BSR, 2025년 6월 안전 토크 개최: 위반 사항 공유, 건기 화재 예방 강화

이 강연에는 많은 기술 직원, 안전 감독관, 그리고 계약업체 대표들이 참여했습니다. 이는 BSR 안전 문화 프로그램의 정기적인 활동으로, 특히 덥고 건조한 날씨로 인해 화재 및 폭발 위험이 높은 시기에 노동 안전 절차 준수에 대한 공유, 상기 및 인식 제고를 목표로 합니다.

안전환경소방방재부(ATMT)의 요약에 따르면, 2025년 6월 공장은 심도 있는 개선이 필요한 여러 가지 안전하지 않은 행동과 작업 환경을 기록했습니다. 대표적인 사례로는 U52 구역에서 비계 해체 자재가 제대로 배치되지 않아 통로가 막히는 상황, 단열재 백이 잘못 운반되어 A2 구역에 먼지가 퍼지는 상황, A1A 구역에서 특수 백 대신 나일론 백을 사용하여 자재를 운반하는 상황, 내부 교통, 화재 예방 장비 및 가스 감지 시스템이 제대로 작동하지 않는 상황 등이 있습니다.

*BSR의 안전-환경-화재예방 및 소화부 책임자인 Nguyen Quang Hung 씨가 강연에서 연설했습니다.*

또한, 임시 창고와 자재 야적장도 엄격하게 관리되고 있습니다. 일부 건설 현장은 철저한 청소가 이루어지지 않았고, 덮개 재료는 화재 안전 규정을 준수하지 않았습니다. 점검반은 이러한 문제점을 지적하고, 안전 사고 재발 방지를 위해 관련 부서의 시정 및 재교육을 요구했습니다.

강연에서 BSR 안전-환경-화재예방 및 진압부장인 응우옌 꽝 훙 씨는 다음과 같이 강조했습니다. "모든 불안전한 행동, 모든 사소한 사건은 심각한 사고의 시작이 될 수 있습니다. 우리는 아무리 사소한 세부 사항이라도 주관적으로 판단해서는 안 됩니다. BSR은 안전이 단순히 생산 목표일 뿐만 아니라 기업 문화의 핵심 요소임을 분명히 인지하고 있습니다. 오늘과 같은 강연을 주최하는 것은 모든 임원, 엔지니어, 그리고 근로자들이 스스로를 되돌아보고, 서로를 상기시키며 함께 발전해 나갈 수 있는 기회입니다."

응웬 꽝 훙 씨는 또한 BSR이 현재까지 단 한 건의 산업재해 없이 약 5,180만 시간의 안전 작업 시간을 달성했다고 밝혔습니다. 이는 이사회, 부서, BSR 안전 감독팀, 그리고 공장에서 근무하는 협력업체 직원들의 공동 노력의 결과입니다. 하지만 그는 이 수치가 자랑스러워할 만한 것이 아니라 매일 안전 유지에 대한 책임을 상기시켜 주는 것이라고 강조했습니다. "우리는 만족할 수 없습니다. 매 순간 경계와 엄격한 준수가 필요합니다. 이것이 지속 가능한 안전을 유지하는 방법입니다."

*BSR 회사는 토크쇼에서 질문에 정확하게 답한 계약직 직원에게 선물을 증정했습니다.*

이번 강연에서는 올해 건기 동안의 화재 예방 및 소화에 대해서도 많은 내용이 언급되었는데, 주요 내용은 가연성 물질 점검, 소화기 올바른 위치 배치, 화재 경보 장치 덮개 설치 여부 확인, 그리고 고온 시공이나 열원 근처로 인한 잠재적 화재 위험 행위에 대한 경고였습니다. 특히 공장 내 비닐 방수포 관리, 뜨거운 표면이나 열원 근처에 닿지 않도록 주의하고, 바람에 날리지 않도록 방수포를 정리하고 묶는 작업 등이 주요 내용이었습니다.

프로그램 종료 후, BSR은 모든 부서에 "처음부터 제대로 하자"는 정신을 고수하고, 안전하고 청결한 작업 환경을 조성하며, 5S를 준수하고, 단순한 문제 해결이 아닌 예방 의식을 제고할 것을 당부했습니다. 이는 회사가 각 생산 교대조와 각 작업 그룹에 광범위하게 시행하고 있는 2025 안전 문화 프로그램의 핵심이기도 합니다.