국민을 위한 행정개혁

이러한 수치는 지방 정부 시스템 전체의 명확한 노력과 체계적인 개혁 방향을 보여줍니다.

명령에서 동작으로 변경

빈투언성의 행정 개혁 방향과 관리는 행정 기구 내에서 "창조하고 선도하는" 역할을 지속적으로 확고히 하고 있습니다. 9,428점(9.5점)으로 전국 25위를 차지하며 전년 대비 35계단 상승했습니다. 이러한 성과는 빈투언성이 연간 행정 개혁 계획을 시의적절하게 발표하고 이행하며, 감사 및 홍보 활동을 강화하고, 업무 방식을 혁신하고, 주민 및 기업과 다양한 대화를 주선한 데 기인합니다. 정부 보고 정보 시스템에 업무 추진 현황을 시의적절하게 업데이트하는 문제는 여전히 남아 있지만, 전반적으로 지역 차원의 노력은 효과적이었습니다. 마찬가지로 국가 행정 기구 개혁에 대한 구성 지수는 58계단 상승하여 63개 성·시 중 5위를 차지하며 가장 큰 폭의 상승을 기록했습니다. 빈투언성은 공공 서비스 부문을 적극적으로 개편하고, 핵심 부서를 간소화하며, 분권화 및 권한 위임에 대한 규정을 엄격하게 이행하고, 적정 규모의 지도자, 공무원 및 공무원을 배치했습니다.

그러나 PAR INDEX의 9개 구성 지수 중 2개 지수는 점수와 순위가 하락했으며, 특히 행정 절차 개혁이 감소했습니다. 빈투안 성은 11.24/13점을 획득하여 62/63위를 기록하며 최하위에 머물렀습니다. 주요 이유는 다음과 같습니다. 행정 절차 목록(TTHC) 발표가 규정에 비해 여전히 느립니다. TTHC 공시가 기관의 전자 정보 페이지에 동기화되지 않았습니다. 국가 공공 서비스 포털의 기록 동기화율이 100%에 도달하지 못했습니다. 지방 차원에서 TTHC 내부 발표가 새로운 지침에 따라 시행되지 않았습니다. 더욱 주목할 만한 것은 2024년 규정의 일부 새로운 사항(예: 내부 TTHC 발표 또는 TTHC 기록 디지털화)이 완전히 시행되지 않아 점수가 감소했습니다. 이는 행정 절차 개혁이 공공 서비스에 접근하는 과정에서 개인과 조직에게 가장 실용적인 조치이기 때문에 조속히 해결해야 할 "병목 현상"으로 간주됩니다.

공무원 개혁 지수는 84.72%로 27계단 상승하여, 특히 간부 및 공무원 설문 조사 내용(채용 및 임명의 투명성, 공무원의 교육 질, 역량 및 책임감 등)에서 긍정적인 변화를 보였습니다. 그러나 다음과 같은 몇 가지 기준이 여전히 존재합니다. 적절한 직위에 배치된 공무원 비율이 요건을 충족하지 못함, 채용 절차를 위반하는 부서가 존재함, 지역 간부들이 여전히 징계를 받고 있음, 코뮌급 공무원의 기준 충족률이 여전히 낮음. 이러한 허점은 특히 기초 수준에서 규율을 강화하고 팀의 질을 향상시켜야 할 필요성을 보여줍니다.

행정개혁이 사회 경제 발전으로 확대되다

행정 개혁은 국가 기관 내부의 혁명일 뿐만 아니라 경제 건전성에 직접적인 영향을 미칩니다. 지난해 빈투언성은 "행정 개혁이 사회경제 발전에 미치는 영향" 구성 지수에서 5.91/6.5점을 기록하며 전국 15위를 차지했습니다. 이는 개혁 노력이 더욱 투명한 투자 환경 조성에 기여했고, 신규 기업 수가 증가했으며, 국가 예산 수입이 예상치(8.9% 증가)를 상회하고, 여러 사회경제 지표가 목표를 초과 달성했음을 보여줍니다. 이와 함께, 재정 개혁과 디지털 정부 구축의 중요한 요소인 디지털 전환 또한 주목할 만한 성과를 거두었습니다.

국민 만족도는 개혁 효과의 궁극적인 척도입니다. 빈투언성은 SIPAS가 82.63%를 기록하며 작년 대비 14계단 상승했습니다. 서비스 접근성, 직원 태도, 서류 처리 결과 등 모든 기준에서 만족도가 상승했습니다. 특히 "정책에 대한 정부 책임성 만족도" 지수는 79.41%에서 83.42%로 상승하여 홍보, 투명성, 그리고 국민 의견 경청 측면에서 진전을 보였습니다. 하지만 이번 설문조사 결과는 많은 기대를 불러일으켰습니다. 국민들은 감독 강화, 온라인 공공 서비스의 질 향상, 원스톱 서비스 시설 개선, 그리고 제도의 효과성과 효율성 제고를 원하고 있습니다. 이는 단순히 요구 사항이 아니라 지방 행정 기관의 지속적인 개선을 위한 동기 부여가 됩니다.

2024년 행정 개혁의 결과는 행정 시스템을 현대화하고 국민에게 봉사하는 시스템을 구축하는 여정에서 도에 긍정적인 신호를 보냅니다.아직 부족한 점이 있지만 중요한 것은 개방적인 정신과 개선에 대한 의지가 분명하다는 것입니다.도인민위원회의 지도 아래 내무부, 도인민위원회 사무실, 사법부, 재정부, 과학기술부 등의 부서에 2025년 취약한 구성 지표를 개선하기 위한 구체적인 과제가 할당되고 있습니다.내년에는 도에서 개선 모멘텀을 유지할 뿐만 아니라 전국 순위에서도 더 나아갈 것으로 예상됩니다.행정 개혁은 장치의 일일 뿐만 아니라 모든 문서, 절차, 일상생활의 서비스에서 그 움직임을 직접 느끼는 국민에 대한 헌신이기도 하기 때문입니다.

출처: https://baobinhthuan.com.vn/reform-towards-humanity-care-131092.html