
리에우뚜(Lieu Tu) 사(구 속짱성 (Soc Trang ) 쩐데(Tran De) 현의 리에우뚜 사(Lieu Tu)와 비엔빈 사(Vien Binh)가 통합) 인민위원회 위원장인 디엡 탄 빈(Diep Thanh Vinh) 씨에 따르면, 이 지역은 크메르족 인구가 많고 주민들의 삶은 여전히 어렵다고 합니다. 행정 단위 통합 이후, 사당 위원회는 원활한 운영을 이끌고 지도하는 데 주력했으며, 사당 단위 당대회와 조국전선대회를 성공적으로 마쳤고, 조직, 인사, 정치 제도를 개선했습니다.
현재까지 리에우투(Lieu Tu) 사의 총 직원 수는 간부 및 공무원 60/66명(계획보다 6명 부족)이며, 이 중 당, 전선 및 대중 조직 간부는 24/27명, 인민위원회는 36/39명입니다. 사에는 비전문 인력 23명이 배치되었고, 정부 의 인력 구조 조정을 규정하는 법령 제154/2025/ND-CP호에 따라 5명이 구조 조정되었으며, 총 6억 9,500만 동(VND)이 지출되었습니다. 사에는 퇴직 또는 사임한 간부 및 공무원 17명에 대한 체제를 확립했으며, 총 비용은 141억 동(VND)이 넘습니다. 현재 사의 사무실은 일시적으로 안정세를 보이고 있지만, 면적과 기술 인프라가 여전히 제한되어 있어 투자 및 보수에 주의가 필요하며, 부서 운영 비용이 안정적이지 않고 시기적절하지 않습니다.
쩐더(Tran De) 마을은 쩐더 강 하구에 위치하여 대규모 어항과 칸토(Can Tho) 시 최대 규모의 원양 어선단을 보유하고 있다는 장점이 있습니다. 쩐더 마을의 행정 구역은 이전 쩐더(Tran De) 현 행정 구역을 "상속"하여 넓고 쾌적하며 관리 및 운영에 편리하고, 지역 인프라도 잘 갖춰져 있습니다.
쩐더(Tran De) 사(社) 인민위원회 위원장이자 당 서기인 응우옌 쫑 선(Nguyen Trong Son)은 쩐더(Tran De) 사(社) 당위원회 상임위원회가 통합 및 신모델 운영 이후 단결하고 적극적으로 대응하며, 2단계 지방정부 모델을 체계적이고 동시적으로 운영하기 시작했다고 밝혔습니다. 당, 정부, 전선 및 대중 조직의 기구가 효율화되고 상호 연결되었습니다. 겸직 배치는 규정에 따라 유연하게 시행되어 지도부의 응집력을 강화하고 운영 효율성을 향상시켰습니다.
쩐 드(Tran De) 코뮌은 현재 배정된 86개 직책 중 74개 직책(12개는 누락됨)을 보유하고 있습니다. 이 중 당, 조국전선, 그리고 대중 단체는 36개 직책 중 36개를 배정받았습니다. 코뮌 정부는 50개 직책 중 38개를 보유하고 있습니다. 코뮌은 총 320억 동(VND) 이상의 비용으로 51건의 퇴직 및 사직에 대한 제도를 확정하여 홍보와 투명성을 확보했습니다. 당 위원회는 해양 경제, 첨단 농업의 강점을 강화하고, 행정 개혁, 디지털 전환을 추진하며, 선진 신농촌 지역을 건설하는 향후 발전 방향을 확정했습니다.

일부 지역에서는 다음과 같은 어려움을 중심으로 공통적인 제안과 권고가 제시되고 있습니다. 일부 마을 단위 부서 및 사무국의 인력 부족, 새로운 행정 모델의 운영 비용 적시성 부족, 중앙부처, 성, 시에서 핵심 생산 지역의 교통 인프라에 대한 동시 투자에 주의를 기울이고 자원을 지원해야 합니다. 이를 통해 새로운 지역으로의 배치 및 전근 후 공무원을 포함한 모든 사람들의 원활한 통행이 가능해야 합니다. 많은 사람들이 매일 수십 킬로미터를 이동해야 하며, 교통이 편리하지 않으면 취약한 인프라 시스템으로 인해 통행이 매우 어려워질 것입니다. 이와 함께 명확한 규정과 제도를 통해 제도, 정책, 수당에 대한 권고도 보장되어야 합니다.
최근 소수민족이 많고 주민들의 삶이 여전히 어려운 해안 지역의 2단계 지방정부 조직 이행 상황을 시찰하기 위한 시찰 여행에서, 당 중앙위원이자 칸터시 당위원회 서기인 레꽝퉁 씨는 리에우투(Lieu Tu)와 쩐더(Tran De)와 같은 코뮌의 2단계 지방정부 모델 시행 노력을 높이 평가했습니다. 그는 지역 지도자들의 제안과 권고를 인정하며, 시 인민위원회가 각 부서와 지부에 코뮌의 어려움을 해소하도록 지시하고, 특히 새로운 모델에 따라 업무를 수행할 수 있는 메커니즘을 구축하고 인력을 확보할 것을 요청했습니다. 또한, 기초 단위 운영의 실질적인 필요를 충족하기 위한 예산 보충을 고려해 달라고 요청했습니다.
기초 단위 지방 당국은 주도성, 연대, 창의성을 장려하고, 효율화, 효과성, 효율성을 지향하는 2단계 지방 정부 모델을 지속적으로 완성하며, 행정 규율과 질서를 강화해야 합니다. 지방 당국은 젊은 간부와 크메르 간부들을 교육하고 양성하는 데 주력하여 역량, 자질, 그리고 강한 정치적 의지를 갖춘 후계자 확보에 힘써야 합니다. 또한, 대중 단체들의 총회를 효과적으로 이끌고 지도하며, 결의안을 조속히 시행해야 합니다.
출처: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tiep-tuc-thao-go-giai-quyet-kho-khan-o-co-so-20251013221123924.htm
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