2019-2023년 모범근로자, 공무원, 기초노조위원장 표창

오늘 아침인 8월 6일, 지방노동조합연맹(FFL)은 2019년부터 2023년까지 뛰어난 근로자, 공무원, 직원 및 기초 노조 위원장을 표창하는 컨퍼런스를 열었습니다. 당 중앙위원회 위원, 도당위원회 서기, 도 국회 대표단 단장 레꽝퉁; 도당위원회 내부위원회 위원장 리 키우 반(Ly Kieu Van); 성 인민위원회 상임부위원장 응우옌 치엔 탕; 레 둑 티엔(Le Duc Tien) 성 인민위원회 부위원장이 회의에 참석했습니다.

Le Quang Tung 성 당 서기가 회의에서 연설하고 있다 - 사진: TH

회의에서 레꽝퉁 성 당 서기는 25명의 훌륭한 노조 간부와 35명의 모범적인 노조원 및 직원의 뛰어난 업적을 축하했습니다. 이는 건설 현장과 공장에서 겪은 어려움과 고난에서 피어난 아름다운 꽃이며, 각 노조 간부와 직원 가족의 개별적인 상황에서 일어나려는 노력이며, 모든 계층의 노동조합이 시작한 운동의 결과에 대한 확실한 증거이며, 책임감과 용기, 지성을 가지고 밝은 모범들의 역할을 확인하고 기여를 인정하며, 여러 세대의 노조 간부들이 직원 팀과 함께 많은 이니셔티브를 통해 어려움을 극복해 왔다는 것을 보여줍니다.

레꽝퉁 성 당 서기는 국제적 통합이 심화되고 차세대 자유무역협정이 시행되는 상황에서, 제4차 산업혁명이 노동조합 조직에 과제와 어려움을 안겨주고 있다고 말했습니다.

성에서는 동남경제구역을 비롯한 경제구역과 공업단지가 형성되고 개발되면서 많은 투자자들이 이 지역에 투자하고 있으며, 이에 따라 기업 수와 노동력이 급속히 늘어나고 있습니다. 이에 따라 기업 내 근로자들은 자신의 합법적인 권익을 대변하는 조직을 선택할 권리가 필수적으로 요구되고 있습니다. 노동조합은 다른 누구보다도 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 합법적 조직입니다. 따라서 도노동조합총연맹은 새로운 요구와 과제에 맞춰 운영 방법을 지속적으로 혁신해야 합니다.

지방 지도자들이 훌륭한 노조 위원장들을 축하합니다 - 사진: NTH

또한 당위원회에 정기적으로 조언하고 보고하며, 지방 당국, 부문 및 계층과 긴밀히 협력하여 애국심 경쟁 운동을 촉진하고, 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 연구하고 따르며, 전형적인 사례, 훌륭한 사람, 선행을 널리 알려서 모든 계층의 노동조합원, 노동자, 노동조합 사이에 강력한 영향력을 형성해야 합니다.

각 경제 분야의 노조원과 근로자를 실질적이고 효과적으로 결집하는 형태를 다양화하고, 참으로 깨끗하고 강력한 노조 조직을 건설하여 위대한 민족통일대열을 건설하고 공고히 하는 데 기여한다.

특히 일자리 창출과 산업 안전 및 위생 보장 측면에서 노동조합원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 보호하는 기능을 계속 잘 수행합니다. 근로자와 노동자의 상황을 파악하다; 직원들이 신뢰하고, 공유하고, 함께 뭉치고, 장기적으로 기업과 함께할 수 있도록 민주적이고, 합법적이며, 조화로운 노동 관계를 구축합니다. 당이 가입을 고려할 수 있도록, 특히 비국유기업의 근로자를 위한 우수한 노조원을 소개하고 교육에 주의를 기울이십시오.

레꽝퉁 성 당 서기는 이번에 영예를 얻은 뛰어난 개인들이 앞으로도 성취한 성과를 널리 알리고, 기관, 단위, 기업에서 핵심이 되어 강력한 확산을 이루어 애국 경쟁 운동에 더욱 아름다운 꽃이 피기를 기대합니다.

지방 지도자들은 노동조합의 95년 역사에서 이룬 업적과 전통이 풍부한 현실이 되어 광찌성 노동조합의 기능과 지위를 확립하고, 지방의 사회 경제적 개발 목표를 성공적으로 이행하는 데 기여하며, 광찌의 고향을 점점 더 부유하고 아름답고 문명화된 곳으로 건설할 수 있는 토대를 마련할 것이라고 믿습니다.

지방 지도자들이 뛰어난 근로자들을 축하합니다 - 사진: NTH

성 노동 연합회 의장인 응우옌 더 랩은 17차 성 당 대회 결의에 따라 연간 사회 경제 개발 과제와 5개년 계획(2021-2025)을 성공적으로 수행하기 위한 경쟁을 시작하는 것에 관한 성 인민위원회의 2021년 8월 26일자 지침 09/CT-UBND를 시행한다고 밝혔습니다. 베트남 노동총연맹의 "어려움을 극복하고 발전하기 위한 7만 5천 개의 이니셔티브", "100만 개의 이니셔티브 - 어려움을 극복하기 위한 노력, 창의성, 코로나19 팬데믹을 물리치기 위한 결의" 프로그램은 2022년과 2023년에 이 지방의 근로자들이 4,800개의 이니셔티브를 통해 단위와 기업에 약 420억 VND의 가치를 가져다주었습니다.

2019~2023년 기간 동안 이 지방의 기술 혁신 경연대회를 통해 노조원들은 153개의 과학기술 주제와 솔루션을 성 인민위원회로부터 인정받았고, 베트남노동총연맹은 광찌성의 노조원과 근로자들에게 40개의 창조노동 인증서를 수여했습니다.

성(省)인민위원회 위원장은 각급 심사를 거쳐 2019~2023년 우수근로자, 창의적근로자 모방운동, 강력한 노조조직 건설에 많은 업적을 이룬 우수직원 35명과 우수노조위원장 25명에게 공로증을 수여하기로 결정했습니다.

이번에 영예를 얻은 대표적인 사례들은 직위, 노동조합 조직에서 일한 기간, 분야 및 운영 영역은 다르지만 모두 열정과 높은 책임감, 끊임없는 혁신과 창의성의 정신을 공유하며, 항상 동료와 근로자의 신뢰를 받았고, 모든 계층의 리더의 신뢰와 지원을 받았습니다.

탄하이

출처: https://baoquangtri.vn/bieu-duong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-va-chu-chich-cong-doan-co-so-tieu-bieu-giai-doan-2019-2023-187402.htm