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9X Nung 가이가 디지털 기술을 사용하여 고무 정원 지도를 그렸습니다.

BPO - 4차 산업혁명이 급속도로 발전함에 따라, 생산 및 비즈니스 활동에 디지털 기술을 적용하는 것이 기업 성공의 결정적인 요소가 되고 있습니다. 혁신적인 사고와 기술에 대한 헌신을 갖춘 젊은이들이 이 혁명의 선구자가 되었습니다.

Báo Bình PhướcBáo Bình Phước25/06/2025

록닌 고무 회사(Loc Ninh Rubber Company Limited)의 기획투자부 임원이자 청년 연맹 서기인 호앙 반 깐(Hoang Van Canh) 씨는 현대 기술을 활용하여 전체 토지와 정원 지도를 "작성"하여 회사 정원의 관리 및 운영을 효과적으로 지원했습니다. 이러한 뛰어난 업적을 인정받아 깐 씨는 2025년 "베트남 우수 고무 노동자" 및 전국 "우수 청년 노동자"의 모범으로 선정되었습니다.

디지털 가드너

호앙 반 깐(Hoang Van Canh, Nung) 씨는 1990년 빈푹성 록닌현에서 태어났습니다. 2014년 호찌민 시 농림대학교를 졸업한 후 록닌 고무 원멤버 주식회사(Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd.)에서 근무했습니다. 11년간 고향에서 고무나무 재배에 종사하며 정보 기술에 대한 정식 교육을 받지는 못했지만, 깐 씨는 과감하게 배우고 자신의 강점을 발휘하며 정보 기술을 일상 업무에 적용하기 위해 노력했습니다.

황 반 칸 ​​씨(왼쪽)와 그의 동료들이 정원에서 디지털 지도를 확인하고 있습니다.

칸 씨는 이렇게 말했습니다. "처음 일을 시작했을 때, 대부분의 토지 관리 데이터가 여전히 종이 지도에 수작업으로 기록되고 분산되어 있다는 것을 깨달았습니다. 저는 고심하고 고민하며, 12,300헥타르가 넘는 생산지 전체 관리 구역에 GIS 기술을 적용한 디지털 지도 시스템을 과감하게 제안하고 구축했습니다. 이는 현재 고무 산업의 디지털 전환에도 부합하여, 상급자들의 공감을 얻었습니다. 그 후, 현대 기술을 활용하여 전체 토지와 정원 지도를 연구하고 적용하여 성공적으로 "작성"하기 위해 노력했습니다. 동시에, 연령, 생장 상태, 해충, 생산성 등 정원 정보를 통합함으로써 회사의 경영진, 임원, 직원들이 컴퓨터와 스마트폰을 통해 각 토지와 각 고무 정원의 세부 정보를 쉽게 모니터링할 수 있었습니다."

칸 씨는 "젊은이들은 탄탄한 전문 지식뿐만 아니라 창의적인 사고와 급속한 기술 변화에 적응하는 법을 배우고, 점점 더 높아지는 취업 요건을 충족해야 합니다."라고 말했습니다. 정보 기술을 공부하고 전문 지식에 적용하려는 노력의 이유를 칸 씨는 다음과 같이 강조했습니다. "전국적으로 디지털 전환이 활발하게 진행되는 상황에서 농림업 분야 또한 경영 사고를 혁신하고, 생산 효율을 높이고, 자원을 보호하고, 환경, 추적 가능성, 지속 가능한 개발에 대한 점점 더 엄격해지는 기준을 충족해야 하는 과제에 직면해 있습니다. 사실, 현대적인 관리 도구 없이는 토지 이용, 산림 현황을 통제하고 과수원의 현재 상태를 관리하는 것이 매우 어려울 것입니다. 이러한 요소들은 농림업 생산 활동의 효율성, 투명성, 그리고 장기적인 지속 가능성과 밀접한 관련이 있습니다."

Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd.에서는 토지 및 임업 관리의 효율성을 개선하기 위해 GIS 기술과 디지털 지도를 적용하는 것이 널리 사용되고 있습니다.

2020년부터 현재까지, Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd.의 토지 관리 책임자로서 Hoang Van Canh 씨는 정보 기술, 특히 디지털 지도 시스템을 생산 및 관리 관행에 적용하기 위한 많은 솔루션을 적극적으로 제안하고 구현해 왔습니다.

뛰어난 노조 지도자

황 반 칸 ​​씨는 회사 청년 연합의 비서로서 자신의 직업에 능숙할 뿐만 아니라 모범적인 청년 지도자로서 청년 연합 활동을 혁신하고, 기술을 적용하고, 청년들 사이에 헌신의 정신을 전파하는 데 앞장서고 있습니다.

황반깐 씨는 2025년 호치민 공산청년연합 중앙위원회로부터 전국 "우수 청년 노동자상"을 수상하는 영광을 안았습니다.

칸 씨는 "노조 활동에 인공지능과 디지털 기술을 적용하는" 모델을 성공적으로 구축하고 적용하여, 여러 부서의 노조원들을 연결하고, 내부 소통의 효율성을 높이며, 운동 활동을 관리하는 데 기여했습니다. 이러한 노력은 회사와 빈프억성 노조로부터 높은 평가를 받았습니다.

황 반 칸 ​​씨는 탁월한 업적을 인정받아 호치민 공산주의 청년 연합 중앙위원회, 베트남 고무 산업 그룹, 빈프억 성 인민위원회, 록닌 고무 일인자 주식회사로부터 많은 칭호와 공로증을 받았습니다.

록닌 고무 1인조(Loc Ninh Rubber One Member Co., Ltd.) 노동조합 위원장인 부 티 투이 짱(Vu Thi Thuy Trang) 여사는 다음과 같이 말했습니다. "깐 씨는 회사가 시작한 "훌륭한 일꾼, 창의적인 일꾼" 운동의 선구자 중 한 명입니다. 깐 씨는 효과적이고 혁신적인 솔루션을 통해 회사의 디지털 전환을 항상 선도하고 있습니다. 청년 운동 분야에서는 회사 청년 연합의 서기로서 조합원과 청년들이 회사와 상위 청년 연합이 시작한 다양한 활동과 운동을 효과적으로 실행하도록 이끌었습니다."

황 반 칸 ​​씨(왼쪽 표지)는 2024년 빈프억성 성 청년 연맹과 베트남 빈프억성 청년 연맹으로부터 "우수한 청년 간부 및 공무원"으로 상을 받았습니다.

젊음의 열정, 혁신 정신, 그리고 기여하고자 하는 열망을 지닌 호앙 반 깐 씨는 디지털 전환기에 고무 산업에서 젊은이들의 역할을 입증하며 현대적이고 효율적이며 지속 가능한 생산 체계를 구축하고 있습니다. 국가 디지털 전환의 여정에서 호앙 반 깐 씨와 같은 "젊은 숙련 노동자"는 없어서는 안 될 존재로, 기술을 생활 속에 더욱 가까이 가져오고 베트남의 역동적이고 창의적인 젊은 세대에 대한 믿음을 더욱 확고히 합니다.

2025년, 황 반 칸 ​​씨는 호치민 공산 청년 연합 중앙위원회로부터 전국적으로 "우수 청년 노동자" 상을 수상하는 영예를 안았습니다. 베트남 고무 산업 그룹 노동조합은 그에게 "우수 고무 노동자" 상을 수여했습니다. 록 닌 고무 일인조 유한회사는 2020년부터 2025년까지 애국심에 헌신한 대표적인 개인에게 공로증을 수여했습니다.

출처: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/174436/chang-trai-9x-nguoi-nung-ve-ban-do-vuon-cao-su-bang-cong-nghe-so


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