협회 임원 조기퇴직 신청 시 제도

2025년 초, 항 씨는 조기 퇴직을 위해 지방 내무부에 등록했지만, 지금까지 법령 126/2024/ND-CP에 따른 공공 서비스 수당을 받지 못했습니다. 이는 법령 67/2025/ND-CP에 따른 조기 퇴직을 위한 현재 급여를 기준으로 한 제도를 계산하는 근거에 영향을 미쳤습니다.

항 여사는 2024년 10월 8일자 제126/2024/ND-CP호 법령의 규정에 따라, 당과 국가가 지정한 협회의 인력 할당량 내에서 유능한 기관이 협회에서 근무하도록 배정한 취업 가능 연령대의 사람들이 제34/2012/ND-CP호 법령에 따라 공공 서비스 수당 제도를 받을 자격이 있는지 질문했습니다. 어느 기관이 법령 제126/2024/ND-CP호에 규정된 공공 서비스 수당 제도를 결정합니까?

항 씨가 공공 서비스 수당을 받기 전에 은퇴할 경우, 법령 67/2025/ND-CP에 따라 미지급 임금과 조기 퇴직 정책에 대한 보상을 받을 자격이 있습니까? 그렇다면 지구 단위에서 운영이 중단되면 어떤 기관에서 이를 해결할까요?

이 문제에 대해 내무부는 다음과 같이 답변했습니다.

제138/2020/ND-CP호 법령 제77조 1항, 제126/2024/ND-CP호 법령 제40조 2항 a항은 관할 기관이 협회에 파견하여 근무하도록 결정한 취업 가능 연령대 인력과 간부 및 공무원에 관한 법률의 규정에 따라 협회의 급여 할당 범위 내에서 채용된 인력의 모집, 사용 및 관리를 규정합니다.

이에 따라 사회· 정치 ·직업단체, 사회단체 및 사회전문단체는 위 규정에 따라 근로자를 모집, 고용하고 관리하여야 한다.

법령 제126/2024/ND-CP호 제40조 3항 a항은 급여, 수당, 건강 보험, 사회보험, 보수, 보상, 훈련, 양육 및 기타 제도와 정책을 다음과 같이 규정합니다.

"협회에 근무를 배정하거나 동원하기로 유관 기관으로부터 결정을 받은 취업 가능 연령의 사람과 유관 기관이 협회에 배정한 정원 내에서 채용된 사람은 간부 및 공무원에게 적용되는 정책과 제도를 누리고 법률이 정하는 바에 따라 퇴직한다."

따라서 당과 국가가 상기 규정에 따른 업무를 할당하여 대중 조직에서 정기적으로 일하는 사람들은 법령 제34/2012/ND-CP호 및 상기 제도의 규정에 따라 공공 서비스 수당을 받을 자격이 있습니다.

정치 체제의 조직 편성을 이행하는 간부, 공무원 및 공공 직원에 대한 정책과 관련하여: 지방 수준에서 당과 국가가 정치 체제의 조직 기구를 효율적이고 효과적으로 운영하기 위해 혁신을 지속하고 조직 기구를 간소화하는 데 관한 여러 문제에 대한 제6차 중앙 회의, 제12차 회의의 2017년 10월 25일자 결의안 제18-NQ/TW의 요약 요구에 따라 조직 기구를 정리, 통합 및 합병하도록 지정한 협회, 협회에서 일하도록 배치 및 동원하기로 유능한 기관의 결정을 받은 취업 가능 연령의 사람들, 그리고 유능한 기관이 협회에 할당한 급여 할당량 내에서 모집한 사람들로서 178/2024/ND-CP(2025년 3월 15일자 67/2025/ND-CP에서 수정 및 보완) 제2조 3항의 규정에 따라 자격이 있습니다. 다음과 같은 혜택: 규정에 따른 정책 수준.

정부.vn

출처: https://baochinhphu.vn/che-do-voi-can-bo-hoi-khi-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-102250519113601188.htm