호치민시의 우수한 학생 6명이 어디에서 일하도록 모집되었나요?

호치민시에서 2024년 공무원 및 공공근로자를 모집하는데 우수 졸업생과 젊은 과학자 6명을 선발했습니다.

호치민시 인민위원회 상임 부의장 Pham Thanh Kien이 감독 회의를 주재했습니다. - 사진: CAM NUONG

이는 2024년 주제인 "디지털 전환과 98호 결의안을 효과적으로 이행하기로 결정"의 이행에 관해 10월 31일 오전 호치민시 인민위원회와 각 부처, 지부가 참석한 감독 회의에서 밝힌 내용입니다.

여기에서 대표단은 호치민시가 발표한 메커니즘에 따라 공공 부문에 인적 자원을 유치하는 문제에 특히 관심을 가졌습니다.

구체적으로, 호치민시 인민위원회가 2023년 말에 발표한 제25호 결의안은 호치민시 정치 체제 내 기관 및 단위에서 근무할 우수한 대학 졸업자 및 고도로 자격을 갖춘 사람들을 대상으로 공무원 및 공공 직원을 모집하기 위한 원칙, 기준, 조건, 절차, 소득 수준 및 우대 정책 을 규정하고 있습니다.

이와 관련하여 호치민시 내무부 부국장 응우옌 티 홍 탐은 채용 시험 이후 호치민시가 교통부, 투득시 인민위원회 사무실, 호치민시 수출가공산업단지 관리위원회에서 일할 사람 6명을 모집했다고 밝혔습니다.

이 6명의 후보자는 호치민시의 모집 계획에 따라 처음 등록된 15명의 후보자 중에서 여러 차례의 심사를 거쳐 선정되었습니다. 채용위원회는 재심사를 거쳐 규정에 따른 기준과 조건을 충족하는 후보자 15명 중 8명을 찾아냈습니다.

탐 씨에 따르면, 10월 중순, 호치민시 공무원 및 공공기관 채용위원회는 2024년 우수 졸업생 및 젊은 과학자 모집을 위한 개막식을 열었습니다.

8명의 후보자는 국립행정학원, 호치민시교육대학교, 기술대학교(국립대학교), 호치민시법학대학교 등의 학교를 졸업한 우수한 졸업생들이며, 이들 대학에서 해당 직위에 지원하기 위해 경쟁하고 있습니다.

협의회는 최종 선발을 통해 전문적 자격과 기술을 평가하는 면접을 거쳐 위와 같이 6명을 채용하였습니다.

호치민시 인민위원회는 선발된 후보자가 진정으로 뛰어나고 자격을 갖추었으며, 혁신과 창의성의 선구자로서 호치민시의 건설과 개발에 최선을 다할 것이라고 믿습니다.

또한, 혁신 활동과 관련하여 모니터링 세션에서 시 과학기술부 장관은 시 인민위원회의 결의안 19호를 시행할 때 해당 부서가 총 예산 7,450억 VND에 해당하는 10개의 제안을 접수했다고 밝혔습니다.

해당 부서는 총 220억 VND 이상의 가치를 지닌 3단계에 걸친 48건의 등록 신청을 접수했습니다. 현재 본 부서에서는 실제 구현에 대한 구현, 평가 및 평가를 조직하고 있습니다.

출처: https://tuoitre.vn/6-sinh-vien-xuat-sac-tp-hcm-tuyen-lam-viec-o-co-quan-nao-20241031113734198.htm