថិភាពការងារ (នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ យើងនឹងបន្តណែនាំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សហគ្រាសនាំចេញ ជ្រើសរើសកម្មករ កម្មការិនី ទៅក្រៅប្រទេស។ ណែនាំនីតិវិធីចាំបាច់សម្រាប់ពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ - EPS; បញ្ជាក់កិច្ចសន្យាបុគ្គលទៅធ្វើការនៅបរទេស។ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ-អប់រំវិជ្ជាជីវៈ ក៏នឹងជំរុញការឃោសនា និងការពិគ្រោះយោបល់ស្តីពីការដោះស្រាយការងារ និងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មផងដែរ។

ទន្ទឹមនឹងការជំរុញការឃោសនា គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក៏ត្រូវពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅការងារនាំចេញ បង្កើតឱកាសសម្រាប់ធុរកិច្ច គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងធុរកិច្ចបញ្ជូនពលករទៅក្រៅប្រទេស ដើម្បីជ្រើសរើស និងចុះឈ្មោះនិស្សិត ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារ និងស្របតាមការចង់បានរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

ហុង ញឹង

ប្រភព៖ https://baophutho.vn/xuat-khau-lao-dong-mo-huong-thoat-ngheo-220796.htm