내무부는 방금 각 부처, 부처급 기관, 정부 기관, 성 및 시 인민위원회에 당 규정과 간부, 공무원, 공공근로자에 대한 징계 조치에 관한 법률을 엄격히 이행할 것을 요청하는 문서를 보냈습니다.
내무부는 당의 규정과 법률을 이행하기 위해 여러 부처, 지부, 지방자치단체의 요청에 따라 당의 징계 조치를 받은 위반 사례에 대해 총리 에게 행정 징계에 대한 심의와 결정을 요청했습니다.
그러나 당 규율 결정이 내려진 후에도 일부 부처, 지부, 지방자치단체에서는 총리에게 행정규율을 요구하는 데 소극적인 태도를 보였습니다.
반면, 일부 문서에서는 징계 조치를 제안했지만, 112/2020호 법령에 따른 징계 형태, 징계 시기 및 징계 시행 시기를 제시하지 않았습니다. 이로 인해 총리의 징계 결정 발표가 지연되었습니다.
내무부는 쩐 루 광 부총리의 지시를 이행하여 각 부처, 지부, 지방에 위반자에 대한 당의 징계 규정과 법률을 철저히 파악하고 전면적이고 진지하게 이행할 것을 요구했으며, 특히 징계 조치의 시기와 마감일을 확실히 보장할 것을 요구했습니다.
따라서 당사자의 징계조치에 관한 결정이 있는 경우에는 직권에 따라 지체 없이 행정징계결정을 내려야 합니다.
국무총리의 징계권한에 속하는 사항인 경우, 당 징계조치 결정이 공고된 날로부터 7일 이내에 징계형태, 징계조치 시기, 징계조치 기간 등에 대한 구체적인 제안을 포함한 행정징계조치에 관한 서면안을 국무총리에게 제출하고, 동시에 내무부에 심사를 의뢰하여 국무총리의 심의 및 결정을 받도록 해야 한다.
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