호치민시: 민간 부문 근로자 연금은 사회보험료 납부 기간 전체를 기준으로 계산되는 반면, 공공 부문 근로자 연금은 최근 몇 년간의 평균을 기준으로 계산되기 때문에 차이가 있다고 꽝비엣 공장 노동자 대표가 말했습니다.
호치민시 국회의원 10단 대표단 유권자들과의 회의에서 꾸찌현 꽝비엣 의류회사에서 일하는 노동자 부티히엔 씨는 5월 5일 오전 의견을 표명했습니다. 이 회의는 호치민시 노동조합이 공동으로 주최한 주제별 회의로 사회보험법 과 주택법 개정안에 대한 의견을 청취하기 위한 것이었습니다.
노동자 부티히엔이 국회 대의원들과의 회의에서 자신의 의견을 피력했다. 사진: 르 뚜옛
여성 근로자에 따르면, 현재 연금 산정 방식은 민간 부문 근로자와 공무원을 구분하여 산정합니다. 공무원의 경우, 사회보험 가입 시점에 따라 최근 5년, 10년, 20년의 평균 연금을 기준으로 산정됩니다. 정년 퇴직 후 2025년 1월 1일부터 사회보험에 가입한 사람만 전체 가입 기간을 기준으로 연금을 산정합니다. 한편, 지금까지 근로자의 경우, 별도의 조정 없이 전체 가입 기간을 기준으로 연금을 산정해 왔습니다.
히엔 씨는 2000년에 입사하여 2035년에 은퇴하는 두 사람의 사례를 들었습니다. 공무원의 경우, 연금은 최근 6년간의 평균으로 계산됩니다. 연공서열에 따라 급여가 인상되기 때문에 이러한 계산 방식이 유리하며, 연금 혜택도 높습니다. 반면, 근로자의 경우, 연금은 전체 35년간의 평균으로 계산됩니다. 2008년 이전에는 근로자의 급여가 수십만 동(VND)으로 매우 낮았으며, 물가상승률을 반영하더라도 지난 몇 년간의 평균 계산보다 여전히 낮았습니다.
여성 노동자는 "공정하게 말하면 민간 부문 근로자의 연금 산정 방식도 국가 공무원과 같은 로드맵에 맞춰 조정하는 것이 필요하다"고 제안했다.
사회보험 가입 기간에 따라 공무원 연금은 최근 5~20년을 기준으로 산정되며, 민간 부문 근로자 연금은 전체 가입 기간을 기준으로 산정됩니다. (그래픽: 티엔 탄)
앞서 VnExpress 와의 인터뷰에서 국회 사회위원회(현 국회 사회위원회) 전 부위원장인 부이 시 러이(Bui Sy Loi) 씨는 공공 부문과 민간 부문 간 연금 정책에 불공평한 부분이 있다고 지적했습니다. 예를 들어, 국가 부문의 경우, 로드맵에 따르면 연금은 가입 기간에 따라 최근 5년, 현재는 10년 평균으로 산정됩니다. 그러나 노사 관계가 있는 부문에서는 전체 과정을 거쳐 산정됩니다.
"어쨌든 지난 10년간 계산된 연금은 지난 30년간 계산된 연금보다 더 많을 것입니다. 이는 불평등하여 근로자들이 국가 부문을 질투하게 만듭니다."라고 로이 씨는 말했습니다. 따라서 연금 지급 시에는 수혜자 집단 간 격차가 너무 커지지 않도록 분담 원칙을 고려해야 합니다.
현행법은 정상적인 근로 조건에서 정년을 맞이하고 20년 이상 보험료를 납부한 근로자에게 연금을 지급하도록 규정하고 있습니다. 연금 수급 자격은 사회보험료 평균 월급의 45%에 해당하며, 납부 연수에 따라 달라집니다. 최대 75%를 받으려면 근로자는 30~35년 동안 보험료를 납부해야 합니다. 초과 가입 기간에 대해서는 납부 연수 1년마다 월급의 절반에 해당하는 금액을 일시금으로 지급합니다.
회의에서 근로자들은 최대 연금을 수령한 후 초과 기여 기간에 대한 지급 수준을 재계산해야 한다고도 말했습니다.
호찌민시 인민위원회 응우옌 티 레 위원장은 국회에서 사회보험법 초안을 논의할 때 근로자들의 의견을 반영할 것이라고 밝혔습니다. 계획에 따르면, 법안에 대한 협의는 5월에 종료되며, 초안위원회는 6월에 이를 정부 에 제출할 예정입니다. 법안은 2023년 10월 국회에 제출되어 논의 및 의견 수렴을 거친 후, 2024년 5월 국회에서 표결을 통해 통과될 예정입니다.
르 투예트
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