2025년 절약을 실행하고 낭비를 퇴치하기 위한 6가지 핵심 분야

절약과 낭비 방지 실천이 효과적으로 시행되고 사회 전반에 널리 확산될 수 있도록, 푸토성 인민위원회는 2025년 푸토성 절약과 낭비 방지 실천 프로그램 공표에 관한 결정 제205/QD-UBND호를 발표했습니다. 이 프로그램에는 6개 핵심 분야와 다양한 목표 및 해결책이 명시되어 있습니다.

합병 후 빈푸시 경찰청, 푸닌구 본부는 잉여 시설을 재활용하여 낭비를 최소화했습니다.

2025년에는 절약과 낭비 방지를 모든 분야에서 실천할 것이며, 주로 다음과 같은 6대 핵심 분야에 집중할 것입니다. 공공자산의 관리 및 사용, 정기적 예산 지출, 공공투자 자본의 사용, 자원의 관리, 개발 및 사용, 기업의 국가자본 및 자산 사용, 노동 및 근무시간의 관리 및 사용.

이 프로그램은 각 분야에 대해 다음과 같은 구체적인 목표를 제시합니다. 정기 예산 지출 분야에서는 규정에 따라 급여 개혁 재원을 마련하기 위해 정기 지출의 10%를 절감하는 것 외에도, 시행 기관, 부서, 지부, 지방자치단체는 정기 지출의 10%를 추가로 절감하여 2024년 예산 대비 2025년 예산을 증액합니다. 동시에 공공 서비스 단위의 관리 메커니즘과 재정 메커니즘을 혁신하고, 공공 서비스 단위에 대한 국가 예산의 직접 지원을 줄입니다.

사회정책은행 탄손현 지점은 경영업무를 디지털로 적극 전환하여 국민의 편의와 절감을 실현하고 있습니다.

공공투자자본의 관리 및 사용 측면에서, 공공투자자본 지출을 가속화하고 중요 핵심 프로젝트의 장기적인 문제를 완전히 해결하기 위한 해결책을 제시합니다. 자원의 관리, 개발 및 사용 측면에서는 2025년 말까지 토지정보시스템 및 중앙통합 국가토지데이터베이스와 완벽하게 연계하고 상호 연결됩니다.

기구 조직, 노동력 사용 및 근무 시간 관리 측면에서, 각 부처, 지부, 지방자치단체 내 조직 단위의 최소 15%~20%를 감축하고, 구조조정 및 통합을 추진하는 기관 내 조직 단위의 30%~35%를 감축해야 합니다. 정치 시스템 전체에서 공무원 및 공무원의 최소 5%, 그리고 국가 예산으로 급여를 받는 직원의 최소 10%를 감축해야 합니다.

지방의 2025년 절약 실천 및 낭비 방지 프로그램은 이전 연도에 비해 혁신적이었으며, 핵심 솔루션에 초점을 맞추고, 절약 실천 및 낭비 방지에 대한 인식에 큰 변화를 가져왔으며, 사회 경제적 자원을 동원, 배분, 관리 및 활용하여 개발을 촉진하고 사람들의 삶을 개선하는 데 있어 효율성과 효과성을 개선하는 데 기여했습니다.

투이 트랑

출처: https://baophutho.vn/6-linh-vuc-trong-tam-thuc-hien-tiet-kiem-chong-lang-phi-nam-2025-227552.htm