국회 옆에서: 사회에서 여성의 역할 촉진

5월 22일 오전, 국회는 2023년 성평등 국가목표 이행실적 보고를 청취했습니다.

노동·전상·사회부 장관 다오 응옥 중(Dao Ngoc Dung)은 총리의 위임을 받아 2023년 성평등 국가 목표 이행 성과에 대한 보고서를 발표했습니다. 사진: Pham Kien/VNA

세션의 sidelines에서 대의원들은 성평등 분야가 당, 국가, 국회, 정부 및 총리의 지도자들로부터 점점 더 많은 관심과 지도를 받고 있다고 말했습니다. 2023년 말까지 2025년 전략 목표와 비교했을 때 11/20 목표가 달성되고 초과 달성될 것입니다. 2020년 목표 중 3/20이 달성되었고, 이 중 12개 목표는 2022년보다 더 나은 성과를 거두었습니다. Pham Nhu Hiep(투아티엔-후에) 대표는 지금까지 이룬 성과가 당과 국가가 성평등을 실현하기 위해 엄청난 노력을 기울였음을 보여준다고 평가했습니다. 고용 부문에서 여성 근로자 비율과 기관 및 기업에서 여성 리더 비율이 증가하고 있습니다. 여성을 지원하기 위해 발표된 급여, 경력 인센티브, 수당 등에 대한 많은 정책은 이러한 업무를 수행하기 위한 기관의 노력을 보여줍니다. 그러나 단점과 한계 중 하나는 출생 시 성비 불균형이 줄어들지 않고 있으며, 이 목표는 2025년까지 달성하기 어려워 사회적, 인구학적 결과를 초래하고 성 불평등의 원인 중 하나라는 점입니다. 이 문제를 해결하기 위해서는 많은 노력이 필요하다고 강조하면서, 팜누히엡 대표는 사회에서 여성의 역할을 촉진하는 것을 포함한 여러 가지 해결책을 제안했습니다. 행복한 가정을 이루기 위해서는 가족 내에서 여성과 남성이 자녀를 양육하는 데 있어 균형을 이루어야 합니다. 또한 당과 국가의 정책은 여성이 직업 기술을 향상시키고, 공부하고, 자격을 향상시키고, 남성과 소득 균형을 이룰 수 있는 여건을 조성하여 취업, 출산휴가, 산후휴가에 대한 많은 인센티브를 제공해야 합니다. Truong Xuan Cu(하노이) 대표는 여성들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 몇몇 핵심적이고 기본적인 분야에서 여성에게 더 많은 관심을 기울여야 한다고 말했습니다. 대표는 현재의 발전 추세와 당의 정책에 따라 여성의 정치 참여 목표와 핵심 업무를 담당하는 간부진에 주목하는 것이 필요하다고 말했습니다. 대표는 "인사 업무가 잘 이루어지고 목표가 달성된다면 다른 목표도 훨씬 쉽게 달성할 수 있을 것"이라고 강조했다.

국회 사회위원회 감사보고서에 따르면, 여성들이 정책 결정 및 의사결정 과정에 참여하는 비율이 점차 높아지고 있습니다. 중요한 지도적 직책을 맡고 국가 건설과 발전을 위해 긍정적으로 기여했습니다. 15대 국회 여성 의원 비율이 30.26%로 6대 국회 이후 처음으로 30%를 돌파하면서 세계 71위에서 55위, 아시아 4위로 도약했습니다. 2021~2026년 임기 동안 모든 계층의 여성 인민위원회 대의원 비율이 도, 군, 자치구의 세 계층 모두에서 증가했습니다. 대표단은 또한 정부가 "2021~2030년 기간 동안 모든 정책 결정 단계에서 여성의 리더십 및 관리 직위에 대한 평등한 참여를 강화하는" 프로그램의 실행을 효과적으로 지시해야 한다고 말했습니다. 출생 시 성비 불균형을 줄이기 위한 프로젝트, 정책 및 솔루션을 효과적으로 실행합니다. 인구 고령화, 디지털 기술, 소득, 고용, 기후 변화에 적응하고 성별 격차를 줄이는 것입니다. 부처, 학과, 지부 및 지방자치단체에서는 선전을 촉진하고 성평등에 대한 사회적 인식을 높입니다. 성평등 관련 활동 및 콘텐츠에 대한 자금 배정에 주의를 기울이고, 사회경제 개발 프로그램에서 성별에 맞는 예산을 마련하세요. 성평등을 위해 일하는 직원의 역량을 강화하고 향상시킵니다.

판프엉 (베트남 통신사)

출처: https://tuoitre.vn/nguyen-thuy-linh-bi-loai-som-boi-doi-thu-kem-29-bac-o-malaysia-masters-20240522152032206.htm