휴가를 마련하지 않은 지방자치단체와 구 공무원은 법령 178에 따라 여전히 지원을 받습니다.

새로운 공동체에 배치될 예정인 공무원과 공무원은 모두 조직 개편 시행의 직접적인 영향을 받으며, 법령 178/2024/ND-CP의 적용을 받습니다. 사진: 베트남+

이전에 4월 26일, 내무부는 2024년 12월 31일자 법령 178/2024/ND-CP(2025년 3월 15일자 법령 67/2025/ND-CP에 의해 개정 및 보완됨)의 시행을 안내하는 문서 1814/BNV-TCBC를 발표했습니다.

내무부는 일부 지자체의 요청에 따라 일정 기간 시행 후 직원 간소화에 대한 추가 지침을 제공했습니다. 지방 정부 단위의 간부와 공무원에 대한 제도는 변함없이 유지됩니다.

교육 ·보건 공무원 제외 인력 20% 감축

간부, 공무원, 일반 국민의 인력 구조조정, 구조조정 및 자질 향상에 관한 업무 수행을 지도하는 공식 문서입니다.

내무부에 따르면, 내무부는 정치 체제 개편 과정에서 간부, 공무원, 공공근로자, 일반 근로자 등을 위한 정책과 제도를 구축하는 과정의 영향을 평가하면서 교육 및 보건 서비스 종사자를 제외한 급여의 20%를 감축하는 계획을 관계 당국에 보고했다.

따라서 교육, 보건 분야 종사자를 제외하고, 간부, 공무원, 공공근로자 및 기관, 조직, 단위 종사자는 직접 조직개편을 실시하는 것이 아니라, 인력을 간소화하고 구조조정하며 간부, 공무원 및 공공근로자의 질을 향상시켜야 한다.

코뮌은 변함없이 유지되고 있으며 여전히 법령 제178/2024/ND-CP에 따른 체제를 누리고 있습니다.

전국의 128개 자치단체 단위는 변경되지 않고 재편되지 않을 것으로 예상된다. 내무부는 또한 공식 공문 제2034/BNV-TCBC를 통해 지방 행정 단위의 공무원이 현재와 동일하게 유지되도록(재배치되지 않도록) 지원하는 정책의 시행에 대한 지침을 제공합니다.

내무부에 따르면, 변경되지 않은(재편되지 않은) 지방 행정 단위는 지구 단위에서 기능과 업무를 받고, 지방 단위에서 분권화에 따른 업무를 받게 됩니다. 동시에, 지방, 구 단위의 간부 및 공무원을 받아들이고, 사 단위의 간부 및 공무원을 받아들여 새로운 사 단위 정부 모델에 따라 배치합니다. 새로운 공동체에 배치될 예정인 공무원과 공무원은 모두 조직 개편 시행에 직접적인 영향을 받으며, 2024년 12월 31일자 법령 178/2024/ND-CP(2025년 3월 15일자 법령 67/2025/ND-CP에 의해 개정 및 보완됨)의 적용을 받습니다.

지구 수준에서 관리되는 공공 서비스 단위가 새로운 코뮌 수준 행정 단위에 따라 재편되는 경우, 이러한 공공 서비스 단위에서 근무하는 공무원과 직원은 2024년 12월 31일자 법령 178/2024/ND-CP(2025년 3월 15일자 법령 67/2025/ND-CP에 의해 수정 및 보완됨)에 따라 적용되는 조직 개편 시행의 영향을 직접 받습니다.

지구 수준에서 관리되고 관리를 위해 코뮌 수준으로 이전된 공공 서비스 단위, 공무원 및 이러한 공공 서비스 단위에서 근무하는 직원은 조직 구조 배열의 직접적인 영향을 받지 않으며 2024년 12월 31일자 법령 178/2024/ND-CP(2025년 3월 15일자 법령 67/2025/ND-CP에 의해 수정 및 보완됨)의 적용을 받지 않습니다.

그러나 내무부에 따르면, 이러한 공공 서비스 기관이 급여를 간소화하고 구조 조정을 하고 직원의 질을 향상시키면 공공 직원은 2024년 12월 31일자 법령 178/2024/ND-CP(2025년 3월 15일자 법령 67/2025/ND-CP에 의해 수정 및 보완됨)의 적용을 받게 되며, 교육 및 보건 서비스 직원은 제외됩니다.

출처: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/can-bo-xa-phuong-khong-sap-xep-khi-nghi-viec-van-duoc-ho-tro-theo-nghi-dinh-178-dbc5016/