1. 지방과 중앙, 지방 간부와 공무원의 구별이 없다
개정된 간부 및 공무원법 초안의 최신 규정에 따르면, 이 초안에서는 지역 단위의 간부와 공무원이 더 이상 언급되지 않습니다. 대신 간부와 공무원이라는 일반적인 개념만 사용됩니다.
동시에, 간부 및 공무원에 관한 법률 개정안 초안 제46조에서는 2008년 간부 및 공무원에 관한 법률(2019년 개정 및 보완)의 규정에 따라 모집 및 배치된 마을급 간부와 공무원은 성 또는 중앙이 운영하는 도시의 급여를 받게 된다고 명확히 규정했습니다.
내무부 의 최근 제안에 따르면, 지방, 도, 중앙 단위의 간부 및 공무원 제도가 지역 간부와 공무원 간에 구별 없이 중앙에서 지방까지 일관되게 관리될 것으로 예상됩니다.
이러한 직종들은 요구되는 기준과 조건을 충족하고 정부 의 일반 규정에 따라 채용, 활용 및 관리되는 경우 직위에 상응하는 급여를 지급받습니다. 직위의 기준과 조건을 충족하지 못하는 경우, 검토 후 감원 여부를 결정합니다.
2. 통합 후 자치단체 공무원 기준
759/QD-TTg 결정에 따라 총리는 내무부가 가까운 시일 내에 지방 정부 공무원 및 코뮌 단위 공무원을 위한 기준에 대한 지침을 제공할 것이라고 밝혔습니다. 그러나 현재 이 문제에 대한 구체적인 규정은 없습니다.
또한, 협의 중인 간부 및 공무원법 개정안에서는 통합 후 자치구 간부 및 공무원의 기준을 간부 및 공무원 기준과 일치시켜 자치구 간부 및 공무원 팀이 중앙에서 지방까지 정치 시스템과 연계되도록 할 예정이다.
구체적으로, 초안 제22조에 따르면, 공무원 채용 등록 조건은 다음 조건을 충족하는 경우 민족, 성별, 사회계층, 신념 또는 종교를 차별하지 않습니다.
베트남 국적을 가져야 함; 연령: 18세 이상; 적절한 학위 및 자격증을 가져야 함; 지원서를 제출해야 함; 명확한 배경을 가져야 함; 양호한 정치적, 도덕적 자질을 가져야 함; 업무를 수행할 수 있는 건강이 양호해야 함; 기타 필요한 조건.
다음의 경우는 해당되지 않습니다: 베트남에 거주하지 않는 경우, 민사행위능력을 상실하거나 제한된 경우, 형사책임으로 기소된 경우, 형사기록이 말소되지 않은 채 형사처벌 또는 판결을 받고 있는 경우, 강제 약물 재활 시설이나 강제 교육 시설로 보내지는 행정 조치를 받고 있는 경우.
3. 합병 후에도 동일한 직원 수 유지
이 내용은 총리가 결정 759/QD-TTg에서 언급했습니다. 구체적으로, 코뮌 단위 행정 단위는 현재 단위보다 규모가 더 크고, 현 군 단위 및 코뮌 단위 지방 정부의 모든 업무와 권한의 이행을 보장해야 하므로, 가까운 미래에 다음과 같은 내용이 포함됩니다.
구역급 간부, 공무원, 공공근로자 수와 마을급 간부 및 공무원 수를 배치 전과 동일하게 유지하고, 배치 후 마을급 행정단위에 새로운 인력을 배치합니다.
5년 동안, 업무 요구 사항을 충족하기 위해 지방 자치 단체 수준의 간부, 공무원 및 공공 직원 팀의 구조 조정 및 품질 개선과 함께 급여를 검토하고 간소화합니다.
평균적으로 코뮌 단위당 약 60개의 직책이 배정될 것으로 예상됩니다. 지방 정부는 코뮌 단위 행정 단위의 인구 규모, 자연 면적, 사회경제적 발전 수준을 고려하여 해당 지역 내 각 코뮌 단위의 구체적인 직책 수를 현실에 맞게 결정합니다.
이는 개정된 간부 및 공무원법 제55조에도 명시된 내용입니다. 이에 따라, 자치구 단위 간부 및 공무원 수 유지 기간은 승인된 직위 사업에 따라 5년 이내에 지방자치단체의 직위별 검토, 효율화, 구조조정 및 배치가 완료될 때까지로 규정되어 있습니다.
4. 합병 후에는 많은 공동체 직책이 더 이상 존재하지 않게 됩니다.
또한, 총리는 759호 결정에서 비전문 인력의 코뮌 단위 활동을 종식시키는 정책을 제안했습니다. 동시에, 이들이 업무 요건을 충족하는 경우 마을이나 주거 단지에서 일할 수 있도록 고려하고 마련해야 합니다. 규정에 따라 일할 수 없는 경우, 퇴직 정책을 시행해야 합니다.
현재 각 지방마다 비전문직 채용 공고가 다르게 운영되고 있습니다. 예를 들어, 하노이에는 합병 후 코뮌(공동체) 단위에서 10개의 직책이 없어질 예정입니다.
사단위원회 사무실; 사단 단위 방송 담당; 부군사령관; 조국전선 부위원장; 재향군인회 부위원장; 여성연합 부위원장; 농민회 부위원장(사단 및 농민회가 있는 구역 및 도시); 호치민 공산주의 청년 연합 부서기; 노인 협회 위원장; 사단, 구역 및 도시의 적십자사 위원장.
5. 새로운 직장으로 이직할 때까지 급여를 유지하세요.
간부 및 공무원에 관한 개정 법률 초안 제55조에 따라, 자치단체 수준의 간부 및 공무원은 새로운 직무에 배정될 때까지 현재 급여를 유지받게 됩니다.
동시에 총리는 결정 759에서 다음과 같이 말했습니다.
개편 후 새로운 자치구 단위 행정 단위에 배치된 간부 및 공무원의 현행 급여 및 직위 수당 제도와 정책(있는 경우)을 6개월 동안 유지합니다. 이 기간 이후에는 새로운 법률 조항에 따라 급여 및 직위 수당 제도와 정책이 시행됩니다.
따라서, 합의 후 제도 및 정책을 확정하는 데 걸리는 시간은 6개월입니다. 그 이후에는 당시 법률이 정한 바에 따라 제도 및 정책이 시행됩니다.
VTV에 따르면
출처: https://baothanhhoa.vn/5-chinh-sach-moi-nhat-ve-can-bo-cong-chuc-cap-xa-can-chu-y-248760.htm
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