2024년 도당 상무위원회 관리 하 간부들을 위한 교육 및 지식 업데이트

10월 8일, 도당 상무위원회는 도당 상무위원회 관리 하에 간부들을 위한 지식 향상 연수 과정을 개최했습니다. 동지들: 도안 민 후안(당 중앙위원회 위원, 도당위원회 서기), 마이 반 투앗(도당위원회 상무 부서기, 도인민위원회 위원장)이 참석하여 지도했습니다.

또한 도당 상무위원회 위원, 도인민위원회, 도인민위원회, 도국회의사당 대표단의 지도자, 부서, 지부, 부문, 조국전선, 성급 및 이에 준하는 조직의 지도자, 도당 검사위원회 위원, 도당 상무위원회 산하 기관, 단위, 지구 및 시의 지도자가 참석했습니다.

교육 과정에 참석하는 대표단.

교육 과정은 2가지 주제에 초점을 맞춰 1일 동안 진행됩니다.

오전에 대표단은 베트남 도시 개발 계획 협회 회장이자 전 건설 부 차관인 건축가 쩐 응옥 찐이 "도시 계획 관리와 천년 문화 ​​유산 도시 지역 관리에서 제기되는 문제"라는 주제로 프레젠테이션을 하는 것을 들었습니다.

베트남 도시 계획 및 개발 협회 회장이자 전 건설부 차관인 건축가 쩐 응옥 찐은 "도시 계획 관리와 천년 문화 ​​유산 도시 지역 관리에서 제기되는 문제"라는 주제로 프레젠테이션을 진행했습니다.

본 주제는 도시 계획 관리 관련 법적 문서 시스템의 현황 평가, 도시 계획 사업의 수립, 평가 및 승인 절차 이행 현황, 일부 국가의 도시 계획 관리 경험, 도시 계획 관리에서 혁신이 필요한 몇 가지 문제( 닌빈 사례 연구)에 중점을 두었습니다. 또한, 천년 문화유산 도시 지역 관리에서 발생하는 몇 가지 문제도 다루었습니다.

이 주제에서 건축가 Tran Ngoc Chinh은 닌빈 밀레니엄 문화유산 도시 지역을 효과적으로 관리하기 위한 여러 가지 솔루션을 제안했습니다. 문화적, 자연적 유산 가치를 보존하고 증진하는 목표를 위해 최대한의 자원을 동원하기 위한 구체적인 메커니즘과 정책을 구축합니다. 보존과 현대적 인프라 개발을 결합하여 지속 가능성과 환경과의 조화를 보장하는 동시적 도시 유산 개발 계획을 수립합니다. 기능적 영역에서 공간과 자원 사용을 최적화합니다. 건축, 조경 및 환경을 보존하기 위한 엄격한 규정이 필요하며, 도시 개발과 문화유산 보호의 조화를 보장합니다. 계획에 따라 실행을 관리하고 개발 및 보존 활동이 승인된 계획을 준수하도록 합니다. 유산 도시 브랜드를 구축합니다...

베트남 국립문화예술원장이자 준교수인 응우옌 티 투 푸엉 박사는 "문화유산 도시 건설과 창의적 스타트업 촉진을 통한 경쟁 우위 기반 문화 산업 개발"이라는 주제로 발표했습니다.

오후에는 베트남 국립문화예술원장 응우옌 티 투 프엉(Nguyen Thi Thu Phuong) 부교수가 "문화유산 도시 건설 및 창의적 스타트업 육성과 관련된 경쟁 우위 기반 문화 산업 발전"이라는 주제로 발표를 진행했습니다. 발표 주제는 다음과 같은 핵심 내용을 다뤘습니다. 베트남 문화산업 발전 전략에서 닌빈성의 위치, 닌빈성이 경쟁 우위를 기반으로 문화산업을 발전시키는 이유, 그리고 문화유산 도시 건설 및 창의적 스타트업 육성과 관련된 문화산업 발전 방향.

응우옌 티 투 푸옹(Nguyen Thi Thu Phuong) 부교수는 닌빈성의 경쟁 우위를 지적하고, 닌빈성이 문화 유산 도시 지역과 창의적 스타트업을 연계한 문화 산업을 개발할 방향을 제시했습니다.

당 중앙위원회 위원이자 도당위원회 서기인 도안민환 동지가 훈련 과정에서 폐회사를 했습니다.

당 중앙위원회 위원이자 도당위원회 서기인 도안민환 동지는 연수 과정 폐회 연설에서 평생 학습의 중요성과 역할을 강조하며, 강사와 연수생들의 진지한 노력 정신, 열정, 그리고 책임감을 높이 평가했습니다. 그는 소개되고 전달된 두 가지 주제가 모두 중요하고 매우 필요하며, 이를 통해 도의 지도자들과 관리자들이 도시 계획 관리, 문화 산업 발전, 그리고 천년 유산 도시 건설에 대한 포괄적인 그림을 그릴 수 있도록 도울 것이라고 단언했습니다.

성 당 서기는 향후 닌빈의 잠재력과 강점을 강화하기 위해 문화 산업, 도시 계획 관리, 그리고 유산 도시 건설을 진흥하기 위해 연구하고 집중적으로 실행해야 할 여러 가지 사안을 언급했습니다. 동시에, 그는 교육 과정을 통해 습득한 지식을 바탕으로 각 간부들이 지역, 기관, 단위의 업무 실행을 주도하고 지휘하는 과정에서 지속적으로 연구, 적용, 구체화해야 한다고 제안했습니다. 이를 통해 닌빈이 2035년까지 천년 유산 도시권과 창조 도시의 특징을 갖춘 중앙 집중 도시가 된다는 목표를 달성하는 데 기여할 수 있을 것입니다.

홍장안투안쯔엉장

출처: https://baoninhbinh.org.vn/boi-duong-cap-nhat-kien-thuc-cho-can-bo-dien-ban-thuong-vu/d20241008170911229.htm