FPT CEO Nguyen Van Khoa: 인공지능이 세계의 미래를 형성하고 있습니다

4월 2일에 열린 호치민 국립 정치 아카데미와 지방 및 중앙 직할시의 정치 학교 활동에서의 디지털 전환에 관한 컨퍼런스에서 아카데미의 상임 부소장인 응우옌 두이 박 준교수 박사는 다음과 같이 말했습니다. IT와 디지털 전환의 적용은 아카데미의 관심사였으며 지난 5년 동안 적극적으로 구현되었습니다. 앞으로도 학교는 운영과 관리의 모든 분야, 측면을 동기적이고 포괄적으로 디지털 방식으로 계속 혁신해 나갈 것입니다.

호치민 국립 정치 아카데미는 2024년까지 아카데미 활동의 100%가 디지털 환경에 완전히 반영되고, 중앙 및 지방 부처, 부서, 지부, 지방 및 시 정치 학교와 완벽하게 연결되어 현대성과 국제적 통합을 보장할 것이라고 결정했습니다.

호치민 국립 정치 아카데미의 상임 부원장인 응우옌 두이 박 준교수 박사는 지난 5년간의 디지털 전환 작업 결과와 학교의 향후 방향에 대해 설명했습니다. 사진: Tran Phu

응우옌 두이 박 씨에 따르면, 아카데미가 앞으로 집중할 구체적인 업무는 "국민을 위한 디지털 교육" 운동을 촉진하여 학교의 모든 간부, 공무원 및 공공 직원이 디지털 전환, 인공 지능, 새로운 기술 및 기법 적용에 대한 기술과 지식을 갖출 수 있도록 하는 것입니다. 이를 통해 강의와 과학 연구 활동이 풍부해지고 아카데미와 국가의 전반적인 발전에 기여할 것입니다.

국가 최고의 교육 및 연구 기관의 관점에서 볼 때, 하노이 과학기술대학교의 Huynh Quyet Thang 부교수 겸 이사장은 다음과 같이 단언했습니다. 인공지능을 적용하는 것은 학교의 현재 및 미래 단계에서 획기적인 발전을 창출하는 데 특히 중요한 요소입니다. 하노이 과학기술대학교는 디지털 대학 플랫폼을 활용한 교육에 중점을 두고 인공지능 기반 방향으로 디지털 전환을 성공적으로 이루기로 결정했습니다.

Huynh Quyet Thang 부교수는 다음과 같이 단언했습니다. 인공지능을 적용하는 것은 현재와 미래에 하노이 과학기술대학의 획기적인 발전을 창출하는 데 특히 중요한 요소입니다. 사진: Tran Phu

실제로 하노이 과학기술대학교는 지난 몇 년 동안 점진적으로 eHUST 디지털 대학 생태계를 구축해 왔습니다. 이는 포괄적인 대학 디지털 전환 플랫폼으로, 42,000명 이상의 학습자와 2,000명의 강사 및 과학자에게 서비스를 제공합니다. 이 생태계는 하노이 과학기술대학교가 효과적으로 운영하고 자율 모델을 구현하는 데 도움이 되며, 대학이 포괄적으로 디지털 전환을 추진하려는 결의를 입증합니다.

"저희 학교는 과학 연구, 혁신, 디지털 전환, 그리고 학교의 인재 양성 생태계에 위치한, 인재 유치, 개발, 그리고 대학원 교육과 관련된 전략적 기술 우수 센터들의 복합 단지 모델을 기반으로 발전하고 있습니다. 이를 통해 탁월한 가치를 지닌 핵심 기술과 기술 솔루션이 창출될 것입니다." 라고 후인 꾸옛 탕(Huynh Quyet Thang) 씨는 말했습니다.

기술 기업의 관점을 공유하는 FPT 사장 응우옌 반 코아는 특히 새로운 시대의 인공지능의 역할과 중요성을 강조했습니다.

세계의 미래가 인공지능에 의해 형성되고 있다고 단언하며, 응우옌 반 코아 씨는 다음과 같이 분석했습니다. 과거에 인터넷이 글로벌 개발과 연결의 시대를 열었다면, 가까운 미래에 인공지능은 인터넷보다 몇 배나 더 크게 우리 삶을 바꿀 것입니다. 응우옌 반 코아 씨는 "인공지능 분야에서 중요한 혁신이 일어나고 있습니다 ."라고 말했습니다.

FPT 사무총장 Nguyen Van Khoa

대규모 언어 처리에 대해 더 자세히 설명하면서, 응우옌 반 코아 씨는 기계가 이제 인간처럼 생각하고, 추론하고, 추론하는 법을 배웠다고 말했습니다. 동시에 호치민 국립 정치 아카데미의 임원 및 직원을 추천합니다.

아카데미가 커리큘럼에 디지털 전환과 인공지능을 추가하는 것을 고려해야 한다는 제안과 함께, FPT 대표는 학교에서 인공지능에 대한 포괄적인 전략을 개발하고 데이터 모니터링과 데이터 표준화 관리 메커니즘을 기반으로 이 새로운 기술을 연구, 교육, 자원 관리 활동에 적용하기 위한 로드맵을 가져야 한다고 제안했습니다.

FPT 관계자는 회사 자체의 증거를 인용하며 다음과 같이 덧붙였습니다. "FPT는 2024년부터 기계와 협력하여 기업 내 디지털 전환을 시작하라는 지시를 이행했습니다. 이전에는 사람이 사람과 함께 일했지만, 이제는 사람이 사람과 기계와 함께 일합니다. 기술은 우리의 업무 및 학습 방식을 완전히 바꾸고 있습니다. 과거에는 한 번 배우고 평생 일했지만, 이제는 인공지능을 적용하여 배우고 동시에 일해야 합니다."

출처: https://vietnamnet.vn/ceo-fpt-tri-tue-nhan-tao-dang-dinh-hinh-tuong-lai-cua-the-gioi-2387594.html