9월 4일 안후이성에서 열린 신입 졸업생 취업 박람회에 참석한 중국 젊은이들. (출처: 로이터) |
"실업자"라고 말하지 마세요. 그들은 단지 "고용이 저조한" 상태에 있을 뿐입니다. 이는 중국 청년 실업률이 계속 증가하고 있고 "수축될" 조짐이 보이지 않는 상황에서 상하이 시 정부가 발표한 최신 메시지입니다.
시 정부의 최근 조사에 따르면, 상하이는 대학 졸업생의 3분의 1 이상이 실업 상태인 도시이기도 합니다.
졸업 후 또는 고등 교육을 받기 위해 취업을 꺼리는 젊은이들을 뜻하는 '느린 취업'이라는 용어는 상하이에서 지난 8년 동안 두 배 이상 증가했습니다. 2015년 15.9%였던 이 비율은 올해 38%로 늘었습니다.
이 수치는 국가통계국(NBS) 상하이 지부가 4월에 대학 신입 졸업자 4,000명 이상을 대상으로 조사를 실시한 후 9월에 발표한 것입니다. 4월은 취업을 희망하는 신입 졸업생을 위한 봄철 채용 시즌의 정점이었습니다.
'취업 연기'를 선택한 사람 중 32%는 학업을 계속할 계획이었고, 6%는 단순히 취업을 연기했습니다. 국가통계국은 조사 대상자 중 57%가 2023년에 직접 취업 시장에 진출할 것을 선택했다고 밝혔습니다.
조사에 따르면, 구체적인 계획 없이 미루는 사람의 비율이 2015년 1.2%에서 2016년 6%로 5배나 증가한 것으로 나타났습니다.
중국의 경제 중심지인 상하이에는 전국의 최고 대학들이 많이 있으며, 올해 전국의 대학 졸업생 1,158만 명 중 약 2%가 상하이에 거주합니다.
수출 주문과 외국인 투자가 감소하면서 경기 회복이 미약해지면서 중국의 청년 실업률이 악화되고 있습니다. 소비자 수요 약세…
장기 실업으로 인해 중국의 젊은이들은 우울해지며, '가만히 있는' 생활방식을 선택합니다. (출처: SCMP) |
항셍은행(중국)의 수석 이코노미스트인 왕 단은 "고용 부진이 실업을 의미하는 것은 아니지만, 그들은 현재 상황에 머물기로 결정한 낙담한 근로자들입니다."라고 말했습니다.
왕단 씨는 많은 가족이 자녀를 부양할 만큼 충분한 재정적 자원을 가지고 있지만, 젊은이들이 그 지원에 너무 오랫동안 의존하게 되면 많은 문제가 발생할 것이라고 지적했습니다.
전문가는 "많은 부모들이 연금과 자원이 매우 제한적이어서 자녀를 오랫동안 집에 두고 갈 여유가 없습니다."라고 말했습니다.
상하이에서 실시한 조사에서 주목할 만한 결과는 "3년간의 코로나19 방역 조치에도 불구하고 온라인 수업은 인턴십 경험과 의사소통 능력이 부족한 신입 졸업생의 요구를 충족하지 못했다"는 것입니다.
이 기간 이후로 "유연한 근무"나 "가벼운 근무"와 같은 새로운 용어가 등장하여 정규직 대신 프리랜서나 파트타임 계약으로 일하는 사람들을 지칭하게 되었습니다. "전업 육아" 또는 "유급 육아" - 부모와 함께 살면서 부모로부터 집안일, 조부모 돌봄 등의 대가로 돈을 받는 실업자 성인을 말합니다.
사회 전문가들은 이런 사람들은 대부분 적극적으로 일자리를 찾지 않기 때문에 실업 청년 수에 포함시켜서는 안 된다고 말한다.
민간 부문의 일자리가 점점 어려워지는 상황에서, 공공 기관의 일자리도 연평균 소득 수준에 불과함에도 불구하고 경쟁이 매우 치열합니다.
오는 11월에 실시되는 국가 공무원 시험에 약 260만 명이 37,100개 직책에 대한 시험에 등록했을 것으로 추산되는데, 이는 거의 10년 만에 가장 많은 수치입니다.
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