통합 후 군 단위 공무원 100%가 자치구로 전근

람동성 돈즈엉구 원스톱부서에서 근무하는 공무원들

이에 따라 중앙행정단위배치지도위원회는 현급 직원의 100%를 면급으로 이전하도록 규정했으며, 이 외에도 성급 간부, 공무원, 일반 국민을 면급으로 늘릴 수 있다.

운영위원회는 지구 및 지방 자치 단체 단위의 현재 직원 및 공무원 수를 유지할 것을 요청합니다. 기관 및 부서에서는 향후 5년 이내에 업무 요구 사항을 충족하기 위해 직원의 구조 조정 및 품질 개선과 함께 직원 배치를 검토하고 간소화합니다. 각 공동체 단위의 예상 평균 직원 수는 약 32명입니다(당과 대중 조직은 제외).

공공 서비스 단위의 인력 배치와 관련하여 기관은 해당 부문이나 분야를 관리하는 부처의 지시를 따라야 합니다. 지방자치단체는 유능한 기관에서 배정한 총 직위 수 내에서 예산에서 급여를 받는 공무원의 할당량을 조정할 책임이 있습니다. 지방자치단체와 구는 8월 1일부터 지방자치단체 단위에서 파트타임 근로자 사용을 종료합니다.

지방자치단체 단위(지방자치단체, 구, 특별구역 포함)의 경우, 지도위원회는 구조적 방향에 인민의회와 인민위원회가 포함된다고 밝혔습니다.

지방 단위 인민의회의 지도부에는 위원장과 부위원장이 포함됩니다. 지역 단위의 인민위원회 지도부에는 위원장 1명과 부위원장 2명이 포함됩니다(한 사람은 인민의회 사무국장과 인민위원회 사무국장을 겸임하고, 한 사람은 행정봉사센터 소장을 겸임합니다). 인민의회 위원회에는 위원장과 부위원장이 있습니다. 인민위원회 산하 부서 및 이에 준하는 부서에는 부서장(인민위원회 부위원장이 겸임하거나 상근)과 대의원이 있다.

인민평의회는 법률위원회와 경제사회위원회라는 두 개의 위원회를 설립했습니다. 인민위원회는 도시, 농촌, 도서지역의 특성에 맞게 최대 4개의 부서를 설치한다. 해당 기관은 다음과 같습니다: 인민위원회 사무실, 경제부(사구 및 특별구역), 경제, 기반시설 및 도시부(푸꾸옥 현 및 특별구역), 문화-사회부, 행정서비스센터(사구 수준 인민위원회 산하 다른 행정기관으로 식별됨).

면 단위 행정 단위가 동일하게 유지되고 전문 부서를 조직하지 않는 경우, 면 단위 인민위원회 부위원장의 수를 1명 더 늘려서 정부가 국민과 기업에 봉사하는 행정적 역할을 보장할 수 있다.

지방자치단체는 인민위원회 산하에 전문기관을 두는 데 적절한 수의 기관을 두거나 일반지침에 따라 전문부서를 조직하지 않을 것인지(인민의회 산하의 기존 위원회 제외)를 현실에 따라 검토하고 결정해야 한다. 더불어 이들은 직무를 직접 수행하기 위해 전문 공무원을 배정받기도 한다.

지도위원회는 도 인민위원회에 인민위원회 산하 전문기관의 적절한 수를 결정하도록 지시하지만, 4개 부서와 이에 상응하는 기관을 초과할 수 없습니다. 지방자치단체가 면 단위의 인민위원회 산하 전문기관의 수가 3개 미만의 연락기관으로 구성된 경우, 인민위원회 부위원장을 추가로 임명하여 지휘하고 지시하도록 할 수 있다.

면 단위 인민위원회에 전문부서가 없는 경우, 도 단위 인민위원회는 현 단위에서 이관된 새로운 업무를 수행하기 위해 면 단위의 현재 직원 수보다 직원 수를 늘리기로 결정한다. 예상 인원은 당 건설, 베트남 조국 전선 및 사회 정치 단체, 정부 업무 분야를 직접 담당하는 공무원을 중심으로 40명을 넘지 않을 것입니다.

출처: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202504/100-cong-chuc-cap-huyen-chuyen-ve-xa-sau-sap-nhap-4843e77/