불의 땅에서 '원천으로의 회귀': 감사의 여정

2025년 7월 18일부터 20일까지 베트남 국영 해운회사(VIMC)는 전쟁 상이군인 및 순교자의 날(1947년 7월 27일 - 2025년 7월 27일) 78주년을 맞아 중부 지방의 영웅적인 순교자들을 추모하기 위해 참배 및 분향 프로그램을 마련했습니다. 이는 "물을 마실 때 그 근원을 기억하는" VIMC 임직원들의 도덕성을 계승하고 독립, 자유, 그리고 영토 보전을 위해 희생한 선조들과 형제 세대에 대한 "감사를 표하는" 의미 있는 연례 행사입니다. 실무 대표단은 이사회 의장인 응우옌 깐 띤 동지와 사장인 레 아인 손 동지가 이끌었으며, 회사 당위원회, 이사회, 집행위원회, 노동조합, VIMC 시스템 내 전문 부서 및 회원 단위의 동지들이 참여했습니다.

불의 땅에 남겨진 감사의 발자국

저항 전쟁 시절 "불의 땅"으로 불렸던 중부 지역은 애국심과 조국을 위한 희생의 상징이 된 수많은 장소들이 자리 잡고 있습니다. VIMC 대표단은 뿌리로 돌아가는 여정에서 치열한 역사적 사건과 관련된 장소들을 방문했습니다. 많은 젊은이들이 조국이 앞으로 나아갈 수 있도록 잠시 멈춰 섰던 곳입니다.

이사회 회원인 도흥즈엉 동지가 이끄는 대표단이 동록 교차로에서 향을 바쳤습니다.

552 중대 여성 자원봉사자 10명의 발자국이 있었던 동록 교차로에서 VIMC 대표단은 추모의 의미로 향을 피웠습니다. 이 여성들은 폭탄 구덩이를 메우는 임무를 수행하며 인생에서 가장 아름다운 나이에 목숨을 바쳤습니다. 나란히 놓인 10개의 무덤은 오늘날의 평화를 위해 젊음을 바친 한 세대를 떠올리게 합니다.

이사회 의장 응우옌 칸 틴이 이끄는 대표단은 케산 기념관과 쯔엉손 기념관에 분향을 올렸습니다.

쯔엉손 산림에서 대표단은 케산과 쯔엉손 등 대규모 순교자 묘지를 방문하여 추모 시간을 보냈습니다. 이곳은 다양한 부대에서 전사한 수만 명의 병사들이 안치된 곳입니다. 비석에 새겨진 이름들, 심지어 이름 없는 이름들조차도 그 힘겹고 치열했던 시기를 증명합니다. 작은 비석 하나하나는 삶의 한 단면이자, 애국심과 독립에 대한 열망을 담은 불후의 서사시입니다.

꽝찌(Quang Tri) 에서는 들판 한가운데에 있는 작은 기념비가 일행을 오랫동안 멈추게 했습니다. 적의 공격에 롱다이(Long Dai) 다리를 지키기 위해 폭탄 구덩이를 몸으로 메운 여성 순교자 레티뚜옛(Le Thi Tuyet)은 충성심과 용기의 상징이 되었습니다.

광트리 성채에서의 근무 대표단

이사회 회장 응우옌 칸 틴과 대표이사 레 안 썬이 타치 한강 부두에서 꽃 놓기 행사를 진행했습니다.

1972년 여름, 영웅적인 희생을 기리는 장소인 꽝찌 성채와 탁한강 부두에서 VIMC 대표단은 영웅적인 순교자들을 기리기 위해 강에 분향하고 꽃을 흩뿌렸습니다. 엄숙한 분위기 속에서 거행된 이 행사는 조국의 독립과 자유를 위해 헌신한 모든 이들에게 깊은 감사와 존경을 표하는 자리였습니다.

바독묘지 관리위원회 위원장인 루옹딘민 동지가 이끄는 작업 대표단

여정의 마지막 종착지는 바독 묘지입니다. 중부 지역의 따스한 햇살과 바람 속에서 수천 명의 순교자들의 무덤은 과거의 이야기를 조용히 들려줍니다. 무덤 사이에 켜진 향은 뿌리로, 국가의 신성한 가치로 돌아가는 발걸음이기도 합니다.

사랑의 선물

이 선물은 VIMC가 대표단이 방문한 묘지, 기념관 및 지역의 역사적 유물을 보존하는 업무를 담당하는 담당자에게 전달했습니다.

감사 여정 동안 VIMC 대표단은 방문지인 각 묘지, 기념관, 그리고 지역 주민들에게 많은 선물을 전달했습니다. 이는 VIMC가 순국선열 유가족과 민족의 영웅적 기억을 보존하기 위해 노력하는 간부들에게 사랑과 나눔을 실천하는 실질적인 행동입니다. 전달된 모든 선물은 동포와 동지들의 정신을 하나로 모으고, 따뜻한 정을 나누는 메시지입니다.

지속 가능한 발전의 여정을 계속해 나갈 수 있어서 감사합니다

희생이 대지와 하늘의 일부가 된 라오스의 바람과 백사장의 땅에서, 구성원들은 각자의 여운에 깊이 남는 감정을 안고 돌아왔습니다. 하지만 더 중요한 것은, 이 여정이 살아있는 자들의 책임, 즉 자신의 일을 충실히 하고, 도덕과 전통을 지키며, 함께 지속 가능한 조직을 만들어 나가는 책임을 되새기게 했다는 것입니다.

VIMC는 30년간의 건설과 발전 여정에서 기업 문화의 가치를 보존하고 확산하는 데 항상 집중해 왔습니다. 특히 감사와 뿌리로의 회귀 정신은 인재 육성 및 조직 개발 전략과 불가분의 관계에 있습니다. "뿌리로의 회귀" 활동을 조직하는 것은 전통을 계승하는 데 기여할 뿐만 아니라, VIMC 임직원들이 각자의 위치에서 역량과 책임을 더욱 발휘할 수 있도록 정신적 지지를 제공합니다.

출처: https://vimc.co/ve-nguon-tren-mien-dat-lua-hanh-trinh-cua-long-biet-on/