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| 팀의 기관과 부서는 경쟁 협정에 서명했습니다. |
이 운동은 2025년부터 2030년까지 두 단계로 나뉘어 시행될 예정입니다. 1단계는 2025년부터 2027년까지 진행되며, 2027년 예비 검토, 평가 및 교훈 도출을 수행합니다. 2단계는 2027년부터 2030년까지 진행되며, 2030년 에뮬레이션 운동에 대한 요약을 정리합니다.
에뮬레이션 내용은 다음과 같습니다. 교육 및 선전 작업을 촉진하고 당 위원회, 모든 계층의 지휘관, 모든 간부 및 직원의 의식과 책임에 대한 강력한 변화를 만들어내기 위한 에뮬레이션; 새로운 모바일 기술인 5G, 6G 및 차세대를 적용하고 각 단계와 모든 상황에서 디지털 전환의 요구를 충족시키기 위한 에뮬레이션; 디지털 전환을 촉진하고 과학, 기술, 부대의 업무 수행에 대한 혁신을 적용하기 위한 에뮬레이션; 디지털 기관 및 디지털 부대를 구축하기 위한 에뮬레이션으로 디지털 전환에 대한 교육 작업을 개선하고 전체 팀의 기관 및 부대에서 디지털 기술 및 디지털 전환에 대한 지식과 기술을 향상시키기 위한 훈련 및 코칭을 강화하는 데 중점을 둡니다. 과학기술에 대한 법적 규정과 동기화 및 통일하기 위해 문서 시스템을 수정, 보완 및 완벽화하고, 법적 기반을 만들고, 병목 현상과 장벽을 제거하고, 기관 및 부대의 과학기술, 혁신 및 디지털 전환의 발전을 가속화하기 위한 검토 및 관련 당국에 대한 제안; 특히 "2023~2030년까지 전국민이 학습사회 건설과 평생학습 촉진을 위해 경쟁한다"는 운동을 중심으로 현재 진행 중인 에뮬레이션 운동과 연계하여 전개합니다.
출범식에서, 어업 통제 팀 4의 모방과 보상 위원회 위원장인 응우옌 반 히엔 씨는 모든 임원과 직원에게 애국심의 전통과 모방 운동을 수행하는 부대의 전통을 장려하고, 각급 당 위원회와 지휘관의 지도력을 강화하고, 과학 , 기술, 혁신 및 디지털 전환을 발전시키는 사업에 조직, 부대 및 임원과 직원이 적극적으로 참여하도록 요청했습니다.
영원한
출처: https://baokhanhhoa.vn/chuyen-doi-so/202507/chi-doi-kiem-ngu-so-4-phat-dong-thi-dua-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-va-binh-dan-hoc-vu-so-22e66db/
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