가이드로부터…
저희처럼 경험과 인생 경험이 많지 않은 젊은 편집자에게는 선배, 베테랑 편집자, 편집진의 동지들로부터 배우는 것이 매우 중요하며, 이를 통해 편집의 질이 결정됩니다.
저는 동지인 응오 티 투 하(현 부편집장)와 함께 기자로 일할 때를 아직도 기억합니다. 부서장이 편집을 마칠 때마다 우리는 소프트웨어로 들어가 기사가 어떻게 편집되었는지 확인하곤 했습니다. 기사를 편집한 후에는 제목과 사포를 바꿔야 할 때도 있었습니다. 또는 여러 번 수정하고 보완해야 할 글도 있었는데, 이는 상당한 작업이었지만, 기사를 출판하고 나서야 편집 과정을 통해 기사가 훨씬 더 완벽해졌다는 것을 깨달았습니다. 편집을 하면서 부서장이 직접 문자를 보내 실수를 지적하는 경우도 있었습니다. 문장이나 단어 하나일지라도 편집자가 조심하지 않으면 출판되었을 때 어떤 결과가 초래될지 알 수 없었습니다.
부편집장이자 현재 기자부 부장인 응우옌 티 호아이 옌 동지가 기사 편집 차례가 될 때마다 편집자의 높은 요구에 맞춰 기사를 보완하거나 수정해야 할 때마다 우리 모두 "가슴이 아프고" 불안했던 기억이 납니다. 하지만 그 요구는 기사를 심오하고 완벽하게 만들기 위한 지극히 당연한 요구였습니다. 그럴 때 우리는 직업적으로 더욱 성숙해졌다고 느꼈습니다.
기자실의 편집자와 기자들이 저널리즘 기술을 교환합니다.
편집 및 경험 공유 작업은 편집자와 기자 간의 회의실에서만 이루어지는 것이 아니라, 월례 회의와 경험 공유 세션에서도 활발하게 이루어집니다. 편집위원회는 회의에서 각 작업에 대한 경험을 쌓기 위해 기자의 실수를 꼼꼼하게 기록하기도 합니다. 이름을 언급하지 않는 것은 예의이지만, 경험을 쌓기 위해 우리도 동료들과 같은 실수를 저지르는 경우가 있다는 것을 모두 알고 있습니다.
기자부 차장이 되어 지금처럼 편집 업무를 시작하기 전, 기자로 일하며 보낸 시간은 저를 이끌어 주신 이전 리더들로부터 많은 귀중한 교훈을 얻었습니다. 이는 편집 업무에 있어 꼼꼼함, 신중함, 섬세함, 책임감, 그리고 헌신에 대한 교훈입니다. 또한 양질의 저널리즘 작품을 만들려면 느슨함이나 부주의함이 용납될 수 없지만, 동시에 매우 유연해야 한다는 것을 잘 알고 있습니다.
따뜻한 마음과 차가운 머리
저널리즘 기사를 쓸 때 모든 작가는 자신의 기사가 원활하게 편집되기를 바라며, 누구도 기사가 반환되기를 바라지 않습니다. 하지만 많은 경우, 편집자는 기사가 요구 조건을 충족하지 못하거나, 내용이 모호하거나, 원래 취지에 맞지 않을 경우 기자들에게 편집 및 보완을 요청하여 기사를 반환해야 합니다. 일반적으로 기자들은 기사를 제대로 작성하기 위해 한 번만 편집할 수 있지만, 여러 번 편집해야 하는 경우도 있어 편집자와 작가 사이에 긴장과 좌절감이 발생합니다. 직무상 요구되는 사항이 무엇보다 중요하기 때문에 각자의 개인적인 "자존심"을 발휘할 여지는 없습니다.
편집 업무는 치열하지만, 스트레스가 많은 순간마다 편집자와 기자는 서로 친밀하고 화합하며 어려움을 극복하도록 격려합니다. 다시 말해, 편집이라는 직업 또한 "경쟁적인" 직업입니다. 편집자는 항상 업무의 요구 사항을 최우선으로 생각하고, 공정해야 하며, 편집 업무에 대한 애정이나 증오, 감정에 휘둘려서는 안 됩니다.
편집 분야에서 일하는 우리 모두는 자신의 전문성과 직업 의식을 완전히 숙지하고, 각 기자의 글쓰기 스타일을 정확히 파악해야 적절한 부분을 편집하고 수정하여 저자의 신뢰와 찬사를 받을 수 있다는 것을 알고 있습니다. 어떤 기자는 너무 길게 쓰고 강조가 부족해서 편집자가 줄인 부분을 편집해야 했을 때, 가장 중요한 부분을 잘라냈다고 생각했던 적이 있습니다. 하지만 설명을 듣고 이해한 후, 우리 모두는 때로는 길게 쓰는 것만으로는 충분하지 않고, 충분히 짧게 쓰는 것은 어렵다는 것을 깨달았습니다.
대규모 기자단을 운영하다 보면 편집자들이 매일 편집해야 할 기사의 양이 상당히 많아지기 때문에 편집자에게는 불가피한 부담이 따릅니다. 따라서 원활한 업무 진행을 위해 편집자는 항상 일에 대한 열정으로 가득 찬 따뜻한 마음과 "실수를 찾아낼" 만큼 냉정한 판단력을 유지해야 하며, 이를 통해 더 높은 수준의 저널리즘 작품을 만들어내야 합니다.
업무 향상을 위한 방향 설정
리더들과 이전 편집자들의 편집 스타일을 보면서, 편집자의 책임은 단순히 각 기사를 더욱 매력적으로 다듬는 것뿐만 아니라, 기자들이 자신의 업무에 더 많은 지식을 투자할 수 있도록 잘 이끌어주는 것이라는 것을 깨달았습니다. 성찰적인 기사는 종종 인기 있는 장르이며, 쉽게 작성할 수 있고 많은 기자들이 선택합니다.
기자들의 많은 반성이나 짧은 뉴스 기사에서 비롯된 생각들이 있을 수 있으며, 편집자는 기자들이 기사나 연재 기사를 작성하도록 제안하고 지도할 수도 있습니다. 기자들이 성(省) 및 중앙 언론상을 수상한 많은 작품들은 뚜옌꽝 신문의 베테랑 편집자들의 지도와 제안에서 비롯되었습니다. 대표적인 예로는 "새를 구하자", "지렁이를 퇴치하자", "책임 회피의 현실을 바로잡자" 등의 탐사 연재 기사가 있습니다.
기자들을 위한 방향을 제시하기 위해서는 편집자가 풍부한 경험과 실무 지식뿐 아니라 시사 문제에 대한 통찰력 있는 역량을 갖춰야 합니다. 저희와 같은 젊은 편집자들에게는 이러한 역량이 아직 부족하다는 것을 잘 알고 있으며, 이를 함양하고 배우기 위해 많은 노력이 필요하다는 것을 잘 알고 있습니다.
편집자들에게는 많은 어려움과 압박이 있지만, 그들은 직업에 대한 사랑으로 조용히 모든 저널리즘 작업을 성공으로 이끕니다.
출처: https://baotuyenquang.com.vn/bien-tap-vien-nguoi-lang-tham-gan-duc-khoi-trong-211739.html
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