NDO - 교육훈련부는 방금 공립 유치원 및 일반 교육 교사와 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준과 조건을 규정하는 통지문 제13/2024/TT-BGDDT를 발표했으며, 이는 12월 15일부터 효력이 발생합니다.
새로운 통지문은 교육 훈련부의 2021년 11월 30일자 통지문 34/2021/TT-BGDDT를 대체하며, 공립 유치원 및 일반 교육 교사의 전문직 직함 승진 시험에서 합격자 결정, 시험 또는 승진에 대한 기준 및 조건, 시험 내용, 형식 등을 규정합니다.
이 회람에는 기존 규정에 비해 여러 가지 새로운 규정과 조정 사항이 포함되어 있습니다. 특히, 정부가 승진 시험 형식을 폐지함에 따라 새 규정에서는 승진 시험의 기준과 조건을 명시하지 않습니다. 또한, 정부가 시행령 제85/2023/ND-CP호에 세부적으로 명시한 바에 따라 승진 시험의 내용, 형식 및 합격자 결정은 명시되지 않습니다.
또한, 새로운 통지문에서는 유치원 교사, 일반교사, 대학 진학 예비 교사의 2급 및 1급 승진 등록 기준과 조건을 구체적으로 규정했습니다.
교육훈련부는 정부의 요청에 따라 팀의 질 향상 요건을 보장하기 위해 법령 115/2020/ND-CP 제32조 1항에 규정된 기준 및 조건(령 85/2023/ND-CP 제1조 16항에 따라 개정 및 보완됨)에 더하여 교육훈련부가 다음과 같이 여러 기준 및 조건을 추가했다고 밝혔습니다.
근무 기간 중 자질 분류 기준에 관하여: 3급 교사 또는 이에 준하는 직책을 유지하는 동안, "업무 양호" 등급 이상의 자질 등급을 가진 직책으로 승진 고려 대상 연도 직전에 2년(유치원) 및 3년(일반 교육, 대학 진학 준비)의 근무 경력이 있어야 합니다. 2급 교사 또는 이에 준하는 직책을 유지하는 동안, "업무 양호" 등급 이상의 자질 등급을 가진 직책으로 승진 고려 대상 연도 직전에 5년의 근무 경력이 있어야 하며, 그중 최소 2년은 "업무 우수" 등급을 받아야 합니다.
내무부가 2024년 1월 5일자 공식 공보 제64/BNV-CCVC에 따라 공무원의 직함 구조에 대한 지침을 발표함에 따라, 정기적인 경비를 부분적으로 자체 부담하는 공공 서비스 단위와 국가 예산으로 정기적인 경비를 보장하는 공공 서비스 단위의 경우, 1급 직함의 최대 비율은 10%를 초과해서는 안 되고, 2급 및 이에 상응하는 직함의 최대 비율은 50%를 초과해서는 안 됩니다. 따라서 이 회람의 자질 분류 기준은 내무부 지침에 따른 직함 구조에 대한 요구 사항과 일치하며, 직위에 있는 동안 자신의 기여를 인정받고 경력 개발을 위해 노력한 유능한 교사를 선발하는 것을 보장합니다.
1급 심사를 위한 전문기술 역량 기준 및 조건의 에뮬레이션 타이틀 및 표창 업적에 관하여: 이는 2급 직책 재임 기간 동안 획득한 에뮬레이션 타이틀 및 표창 업적입니다. 이 규정은 3급에서 2급으로, 2급에서 1급으로의 두 차례 승진에서 하나의 에뮬레이션 타이틀 및 업적을 동시에 사용할 수 없도록 보장하고, 동시에 교사들이 재임 기간 동안 지속적으로 노력하고 노력하도록 하기 위한 것입니다.
교육훈련부에 따르면, 교사가 전문 직함으로 승진하기 위해 등록할 때, 직급에 상응하는 직함을 유지하는 데 걸리는 시간을 계산하는 데 대한 구체적인 규정이 지방자치단체에 유리한 여건을 제공합니다.
공립 유치원 및 일반 교육 교사와 대학 예비 교사의 전문 직함 승진을 고려하기 위한 기준과 조건을 규정하는 순환령 제13/2024/TT-BGDDT의 조항은 지방 자치 단체가 전문 직함 승진을 지속적으로 시행하고 교사의 권리를 보장하는 데 중요한 법적 근거가 될 것입니다.
회람 제13/2024/TT-BGDĐT의 내용은 여기를 참조하세요.
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출처: https://nhandan.vn/ban-hanh-quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-dieu-kien-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-post842589.html
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