내무부는 교사와 의료진의 수를 효과적으로 관리하고 활용할 것을 요구합니다.

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5월 13일, 내무부는 성 및 중앙 직할시의 인민위원회에 문서 제2317/BNV-TCBC를 발행하여 교육 및 보건 부문에서 근무하는 공무원의 관리 및 활용과 관련된 여러 업무를 이행할 것을 요청했습니다.

이는 2025년 5월 3일 회의에서 정치국 과 비서실이 내린 결론을 이행하기 위한 것으로, 2025년 5월 5일자 공식 공보 제194CV/DU에서 정부당위원회 서기 및 총리의 지시와 조직 정비의 상황 및 진행 상황을 담고 있으며, 지역에서 교육 및 의료 서비스를 제공하기 위해 교사와 의료진을 배치하는 데 필요한 요구 사항을 충족하기 위한 것입니다.

이에 따라 내무부는 지방자치단체에 법적 규정에 따라 담당 기관에서 배정한 교사 및 의료진 의 수를 효과적으로 관리하고 활용하며, 모든 단위 지방자치단체 간에 합리적인 분권화를 추진하고, 행정 단위 편성 및 2단계 지방자치단체 조직에 대한 권한 이양과 방향성을 확립하도록 요청했습니다.

각 성·시에서는 법률이 정한 총인원 범위 내에서 일반학교, 유치원 교사, 의료기관 공무원 등을 채용하기 위한 계획을 수립·시행하고, 특히 2022~2026년 기간에 추가된 교사 수를 중심으로 현지 수요에 맞는 정확한 기준과 직책을 확보해야 합니다.

또 다른 주목할 만한 내용은 교육과 보건 분야의 공공 서비스 단위를 재편해야 한다는 요구 사항입니다. 이는 모든 수준의 행정 단위 배치에 관한 운영위원회의 2025년 4월 15일자 문서 번호 03/CV-BCĐ의 지침에 따라 이루어져야 합니다.

교사 잉여 지역에서 교사 부족 지역으로의 전출 검토

또한 교육 부문에 대해 내무부는 지방자치단체가 교사 채용 자원을 확보하기 위한 솔루션을 시행해야 한다고 권고했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 지방의 각 수준 및 학년별 학령기 인구 규모를 조사하고 예측하고, 교육 부문의 인적 자원 활용 계획을 적극적으로 개발하여 교사 양성 계획을 수립하고, 3~5세 미취학 아동을 위한 보편적 미취학 교육을 시행할 때 2026~2030년 기간의 인력 채용 로드맵을 위한 채용 자원을 확보하는 것입니다. 미취학 아동, 중학생, 고등학생 무료 수업; 공립교육기관의 초등학생은 수업료를 면제받고, 1일 2회 무료 수업을 실시합니다.

교사 채용 수요에 대한 정보를 널리 알리고, 교사(교육학 전공 학생, 교사 양성 전공을 졸업한 우수 학생, 교사가 되고자 지원하는 다른 전공을 졸업한 우수 학생 등)를 지역에서 일하도록 유치하기 위한 메커니즘과 정책을 마련합니다.

2019년 교육법 제72조에 규정된 표준자격을 충족하지 못하면서도 학교를 졸업한 교원의 수를 적극적으로 검토하고, 교원양성기관에서 파견된 교원에게 2019년 교육법에서 규정한 표준자격을 충족시키기 위한 연수를 실시하도록 지시하기 위한 계획을 수립하고 계약을 체결합니다.

또한 지자체에서는 교사가 과다한 지역에서 부족한 지역으로 교사를 전입하여 검토하고, 동시에 전입 대상 교사, 특히 오지, 경제 사정이 어려운 지역, 교통이 불편한 지역에서 근무하는 교사에 대한 지원 정책을 연구하고, 전입 기간이 끝난 후에도 교사가 필요할 경우 다시 받아들이도록 노력해야 합니다.

사회화 조건이 좋고 사회경제적 발전이 활발하며 인구가 밀집한 공업지대에 있는 공립 유치원 및 일반 교육기관에 명령을 내리고 업무를 배정하여 자율성을 실현하는 공립 교육기관의 수를 늘리고, 경력 수입원에서 급여를 받는 직원 수를 늘리고, 국가 예산에서 급여를 받는 직원 수를 줄이며, 제19-NQ/TW 결의안의 목표를 달성한다. 동시에, 교육기관이 교사를 채용하거나 교사와 계약을 체결하는 데 있어 규범에 따라 분권화를 추진하여 현재 교사의 과잉과 부족을 적시에 해결하도록 합니다.

이에 앞서 5월 5일 내무부는 정부령 178/2024/ND-CP 및 정부령 67/2025/ND-CP의 시행에 대한 지침에 대한 공식 공문 2034/BNV-TCBC를 발표했습니다.

임금 체계 간소화, 구조 조정 및 간부, 공무원, 일반 국민의 자질 향상을 시행하는 것과 관련하여, 내무부는 정치 체제의 조직을 개편하는 과정에서 간부, 공무원, 일반 국민 및 근로자를 위한 정책과 제도를 구축하는 과정에 미치는 영향을 평가할 때, 임금의 20%를 감축할 계획(교육 및 보건 분야 공무원 제외)을 관할 기관에 보고했다고 밝혔습니다.

이에 따라 교육, 보건 분야 종사자를 제외한 간부, 공무원, 공공근로자 및 기관, 조직, 단위 종사자는 직접 조직개편을 실시하지 않고, 인력을 간소화하고 구조조정하며, 간부, 공무원 및 공공근로자의 질을 향상시킨다.

투장

출처: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-quan-ly-su-dung-hieu-qua-so-bien-che-giao-vien-va-vien-chuc-y-te-102250513151006515.htm