"젊은 기술 노동자"상은 호치민 공산주의 청년 연합 중앙위원회가 매년 주최하는 행사입니다. 이는 생산에 창의적인 솔루션을 적용하여 경제적 , 사회적 효율성을 가져온 탁월한 업적을 이룬 젊은 기술 노동자를 기리고 보상하는 고귀한 상입니다. 또한 젊은이들의 개척 정신을 고취하고 젊은 노동자들이 기술을 향상시키기 위해 적극적으로 공부하도록 장려하여 산업화, 현대화 및 국제 통합의 사업에 기여할 수 있는 고품질의 젊은 인력을 구축하는 데 기여합니다. 동시에 직업 훈련 및 경력 개발에 대한 젊은이들과 사회의 인식을 높입니다.
제14회 "젊은 기술인" 시상식에서 푸미 비료 공장에서 근무하는 PVFCCo의 두 젊은 엔지니어, 즉 측정 및 자동화 워크숍 엔지니어인 응우옌 탄 루안과 푸미 비료 공장 생산 기술 부서 기술 엔지니어인 람 호아이 안이 이 고귀한 상을 수상하게 되어 영광이었습니다.
람 호아이 아인 씨는 국가 청년 노동자로 영예를 얻었습니다.
두 동지는 모두 젊은 간부이자 엔지니어로서, 노동 경쟁 운동에서 많은 창의와 발명, 아이디어를 가지고 우수한 성과를 거두었으며, 푸미 비료 공장의 효과적이고 안전한 생산 활동과 PVFCCo의 전반적인 발전에 적극적으로 기여하고 있습니다.
2020년부터 현재까지 측정-자동화 워크숍 엔지니어로 근무한 응우옌 탄 루안(Nguyen Thanh Luan) 씨는 푸미 비료 공장의 장비와 자동화를 최적화하고 개선하는 데 도움이 되는 8개의 공인 이니셔티브의 저자이자 공동 저자입니다.
주요 이니셔티브는 다음과 같습니다. "Amo 공장 압축기의 비상 오일 펌프를 제어하기 위한 PLC 로직 주소 영역 최적화"를 통해 펌핑 스테이션이 로직에 따라 작동하도록 돕고 장비의 안전을 보장합니다. "동적 기계 보호 신호에 대한 빠른 바이패스 로직 추가", "공장의 중요 PLC에 강제 신호가 발생할 때 경고 생성", "20-K-1001 압축기의 DCS에서 CCC 컨트롤러로 원격 설정값을 전송하는 방식 변경"을 통해 신뢰성을 높이고 PLC 하드웨어 손상으로 인한 기계 가동 중단 위험을 줄여 하드웨어 및 PLC 시스템 리소스를 절약합니다.
2017년부터 현재까지 DCS VH 엔지니어, 보조 작업장으로 근무한 Lam Hoai Anh 씨는 푸미 비료 공장의 운영 효율성을 개선한 공로를 인정받아 6개 이니셔티브의 저자이자 공동 저자입니다.
이러한 이니셔티브는 다음과 같습니다. "BDTT2021에서 EMCC2-2 모선을 유지보수할 때 NH3 40-PK-5001 냉동 압축기 클러스터를 작동시킵니다." - EMCC2-2 모선 유지보수 조건에서 40-PK-5001 냉동 시스템을 시작하는 데 도움이 되는 솔루션으로, 플레어 유지보수를 중지할 때 40-TK-5001 탱크의 압력을 허용 임계값 내로 유지하고, NH3가 환경으로 방출되지 않도록 하여 플랜트의 전반적인 유지보수 진행에 영향을 미치지 않도록 합니다.
40-PK-5005 시스템을 알람으로 작동시키는 PDALL-45464 신호를 변환합니다. 이 솔루션은 40-PK-5005 시스템이 정상 작동 조건에서 안정적으로 작동할 수 있도록 돕고, 더 낮은 압력의 냉각수 공급원으로 전환할 때 시스템 작동을 유지하며, 토치에 NH3가 방출되는 것을 방지합니다.
“추가적인 강물이 없을 때 강물 시스템에 물을 보충하기 위해 30-BA-3004 침전조를 사용하여 물을 담는다”; “Javel 용액으로 열차에 물을 공급하는 급수 파이프라인을 청소한다”는 것은 파이프라인과 장비 내부의 미생물 성장을 제한하는 데 도움이 되므로 막힘을 개선하고 미생물이 플라스틱 입자에 미치는 영향을 제한하는 데 도움이 됩니다.
응우옌 탄 루안 씨는 국가 청년 노동자로 선정되었습니다.
중앙청년연합의 가장 중요한 표창 행사에서 영예를 얻은 응우옌 탄 루안 씨와 람 호아이 아인 씨와 같은 뛰어난 사례는 PVFCCo 청년들이 계속해서 창의성과 열정을 갖고 할당된 업무를 훌륭하게 완수하기 위해 노력하도록 더 많은 동기를 부여하는 데 확실히 영감을 줄 것이라고 할 수 있습니다. 이를 통해 특히 푸미 비료 공장과 PVFCCo 전체의 발전에 더욱 더 기여하게 될 것입니다.
중앙청년연합은 제14회 청년 인재 표창 시상에 도·시·산하 단체로부터 157건의 추천을 받은 것으로 알려졌습니다. 중앙청년연합은 관련 분야의 저명한 전문가와 과학자 들로 구성된 시상위원회를 구성하여 54명의 우수 인재를 선정하고 시상했습니다.
이전에는 13차례의 조직을 통해 전국에서 824명 이상의 "훌륭한 청년 근로자"가 상을 받았습니다.
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