7월 1일부터 의무적 사회보험료 납부
베트남 사회보장청은 2024년 사회보험법 제32조, 제33조, 제34조에 근거하여 2025년 7월 1일부터 근로자와 고용주의 의무적 사회보험료 납부율을 다음과 같이 정한다고 밝혔습니다.
근로자의 경우 의무보험료율은 10.5%이며, 이 중 8%는 사회보험료(연금 및 사망보험금)입니다. 건강 보험 1.5% 실업보험 1%.
고용주의 경우: 의무보험료율은 21.5%이며, 여기에는 사회보험료 17.5%(퇴직금 14%, 질병-출산금 3%, 직업병-직업병 0.5%)가 포함됩니다. 건강보험 3% 실업보험 1%.
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| 2025년 7월 1일부터 사회보험법 2024가 정식으로 시행됩니다. 삽화 |
따라서 위 규정에 따라 2025년 7월 1일부터 베트남 사회보장제도에 따른 사회보험료율은 2014년 사회보험법의 규정과 비교하여 변동이 없습니다.
또한, 사회보험법 제5조에 따르면, 의무적 사회보험료 납부수준은 의무적 사회보험료 납부의 기준이 되는 임금을 기준으로 산정됩니다.
의무적 사회보험 가입자 범위 확대
2014년 사회보험법 제2조(현재 시행 중) 및 2024년 사회보험법 제2조(2025년 7월 1일부터 시행)의 규정에 따르면, 의무보험 가입 대상은 다음과 같이 6가지입니다.
의무적 사회보험료 납부 기준의 최저 임금과 같거나 그 이상의 월급을 받는 파트타임 근로자.
계약에 따라 일하는 사람은 근로계약서의 명칭은 없으나, 당사자 일방의 유급근로, 급여 및 경영, 운영, 감독 등을 명시한 내용을 가지고 있습니다.
마을과 주거 그룹의 파트타임 활동가.
사업등록을 한 사업 가구의 사업주는 정부 규정에 따라 참여합니다.
법률이 정하는 바에 따른 기업경영자, 회계감사인, 국가자본의 대표자, 기업자본의 대표자. 협동조합 및 협동조합 조합의 이사회 구성원, 사장, 이사, 감사위원회 구성원 또는 감사위원 및 기타 선출된 관리직은 급여를 받지 않습니다.
상비 민병대.
지방자치단체 수준의 비전문직 근로자의 경우, 2014년 사회보험법에 따라 의무적 사회보험 가입 대상이지만, 연금과 사망 급여에만 국한됩니다. 2025년 7월 1일부터 이 그룹은 사회보험 혜택(질병, 출산, 직장 재해 포함)을 전면적으로 누릴 수 있게 됩니다.
그러나 모든 수준의 행정 단위 배치 및 2단계 지방 정부 조직 모델 구축을 위한 지도 위원회의 2025년 4월 15일자 공식 발표 03/CV-BCĐ에 따르면, 2025년 8월 1일부터 지방 차원에서 비전문 근로자 사용이 종료될 것으로 예상됩니다.
당시 지방정부는 마을과 주거단지에서 업무에 참여할 수 있는 업무 요건을 충족시키기 위해 마을 단위의 비전문 인력을 고려, 배치, 배정하고, 업무가 규정에 따라 배치되지 않는 경우 정책과 제도를 시행할 것입니다.
| 2024년 사회보험법은 2024년 6월 29일 제15대 국회 제7차 회기에서 통과되어 2025년 7월 1일부터 공식적으로 시행될 예정입니다. |
출처: https://congthuong.vn/6-truong-hop-phai-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-17-390182.html
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