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소규모 기업의 부담을 줄여줍니다.

7월 1일부터 시행되는 소규모 기업 회계 관리 규정은 이들 기업의 운영 비용 절감에 도움이 될 것으로 기대된다.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên29/05/2026

부모나 형제자매를 회계사로 고용하는 것은 허용됩니다.

재정부는 최근 영세기업의 회계 체계를 안내하는 시행령 58/2026호를 발표했습니다. 이에 따라 영세기업은 필요에 따라 친부, 친모, 양부, 양모, 배우자, 친자녀, 입양아동, 법정대리인의 형제자매, 기업 대표 등 다양한 사람을 회계 담당자로 지정할 수 있습니다. 또한, 영세기업은 회계 책임자를 의무적으로 지정할 필요가 없으며, 회계 담당자가 회계 서류, 회계 장부, 재무 보고서에 회계 책임자를 대신하여 서명하게 됩니다. 이와 더불어 회계 기록 방식도 기업이 선택한 부가가치세 및 소득세 납부 방식과 일치하도록 간소화되었습니다.

예를 들어, 매출액의 일정 비율로 부가가치세와 법인 소득세를 납부하는 소규모 기업의 경우, 문서 시스템은 주로 매출 관련 송장과 서류를 중심으로 이루어집니다. 기록 관리 또한 간소화되어 매출 등록부(양식 S1-DNSN)에 기록하는 것만으로도 충분합니다. 마찬가지로, 매출액의 일정 비율로 부가가치세를 납부하고 과세 소득에 대해 법인 소득세를 납부하는 소규모 기업의 경우, 문서화는 더 광범위하지만 여전히 최소한의 접근 방식을 유지합니다. 기업은 송장 외에도 송장이 없는 상품 및 서비스 구매 목록과 기타 서류를 회계 문서로 활용하여 매출, 비용 및 과세 소득을 산정할 수 있습니다.

Bớt gánh nặng cho doanh nghiệp siêu nhỏ- Ảnh 1.

소규모 기업을 지원하는 많은 정책들은 가내 사업체가 기업으로 성장하도록 장려할 것입니다.

사진: 응옥 두옹

또 다른 중요한 변화는 보고 의무의 간소화입니다. 매출액의 일정 비율로 법인 소득세를 납부하는 기업은 규제 당국의 특별 요청이 없는 한 재무 보고서를 제출할 필요가 없습니다. 보고서 제출이 필요한 경우에도 재무제표와 손익계산서라는 두 가지 기본 보고서만 제출하면 되므로 기업의 모니터링이 용이해지고 회계 비용이 크게 절감됩니다.

본 공문은 7월 1일부터 효력을 발생하며, 기업은 자사의 생산 및 사업 특성과 경영 요구사항에 맞는 회계 시스템을 선택하여 적용할 수 있으나, 회계연도 내에서는 일관되게 적용해야 합니다. 적용된 회계 시스템은 다음 회계연도 첫날에만 변경할 수 있습니다.

가정 사업체가 기업으로 전환하도록 장려합니다.

호치민시 세무상담대리점협회 부회장인 응우옌 응옥 띤 씨는 이번 규정이 더욱 유연하고 소규모 기업의 어려움을 완화해 줄 것이라고 평가했습니다. 현행 규정에 따르면 신규 사업체는 회계 부서와 회계 책임자를 포함한 회계 담당 인력을 의무적으로 갖춰야 합니다. 즉, 기업은 회계 책임자를 고용하거나 회계 서비스를 외부에 위탁해야 하므로 소규모 기업의 비용 부담이 크게 증가합니다. 하지만 이번 새로운 규정에서는 기본적인 회계 지식과 교육을 갖춘 사내 직원을 활용할 수 있게 되어(회계 책임자보다 자격 요건과 기준이 완화됨), 회계 관련 비용을 크게 절감할 수 있습니다. 또한, 정부가 최근 '회계 서비스업'을 투자 및 사업 조건부 허용 업종에서 제외하면서 기업의 회계 서비스 외부 위탁 비용 절감에도 도움이 될 것으로 예상됩니다. 전반적으로 이번 새로운 규정은 기업의 세무 준수 비용 절감에 기여할 것으로 기대됩니다.

민당꽝 법률사무소의 트란 쏘아 대표 변호사에 따르면, 새로운 소규모 기업 회계 규정은 이들에게 실질적인 도움이 될 것이라고 합니다. 실제로 소규모 기업은 직원 수가 적고 매출도 낮지만, 이전에는 회계 책임자를 의무적으로 임명해야 했고, 부모, 형제자매, 자녀에게 업무를 위임할 수 없어 많은 기업이 회계 서비스를 외주화해야 했으며, 이는 결국 비용 증가로 이어졌습니다.

Bớt gánh nặng cho doanh nghiệp siêu nhỏ- Ảnh 2.

소규모 기업은 부모나 형제자매를 회계 담당자로 고용할 수 있습니다.

사진: 다오 응옥 타치

"2026년 58호 시행령은 소규모 기업에 더욱 유연하고 지원적인 내용을 담고 있습니다. 이는 해당 기업들의 세무 준수 비용을 줄여줍니다. 이미 시행 중인 여러 정책들, 예를 들어 연간 총매출액이 30억 VND 이하인 기업은 법인세율 15%, 30억 VND 초과 500억 VND 이하인 기업은 17%의 세율을 적용하고, 신규 설립 중소기업에 대해서는 3년간 법인세 면제를 제공하는 등의 정책과 더불어, 이번 시행령은 소규모 기업들의 세무 준수 부담을 완화하고 사업 발전에 더욱 박차를 가할 것입니다."라고 트란 쇼아 변호사는 논평했습니다.

그러나 Xoa 씨는 상황을 비교하며, 가계 사업체의 연간 매출이 30억 VND를 초과하는 경우, 영세기업과 마찬가지로 매출-비용 과세 계산 방식과 15%의 이익세율을 적용받아야 한다고 지적했습니다. 하지만 영세기업은 다양한 우대 정책을 받는 반면, 가계 사업체는 그렇지 못합니다. 예를 들어, 영세기업은 업종이나 지역(어려운 지역 또는 특히 어려운 지역)에 따라 세금 면제 및 감면 혜택을 받습니다. 또한, 여성 근로자를 많이 고용하는 제조업, 건설업, 운송업 종사자는 법인 소득세 감면을 받고, 소수민족 근로자를 많이 고용하는 사업체는 소수민족 근로자 추가 비용에 해당하는 세금 감면을 받습니다. 반면, 가계 사업체는 어려운 지역이나 특히 어려운 지역에서 사업을 운영하더라도 세금 면제나 감면 혜택을 받지 못합니다. 더욱이, 중소기업(MSMEs)은 자본 및 토지 접근 지원과 같은 다양한 기회를 누리지만, 가계 사업체는 이러한 혜택을 받지 못합니다.

따라서 트란 쇼아 변호사는 특히 소규모 기업에 대한 회계 관련 새로운 규정과 최근의 여러 정책들이 민간 경제 발전이라는 목표에 발맞춰 중소기업(SME)을 지원하려는 취지를 진정으로 반영하고 있다고 강조했습니다. 동시에 이러한 정책들은 가계 사업체가 기업으로 전환하도록 장려하는 데에도 기여할 것입니다. 연 매출 10억 VND 미만의 가계 사업체는 세금이 면제되므로 기업도 동일한 면제 혜택을 받을 수 있습니다. 다만, 가계 사업체의 연 매출이 30억 VND를 초과하면 세금 정책 적용 대상에서 제외되고 기업과 마찬가지로 회계, 송장 발행, 세금 납부 절차를 준수해야 합니다. 하지만 가계 사업체는 소규모 기업이나 중소기업만큼 많은 인센티브를 누리지는 못할 것입니다. 따라서 가계는 연 매출이 30억 VND를 초과할 경우 기업으로 전환하는 것을 고려해야 합니다.

법령 80/2021/ND-CP에 따르면, 소규모 기업의 정의 기준은 다음과 같습니다. 농업, 임업 및 어업 분야, 그리고 산업 및 건설 분야에서는 연간 사회보험 가입자 수가 10명 이하이고, 연간 총매출액이 30억 VND를 초과하지 않거나 연간 총자본이 30억 VND를 초과하지 않는 기업을 소규모 기업으로 정의합니다. 무역 및 서비스 분야에서는 연간 사회보험 가입자 수가 10명 이하이고, 연간 총매출액이 100억 VND를 초과하지 않거나 연간 총자본이 30억 VND를 초과하지 않는 기업을 소규모 기업으로 정의합니다.

출처: https://thanhnien.vn/bot-ganh-nang-cho-doanh-nghiep-sieu-nho-185260529224211811.htm


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