베트남의 지식 연결성 강화, 성평등 증진

(Chinhphu.vn) - 10월 8일, 하노이에서 캐나다, 뉴질랜드, 노르웨이, 스위스의 4개 대사관이 베트남 여성 박물관과 협력하여 "여성 지도자: 장벽 극복" 워크숍을 개최했습니다.

컨퍼런스 발표자들 - 사진: VGP/Thuy Dung

10월 20일 베트남 여성의 날을 맞아 개최되는 이 행사는 성평등에 대한 인식을 높이고 여성의 리더십 역할 참여를 늘리기 위한 전략에 대한 대화를 촉진하는 것을 목표로 합니다.

" 장벽 극복 " 이라는 메시지와 함께, 이 워크숍은 여성들이 자신의 잠재력을 발견하고 개발하고, 사회적 편견을 극복하고, 열정을 추구하도록 영감을 주고자 합니다.

워크숍에는 G4 대사, 베트남 여성 박물관 관장 및 대표, 베트남 및 국제 기관과 조직의 대표, 하노이 에 있는 대학생 등 다양한 분야의 대표 100명 이상이 참석했습니다.

G4를 대표하여 개회사를 한 힐데 솔바켄 주베트남 노르웨이 대사는 양성평등이 단순한 목표가 아니라 평화 , 번영, 그리고 지속가능한 발전의 기반이라고 강조했습니다. 솔바켄 대사에 따르면, 이 워크숍은 협력의 힘과 여성의 리더십, 혁신, 그리고 영감을 위한 역량 강화에 대한 공동의 의지를 보여주는 증거입니다.

베트남 여성 박물관의 응우옌 티 뚜엣(Nguyen Thi Tuyet) 관장은 "이야기와 경험을 공유함으로써 우리는 장벽을 제거하고 여성의 목소리가 들리고 존중받는 보다 포용적인 사회를 만들 수 있습니다."라고 말했습니다.

워크숍에는 뛰어난 여성 리더인 4명의 연사가 모였습니다. 응웬 티 란 안(Nguyen Thi Lan Anh) 준교수 겸 외교 아카데미 부소장, 응웬 투이 즈엉(Nguyen Thuy Duong) EY 컨설팅 베트남 주식회사 회장, 다오 응옥 안(Dao Ngoc Anh) 박사(Detech Coffee 창립자 겸 회장), 트랑 응우옌(Trang Nguyen) 박사(WildAct Vietnam 창립자 겸 이사)가 연사로 참여했습니다.

연사들은 장벽과 성 고정관념을 극복하고, 명확한 목표를 가지고 리더십을 발휘하며, 여성들이 일어설 수 있도록 영감을 불어넣어 온 여정을 공유했습니다. 그들의 이야기는 평화, 안보, 환경 보호부터 기업가 정신과 사회적 영향에 이르기까지 다양한 영역을 아우르며, 새로운 시대 여성 리더십이 지닌 강력한 변혁적 역할을 보여주었습니다.

워크숍에는 베트남 유엔 상주 조정자인 폴린 타메시스도 참석하여 워크숍을 공유했으며, 그녀는 국제 협력의 중요성과 베트남과 전 세계에서 성평등을 증진하려는 유엔의 노력을 강조했습니다.

베트남 주재 스위스 대사 토마스 가스, 베트남 주재 뉴질랜드 대사 캐롤라인 베레스포드, 하노이 여성 지식인 협회 회장인 부이 티 안 박사, 그리고 4명의 여성 발표자가 사회를 맡은 토론 세션에서는 여성의 리더십 역할에 대한 장벽, 성평등 증진에 있어서 남성의 역할, 공공 부문과 민간 부문의 차이점, 이 분야의 국제적 경험 등 중요한 주제에 관해 의견을 교환했습니다.

짐 니켈 주베트남 캐나다 대사는 폐회사에서 정의롭고 번영하며 지속가능한 사회를 만드는 데 있어 양성평등의 중요성을 강조했습니다. 또한, 대사는 G4 대사관 그룹이 베트남 정부와 협력하여 여성과 소녀들의 권리와 리더십을 증진하고자 하는 강력한 의지를 재확인했습니다.

투이 둥

출처: https://baochinhphu.vn/tang-cuong-ket-noi-tri-thuc-thuc-day-binh-dang-gioi-tai-viet-nam-102251008112222459.htm