조기 퇴직 담당자에게는 일반 지원 수준의 30%가 추가로 지원됩니다.

남딘 성의 정책에 따르면, 지원을 받는 사람이 사직한 날로부터 60개월 이내에 국가 예산으로 급여를 받는 기관, 조직 또는 단위에 재고용될 경우, 지원받은 금액을 반환해야 합니다.

2월 20일, 남딘성 인민위원회는 "남딘성 관리 하의 조직 개편을 시행하는 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자에 대한 추가 지원 정책에 관한 규정"에 대한 결의안을 발표하고, 2월 19일 회의에서 이를 승인했습니다.

이 결의안은 2월 19일에 열린 남딘성 인민위원회 회의에서 승인되었습니다. 사진: 반트롱.

결의안에 따르면, 정책의 대상은 다음과 같습니다. 국가 예산으로 급여를 받는 간부, 공무원, 공공 직원, 남딘성 관리 하에 조직 개편을 시행하는 당, 국가, 베트남 조국 전선, 지방에서 지구 단위의 사회 정치 조직의 기관, 조직, 단위에서 노동 계약에 따라 일하는 사람들로서, 휴가 중이며 법령 제178/2024호에 따른 체제와 정책을 누리고 있는 사람들입니다.

국가 예산으로 급여를 받는 간부, 공무원 및 공공근로자를 포함합니다. 2019년 1월 15일 이전까지 노동법의 규정에 따라 노동계약을 체결하여 근무한 사람으로서 국가 예산으로 정기적 지출을 보장받는 행정기관, 단체 및 공공 서비스 단위와 정기적 지출의 일부를 자체적으로 보장받는 공공 서비스 단위를 포함합니다.

또한 결의안에 따르면, 정치 체제의 조직 배치를 이행하는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자에 대한 정부 의 정책 및 제도 외에도 남딘성은 퇴직에 관한 결의안에서 적용되는 주체(조퇴 및 사직)에 대해 퇴직자가 법령 제178/2024호 제7조 1항, 제9조 1항 및 제10조 1항의 규정에 따라 받을 자격이 있는 수당의 30%에 해당하는 일회성 추가 지원을 제공합니다.

일반 제도 외에도 남딘성의 간부, 공무원, 공공근로자, 조기 퇴직 근로자들도 지방 정부로부터 추가 지원을 받습니다. 사진: 판남

그러나 결의안에 따르면, 추가 지원 수혜자는 "관할 기관의 결정에 따라 사업 시행일로부터 60개월 이내에 국가 예산으로 급여를 받는 기관, 단체 또는 단위에 재고용될 경우, 수령한 지원금을 반환해야 합니다. 재고용 기관, 단체 또는 단위는 규정에 따라 지원금 전액을 회수하여 국가 예산에 납부할 책임이 있습니다."

지원 정책을 시행하기 위한 재원과 관련하여 결의안은 베트남 공산당, 국가, 베트남 조국 전선 및 지방과 지구 단위의 사회 정치 조직의 간부, 공무원 및 직원에 대해 다음과 같이 명시하고 있습니다. 정책 수립을 위한 자금은 지방 예산에서 제공됩니다.

국가 예산으로 급여를 받는 공무원과 국가 예산으로 정기적인 지출이 보장되는 공공 서비스 부문 직원의 경우, 정책 결정에 필요한 자금은 도 예산으로 조달됩니다.

국가 예산으로 급여를 받는 공무원과 정기적인 경비의 일부를 자가보험으로 부담하는 공공 서비스 기관 소속 직원의 경우, 정책 결정 자금은 해당 기관의 공공 서비스 활동 수입, 국가 예산 배정 및 기타 법적 재원에서 충당됩니다. 주 예산은 관할 기관에서 배정한 국가 예산에서 급여를 받는 직원 수를 기준으로 정책 결정 자금을 배정합니다.

Dai Doan Ket Online에서 보도한 바와 같이, 기관의 구조 조정 및 간소화로 인해 조기 퇴직하는 간부들의 체제 및 정책 수립과 관련하여 같은 날 아침 남딘성 인민위원회는 도 하이 디엔(54세, 남딘성 과학기술국장) 씨가 법령 제178/2024호 및 남딘성 정책에 따라 조기 퇴직하여 체제를 누릴 수 있도록 허용한다는 성 인민위원회 위원장의 결정을 발표했습니다. 퇴직일은 2025년 3월 1일입니다. 이전에 도 하이 디엔 씨는 자발적으로 조기 퇴직을 신청했습니다.

도 하이 디엔 씨는 남딘성에서 최초로 178호 법령에 따라 조기 퇴직을 허용받아 혜택을 누릴 수 있는 부서급 리더입니다 .

출처: https://daidoanket.vn/nam-dinh-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-ho-tro-them-30-muc-ho-tro-chung-10300285.html