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국방부, 디지털 전환 과제 배치 및 2024년 06사업 추진

Bộ Quốc phòngBộ Quốc phòng25/03/2024

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( Bqp.vn ) - 3월 6일 오후, 국방부는 하노이에서 디지털 전환(DT)에 대한 업무를 전개하고 2022년부터 2025년까지 국가 DS에 서비스를 제공하기 위한 인구, 신원 확인 및 전자 인증에 대한 데이터 응용 프로그램 개발 프로젝트(2024년 국방부 비전 2030년)를 구현하기 위한 회의를 개최했습니다.

레 휘 빈 중장이 회의를 주재했습니다.

당 중앙위원회 위원이자 국방부 차관, 국방부 행정개혁 및 디지털 전환 지도위원회 상임위원회 부위원장인 레 휘 빈(Le Huy Vinh) 중장이 회의를 주재했습니다. 회의에는 베트남 인민군 부참모장인 응우옌 반 응이아(Nguyen Van Nghia) 중장, 국방부 행정개혁 및 디지털 전환 지도위원회 부위원장, 그리고 군 전역 42개 연결 지점의 대표단이 참석했습니다.

회의 대표단.

86사령부 부사령관 응우옌 퉁 훙 소장이 회의에서 발표한 보고서에 따르면, 2023년 국방부의 디지털 변혁 작업은 중앙군사위원회와 국방부 서장의 관심과 지시를 계속 받을 것이며, 행정개혁 및 디지털 변혁 지도위원회는 국방부의 디지털 변혁을 촉진하기 위해 많은 리더십과 지시 솔루션을 동시에 배치했습니다.

응우옌 통 훙 소장이 회의에서 보고서를 발표했습니다.

특히, 국방부 디지털 전환의 단계별 추진 및 전반적인 그림을 구축하기 위한 중요 법률 문서 체계가 마련되었습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 디지털 전환 사업, 국방부 전자정부 아키텍처 프레임워크 2.0 버전, 국방부 디지털 데이터베이스 목록; 2급 및 3급 부대에 대한 데이터 전송 회선 구축; 군 전체 기관 및 부대의 군 전산망 연결률 확대 및 증가; 관리 및 운영 활동의 디지털 전환을 위한 기본 정보 기술 시스템 구축 및 배포: 문서 관리 및 운영 소프트웨어 배포; 군 이메일, 지휘 및 운영 정보 시스템(2급 부대 100% 포함); 무선 전송 인프라에서 애플리케이션 테스트 완료; 전군 기관 및 부대 컴퓨터의 정보 보안을 보장하는 솔루션 배포 및 기관 및 부대를 위한 보안 네트워크 모델에 따른 전산망 확장; 인구 관련 국가 데이터베이스의 연결 및 활용을 지원하는 안전한 네트워크 간 연결 게이트웨이 및 디지털 전환을 지원하는 특수 데이터베이스의 정보 보안을 검사 및 평가합니다. 국방부 및 각 기관, 부대에서 교육 과정을 운영하여 전군 장병의 디지털 전환 인식 및 역량을 점진적으로 향상시킵니다. 다양한 형태의 현대군 건설 과정에서 디지털 전환의 역할과 중요성을 홍보합니다. 정부와 국무총리가 배정한 과제와 2023년 국방부 계획 및 사업에 명시된 디지털 전환 목표 및 요건은 기본적으로 예정대로 완료되어 품질을 보장하고 있으며, 많은 목표가 계획보다 높은 성과를 달성하고 있습니다. 이를 통해 모든 계층의 관리, 지휘 및 작전의 효과성과 효율성을 향상시키는 데 기여합니다.

응우옌 반 응이아 중장이 회의에서 연설했습니다.

이와 함께 국방부는 총리의 지시로 06 프로젝트를 적극적이고 사전 예방적으로 추진해 왔습니다. 이는 다음과 같습니다. 프로젝트 시행을 지시하는 완전한 문서를 발행하고, 공안부 와 정보통신부의 기능 기관과 협력하여 국방부 공공 서비스 포털을 국가 인구 데이터베이스와 연결하도록 기관 및 단위에 지시하고, 국방부가 관리하는 56개의 전체 프로세스 공공 서비스를 국가 공공 서비스 포털에 통합하고, 국방부 공공 서비스 포털에서 적시에 행정 절차 처리 결과가 나오는 비율을 높은 수준(99% 이상)으로 높이고, 국방부 법무과에 06 프로젝트 시행을 위한 국방부 관리 하의 법률 문서를 검사하고 검토하도록 지시했습니다.

86사령부는 국경수비대 사령부, 해안경비대 사령부 및 여러 병원과 협력하여 국가 인구 데이터를 연결하고 활용하는 솔루션을 구축하여 국경 보호 및 이민 통제, 해상 법 집행, 건강 검진 및 치료 관리, 막사 입출국 통제 등 여러 분야에 서비스를 제공했으며 처음에는 긍정적인 결과를 얻었습니다.

레 휘 빈 중장이 회의에서 마무리 연설을 했습니다.

회의를 마무리하며, 레 휘 빈 중장은 2023년 국방부의 디지털 전환 및 프로젝트 06의 탁월한 성과를 칭찬했습니다. 2024년 주요 과제를 제시하며, 레 휘 빈 중장은 국방부가 "동기적이고 광범위한 인프라 확장, 디지털 애플리케이션의 창의적 적용, 리더십, 지휘, 지휘, 관리 및 작전의 역량과 효과성 향상을 위한 디지털 데이터 지속 개발"을 주제로 2024년 디지털 전환 계획을 발표했으며, 2024년 디지털 전환의 획기적인 내용은 "디지털 전환을 위한 디지털 인프라 및 인적 자원 개발"이라고 밝혔습니다. 이 중 64개 과제가 구체적인 목표, 필요한 결과 및 일정을 바탕으로 각 기관 및 부대에 배정되었습니다.

국방부는 법적 통로 시스템을 완벽하게 하는 것과 더불어, 기관 및 부대의 전자 정부 아키텍처를 구축하고, 국방부 내 디지털 전환 관리, 구현 및 촉진을 위한 지침 시스템을 완벽하게 하고, 기관 및 부대에 군 데이터 전송 회선을 배치하여 정보 기술 응용 프로그램 배치에 필요한 요건을 충족하고 디지털 전환을 위한 정보 보안을 확보하고, 기관 및 부대에 군 컴퓨터 네트워크를 배치하고, 디지털 전환을 위한 동기식, 원활하고 안전한 디지털 인프라 시스템을 완벽하게 하기 위해 인터넷 정보 보안 게이트웨이를 적용하고, 인적 자원의 질을 향상시키기 위한 훈련을 지속적으로 실시하고, 디지털 데이터와 연계한 디지털 응용 프로그램을 지속적으로 개발하고, 디지털 전환을 위한 정보 보안을 확보하고, 디지털 전환을 적극적으로 추진하고 있습니다.

국방부는 2024년 06사업 이행 과제와 관련하여 5대 주요 과제군에 속하는 40개 세부 내용으로 구성된 이행 계획을 발표했습니다. 이 계획에서 국방부는 정부와 국무총리가 06사업에서 부여한 과제 및 관련 문서를 지속적으로 이행하고, 전자 환경 및 국방 관련 행정 절차 해결을 위한 인구 데이터, 전자식별 및 인증 애플리케이션 활용 및 개발을 위한 법적 근거를 연구 및 완성하며, 인구 데이터 활용 및 개발 과정에서 보안, 안전 및 정보 기밀 유지를 위한 솔루션 구축을 강화합니다. 이와 동시에, 국방부 내 국가 인구 데이터를 효과적으로 활용하기 위해 국방부와 공안부 간 협력 체계를 지속적으로 강화합니다.

레 휘 빈(Le Huy Vinh) 중장은 또한 디지털 전환 프로젝트의 핵심 부서를 우선적으로 고려하여 정보기술 인프라 개발 로드맵에 따라 주요 보안 장비를 검토, 종합, 확보하도록 기관 및 부대에 지시했습니다. 교육부는 사관학교 및 학교의 디지털 전환 교육 콘텐츠에 대한 혁신을 주도하고 이를 실현하며, 2024년 신병 모집에 국가 인구 데이터를 적용하고 활용할 것입니다. 국경수비대 사령부는 86사령부와 협력하여 국경 관리 및 출입국 관리 업무를 위한 국가 인구 데이터베이스 활용에 혁신을 창출해야 합니다. 관련 기관 및 부대는 정보 보급, 홍보, 홍보 활동을 강화하고 디지털 전환 과제를 단호하게 이행하며, 프로젝트 06을 이행해야 합니다.

응우옌 하이


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