호치민 시 사회보험청 본부(호치민시 탄미구)
베트남 사회보장청은 2025년 6월 30일자 재무부 장관 결정 제2286/QD-BTC의 시행에 관한 공식 공고 제1521/BHXH-TCCB를 발행했습니다. 이 공고는 2025년 2월 26일자 결정 제391/QD-BTC의 여러 조항을 개정 및 보완한 것으로, 베트남 사회보장의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하고 있습니다(2025년 5월 12일자 결정 제1733/QD-BTC와 2025년 5월 30일자 재무부 장관 결정 제1892/QD-BTC에 의해 개정 및 보완됨).
이에 따라 베트남 사회보장청은 중앙 차원의 베트남 사회보장 산하 부서장, 지역 사회보장국장에게 다음의 업무를 수행하도록 요청합니다.
첫째, 지역 사회보험에 대해 시설, 장비, 정보기술 등 최적의 조건을 적극적으로 확보하고, 지역 사회보험의 명칭을 성·중앙 직할시 사회보험(성급 사회보험)으로 변경하기 전과 후에도 새로운 법인에 따라 계좌 소유자, 수석 회계사의 디지털 인증서를 변경하여 단위 업무에 봉사함으로써 원활하고 안정적인 운영을 보장하고, 사람과 기업에 대한 봉사가 중단되지 않도록 합니다.
지역 사회보험을 성급 사회보험으로 명칭 변경을 시행하고, 동시에 성급 사회보험의 인감 변경 및 명칭 변경 신고 절차를 즉시 시행하십시오.
지방 사회보험 제도의 정비 및 개편에 대한 유관기관의 결정을 기다리는 동안(현재부터 2025년 9월 30일까지), 시·군·읍·면 사회보험 단위(이하 '시·군 사회보험'이라 함)와 시·군·구 사회보험 단위의 명칭을 지방 사회보험으로 변경하여, 업무 수행에 필요한 데이터를 체계적이고 편리하게 갱신·관리하고 식별을 통일합니다.
지역 사회보험을 성급 사회보험으로 명칭 변경을 시행하고, 동시에 성급 사회보험의 인감 변경 및 명칭 변경 신고 절차를 즉시 시행하십시오. |
기초 사회보험 기관은 베트남 사회보장국이 현행 규정에 따라 이름 변경에 대한 공식 문서를 발급한 후, 인감 변경 절차를 적극적으로 진행해야 하며, 동시에 관련 기관 및 단위에 이름 변경 사실을 통보해야 합니다.
지방사회보험국장은 산하 기초사회보험에 사회보험 및 건강 보험 제도 및 정책 시행을 조직하고, 코뮌, 구, 특별구역(총칭하여 코뮌 수준)의 사회보험, 실업보험, 건강보험 수입 및 지출을 관리하는 업무를 계속 수행하도록 지시합니다. 지방사회보험국은 지방사회보험국이 관리하는 각 코뮌 수준 행정 단위의 2025년 자연 면적, 인구, 예상 가입자 수, 사회보험, 실업보험, 건강보험 수입 및 지출에 대한 데이터를 보고합니다.
지방 사회보험국장은 부서 관리 책임자, 기초 사회보험 책임자, 기초 사회보험 책임자의 최고 회계 담당자 또는 기초 사회보험 책임자의 직함을 지방 사회보험 책임자와 기초 사회보험 책임자의 새로운 명칭 및 조직 구조에 맞게 변경하기로 결정을 내립니다. 재임명을 고려하는 시기(있는 경우)는 다음과 같이 결정됩니다.
새로운 조직 구조를 구현한 부서 수준 관리자, 기초 사회 보험 및 기초 사회 보험의 최고 회계 담당자 또는 회계 담당자의 경우 재임명 고려 기간은 현재 직위에 따라 임명 결정일로부터 계산됩니다.
기초급 사회보험 관리책임자와 새로운 조직체계에 따라 아직 개편되지 않은 기초급 사회보험 최고경리책임자 또는 회계책임자의 경우 재임용 심사 기간은 2025년 6월 1일 이전 당시 직위에 따른 임용 결정일로부터 기산합니다(지정된 직무 및 업무를 계속 수행하도록 배정된 경우는 제외).
도 사회보험국장은 지도부와 도 사회보험당위원회를 통합하여 전문 부서 및 산하 기초 사회보험 기관의 직원을 검토, 배치 및 구조조정할 책임을 맡습니다. 구체적으로는 다음과 같습니다.
가능한 한 빨리 전문 부서와 산하 기초 사회 보험 부서의 부관리자 팀을 구성하고 재구성하여 각 산하 단위의 관리 및 운영이 업무 요구 사항을 충족하도록 하는 계획을 검토하고 개발합니다. 특히 기초 사회 보험 부서의 부관리자를 추가하는 것을 우선시하고 베트남 사회 보험 부서에 보고하여 검토 및 승인을 받습니다.
비관리직 임원과 기능부서 직원의 인력을 검토, 구조조정하고, 기초 사회보험을 강화하여 업무를 간소화하고, 임원과 직원의 전문적 자격에 따라 업무를 집행하며, 요구와 임무를 충족하도록 보장합니다.
지역사회보험은 지방사회보험에 기본사회보험을 편성하는 방안을 제안한다.
베트남 사회보장국장이 2025년 3월 6일에 발표한 결정 제46/QD-BHXH호에 첨부된 부록에 명시된 지구 단위 사회보험과 지구 간 사회보험의 수를 토대로, 지방 사회보장국은 지방 사회보장국에 따라 기초 사회보험을 마련하기 위한 계획을 수립합니다.
이 제도는 지역적 특성(농촌, 도시, 섬, 산간, 고지대, 국경, 평야, 소수민족 지역)과 자연면적, 인구규모, 사회보험·실업보험·건강보험 정책 가입자 및 수혜자 관리 규모, 사회보험·실업보험·건강보험 수입 및 지출 규모에 따른 조화로운 구조와 관리 범위를 보장하는 동시에 시설(구 지구 사회보험의 본부, 기존 작업 장비) 측면에서 절약을 보장하고 낭비를 방지합니다.
둘째, 중앙 차원의 베트남 사회보장 산하 부서장은 할당된 기능과 업무에 따라 베트남 사회보장 지도자에게 업무 프로세스를 검토, 조언, 제출하고, 관리를 분산하며, 디지털 전환과 관련된 정보 기술의 적용을 분산하여 새로운 조직 모델에 따라 3개 수준(중앙, 지방, 기초 수준)에서 베트남 사회보장 조직과 운영을 보장합니다.
셋째, 인사조직위원회는 베트남 사회보장국장에게 지역 사회보장국의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 지방 행정 단위와 일치하도록 규제하는 결정을 대체하거나 수정 및 보완하는 문서를 발행하도록 자문하고 제출할 책임이 있습니다. 또한, 지방 사회보장국 및 기초 사회보장국 산하 부서의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 문서도 발행해야 합니다. 제출 마감일은 2025년 7월 15일 이전입니다.
동시에, 베트남 사회보장국장에게 지역 사회보장국의 국장, 부국장, 최고 회계책임자 또는 회계 담당자의 직함을 새로운 조직 구조에 맞게 변경하는 결정을 내리도록 제출합니다. 재임명을 고려하는 기간(있는 경우)은 현재 직위에 따라 임명 결정 날짜로부터 계산됩니다.
시행 과정 중 문제가 발생할 경우, 베트남 사회보장청(인사조직부)에 즉시 보고하여 검토 및 해결을 요청하세요.
이전에는 재무부 장관의 2025년 3월 1일부터 시행된 결정 391/QD-BTC에 따라 베트남 사회보장청의 지역 사회보험은 35개 지역으로 조직되어 있으며, 35개 본부가 지방에 위치해 있습니다.
지역 사회보험에는 군, 향, 도, 중앙 직할시, 군간 사회보험(일반적으로 군 사회보험이라고 함)이 포함됩니다.
NDO에 따르면
출처: https://baothanhhoa.vn/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-doi-ten-thanh-bao-hiem-xa-hoi-cap-tinh-254827.htm
댓글 (0)